日前，廣東省委人才工作領導小組印發《關于加快我省中醫藥人才隊伍高質量發展的若干措施》（下稱《措施》），聚焦中醫藥人才培養、引進、使用、評價、激勵等關鍵環節，有針對性地研究提出一系列創新舉措，提供人才支撐。

　　促進人才培養與產業發展相互交融，《措施》提出，一方面要持續加強中醫藥學科專業建設，支持高水平中醫藥院校建設，鼓勵高校因地制宜設置“新醫科”引導性專業，建設未來學習中心，支持中醫藥與前沿領域交叉融合；另一方面，支持建設中醫藥產業學院和成果轉化示范基地，建立中醫藥產業人才聯合培養機制。

　　推動中醫藥高層次人才隊伍建設，《措施》提出擴容提質，包括造就戰略科學家和創新團隊、壯大領軍人才隊伍、托舉青年拔尖人才、健全高層次人才服務體系等創新舉措，覆蓋中醫藥領域醫、藥、技、護等各類別崗位。在“省級重大人才工程”衛生健康領域的項目中，增設“嶺南岐黃學者”“嶺南青年岐黃學者”專項，單列計劃、單獨設組、單獨評價。

　　破解基層中醫藥人才短缺、分布不均難題，《措施》提出，要通過實施訂單定向培養、“三支一扶”計劃向基層支醫傾斜、持續開展中醫全科醫生培養培訓等，加大基層中醫藥人才供給力度；完善基層醫務人員招聘標準和程序，優化職稱評價體系，實行成果代表作制度。同時，推動優質中醫醫療資源下沉，形成上級醫院醫師定期到基層醫療機構服務的長效機制，提升基層中醫藥服務能力。

　　《措施》還提出，支持我省中醫藥院校與港澳高等院校合作共建國際校區。推動大灣區中醫師資質互認，加強三地在中醫領域協同育人；支持港澳中醫師在粵醫療機構執業發展，鼓勵中醫藥專業博士后赴香港、澳門開展學術交流與合作；支持橫琴粵澳深度合作區培養和引進中醫藥產業人才，推動中醫藥國際人才培養。