失業(yè)是大家在生活中可能遇見的一件事情，但是在很多時候，大家并不清楚，繳納的失業(yè)保險有什么作用，又是如何維護大家的利益的，及時的了解相關(guān)的信息有助于事情的解決。那么交失業(yè)保險有什么用途?以下內(nèi)容由小編為您整理，希望能解答您的疑惑。
失業(yè)保險用途：
失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。
(1)保障基本生活功能：
(2)穩(wěn)定功能：
(3)促進功能：
(4)合理配置勞動力功能：
其他規(guī)定：
一是明確補貼條件。申領(lǐng)技能提升補貼的企業(yè)職工，需依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上;同時，必須滿足自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。
二是明確技能提升補貼標(biāo)準(zhǔn)。技能提升補貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同等級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書確定。職工取得初級(五級)、中級(四級)和高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標(biāo)準(zhǔn)分別為1000元、1500元和2000元。同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼，不同等級可分別申請享受技能提升補貼。不同職業(yè)(工種)可按等級分別申請享受技能提升補貼。
三是明確補貼申報流程。技能提升補貼實行分級負責(zé)，符合條件的企業(yè)職工向參保所屬區(qū)(市)人社局失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，經(jīng)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)審核、公示后，于次月失業(yè)保險金發(fā)放時，將補貼資金發(fā)放到申請人的社會保障卡中。
繳費基數(shù)：
一、繳費基數(shù)：
《失業(yè)保險條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費基數(shù)為本單位工資總額，個人繳費基數(shù)為本人工資總額。
單位工資總額按照國家有關(guān)工資政策予以認定其構(gòu)成和計算方式。它是指單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。
本人工資是指由單位支付的勞動報酬，包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等，不包括其他來源的收入。
二、計算失業(yè)保險費的因數(shù)：
計算應(yīng)繳納的失業(yè)保險費數(shù)額，要考慮兩個因素：
一是繳費基數(shù)，即明確繳費的范圍。如企業(yè)所得稅的基數(shù)是企業(yè)所得額。從國外有關(guān)規(guī)定看，失業(yè)保險費的繳費基數(shù)一般為工資，單位為工資總額，個人為本人工資。
二是費率，即繳費義務(wù)人按照規(guī)定的繳費基數(shù)繳納失業(yè)保險費的比例。定率征收失業(yè)保險費是我國失業(yè)保險制度建立以來一直采用的做法，也是國際通行做法。