在很多情況下，如果我們在公司工作，我們會支付一些保險，其中社會保險是最基本的。此時，社會保險包括生育保險，我們離開公司還能報銷生育保險嗎?接下來組織了以下內容，希望對您有所幫助。
一、生育保險
生育保險是國家和社會通過立法，在懷孕、生育的女職工暫時停止工作時，提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度。國家或者社會為育齡職工提供必要的經濟補償和醫療照顧。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法(征求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會公開征求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。2016年5月1日起各地要繼續貫徹落實國務院2015年關于降低工傷保險平均費率0.25個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定和有關政策規定，確保政策實施到位。生育保險和基本醫療保險合并實施工作，待國務院制定出臺相關規定后統一組織實施。2017年2月24日，人力資源和社會保障部舉行生育保險和基本醫療保險合并實施試點工作會議，計劃于今年6月底前在12個試點地區啟動兩險合并工作。人社部強調，兩險合并并不是簡單地將生育保險并入醫保，而是要保留各自功能，實現一體化運行管理。
二、離職生育保險如何報銷
已經離職，無法報銷。職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續為其繳費;
2、符合國家和省人口與計劃生育規定。
保險生育保險，前提是在職職工，而且要符合計劃生育規定，才能報銷的。因此，不能離職，最好生育孩子后，把生育保穿肌扁可壯玖憋雪鉑磨險保險到手，再做辭職。因為你報銷生育保險，必須由單位提供相關證明材料的。
企業提供的材料：
《企業職工生育醫療證審領表》
《企業職工計劃生育手術醫療證申領表》
《企業職工生育醫藥費報銷申請單》
《企業職工生育保險待遇核準結算表》
《企業職工生育保險外地就醫申請表》
如果我們想申請生育保險，我們必須是在職員工，如果我們離開了公司，就不能要求生育保險。我們申領生育保險時，還需要公司提交相關材料。