深圳高技能人才引進入戶政策有新變化，特級技師、首席技師可參照高級技師申請辦理人才引進入戶……近日，深圳市人力資源和社會保障局發(fā)布《關(guān)于進一步明確高技能人才引進入戶若干事項的通告》（下稱《通告》）。《通告》明確，持有相關(guān)職業(yè)技能等級證書的高技能人才，符合相關(guān)條件的可申請辦理人才引進入戶。目前系統(tǒng)已經(jīng)上線并接受申請。

　　根據(jù)《通告》，持經(jīng)人力資源保障部門備案的評價機構(gòu)核發(fā)且符合《深圳市技能人才引進緊缺職業(yè)目錄（職業(yè)技能等級類）》的一級、二級、三級職業(yè)技能等級證書的，可分別參照持高級技師、技師、高級工職業(yè)資格證書的高技能人才申請辦理人才引進入戶。特級技師、首席技師可參照高級技師申請辦理人才引進入戶。上述證書須在人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心技能人才評價工作網(wǎng)可核查，通過市外評價機構(gòu)評價取得的證書無須參加相應(yīng)等級的綜合水平測試。

　　2016年發(fā)布的《深圳市人才引進實施辦法》規(guī)定，高技能人才申請辦理人才引進入戶需要滿足以下條件：具有高級技師職業(yè)資格，且年齡在45周歲以下的人員；具有技師職業(yè)資格，且年齡在40周歲以下的人員；具有高級技能職業(yè)資格，且在深圳市參加社會保險滿3年以上，年齡在35周歲以下的人員。這里的職業(yè)資格證書需同時符合深圳市技能人才引進緊缺職業(yè)目錄。非在深圳市參加考試的技能職業(yè)資格證書（含全國、全省統(tǒng)考類），須通過深圳市人力資源保障部門組織的相應(yīng)等級綜合水平測試。

　　近年來，國家、省持續(xù)推動人才評價制度改革，技能人才評價制度發(fā)生了較大變化，原“五級工”制度調(diào)整為“八級工”制度，職業(yè)技能等級認定取代職業(yè)資格評價成為技能人才評價的主要方式，為適配上述人才評價改革，更加暢通高技能人才“引育留用”通道，深圳根據(jù)國家及廣東省的人才評價改革調(diào)整了高技能人才引進入戶相關(guān)政策。

　　新政策主要有3點變化：一是證書類型擴容，職業(yè)技能等級證書可參照職業(yè)資格證書用于申請辦理人才引進入戶；二是特級技師、首席技師可參照高級技師申請辦理人才引進入戶；三是通過市外評價機構(gòu)評價取得的職業(yè)技能等級證書，無須參加相應(yīng)等級的綜合水平測試。

　　為了保障政策銜接順暢，技能人才評價改革前已獲得職業(yè)資格證書的高技能人才可按照2016年的《深圳市人才引進實施辦法》申請辦理人才引進入戶，繼續(xù)執(zhí)行《深圳市技能人才引進緊缺職業(yè)目錄（2017年）》。