2021年，廣東新增就業約占全國總量十分之一，對全國穩就業大局意義重大。據省人社廳消息，去年廣東就業局勢體現三個“穩”——新增就業穩定增長、失業水平穩步回落、重點群體就業穩中有進。

　　隨著日前《廣東省促進就業“十四五”規劃》（以下簡稱《規劃》）印發實施，廣東“十四五”穩就業路線圖和任務表明確：“十四五”時期，廣東將以實現更加充分更高質量就業為目標，全面強化就業優先政策，擴大就業容量、提升就業質量，目標實現城鎮新增就業550萬人以上，城鎮調查失業率控制在5.5%左右。

　　緊抓“四個聚焦” 實現更加充分更高質量就業

　　根據《規劃》，廣東將抓住“四個聚焦”，努力實現更加充分更高質量就業。省人社廳副廳長葛國興介紹，一是聚焦就業優先、政策協同，推動就業與經濟良性循環；二是聚焦穩定重點、培育增量，促進穩定和擴大就業；三是聚焦優化結構、促進匹配，緩解就業結構性矛盾；四是聚焦品牌引領、保障支撐，提升勞動者就業質量。

　　廣東還將持續提升勞動者技能素質促進就業增收，打造一支知識型、技能型、創新型勞動者大軍。此外，我省還將充分發揮品牌項目引領示范效應，深入推進“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”工程高質量發展，扎實推進“農村電商”工程和“鄉村工匠”工程，建設港澳青年創新創業基地重點平臺，打造一批具有廣東特色的就業項目和就業工程。

　　廣東是異地務工人員大省，務工人員總量超過3100萬人，其中外省在粵務工人員約1900萬人，約占全國跨省務工人員總量的1/4。葛國興表示：“今年，我們還將在全省組織開展‘南粵春暖’行動，聚焦節前、節中、節后著力促進春運期間異地務工人員有序流動，確保全省就業形勢總體穩定。”

　　今年面向高校畢業生提供不少于6.8萬個事業單位崗位

　　“今年我省應屆畢業生達71萬人，加上省外入粵求職的高校畢業生，預計總量將超過90萬人，總量壓力和結構性矛盾依然較大。我們將繼續會同省相關部門，認真做好高校畢業生就業創業工作，具體可以概括為‘12345’五個方面。”省人社廳就業促進處處長陶思敏說。

　　他介紹，首先“1”是出臺支持2022年高校畢業生就業創業這項政策；“2”是組織招聘對接和創業服務兩類活動，全年舉辦針對高校畢業生的線上線下招聘活動不少于2000場，舉辦廣東“眾創杯”大學生啟航賽，積極引導高校畢業生到各級各類創業孵化基地創業；“3”是開展就業指導、政策宣講、崗位資源進校園，為他們提供豐富可靠的就業機會；“4”是開發民營企業、機關事業單位、國有企業、基層項目四類崗位，明確全年提供不少于6.8萬個事業單位崗位面向高校畢業生招聘，力爭全省開發籌集各類基層崗位2.5萬個以上；“5”是做好五項服務，包括未就業畢業生實名制服務、困難畢業生一對一服務、技能培訓服務、就業見習服務、權益維護服務。其中，促進有就業意愿困難畢業生在今年底前100%實現就業。

　　“今年我們還將實施‘扶持創業促就業專項行動’，通過促進創業帶動更多人員實現就業。”省人社廳創業指導處處長楊春甫介紹，目前全省建設認定各類創業孵化基地663家、返鄉創業孵化基地65家，我省將高質量建設“1+12+N”港澳青年創新創業孵化基地體系，推進創業政策全面落實，推動港澳青年創業創新。

　　今年“南粵家政”目標帶動就業創業超40萬人次

　　“2022年，我們將繼續從供給和需求兩端發力，全力推動‘南粵家政’工程高質量發展。”省就業服務管理局局長夏義兵介紹，我省將重點抓技能培訓、誠信建設、培育市場主體、營造氛圍4方面。其中，加快形成以技工院校為龍頭、培訓機構為骨干、企業為主體的培訓體系，2022年計劃組織家政服務培訓20萬人次以上，帶動就業創業40萬人次以上；持續推行家政服務人員實名制管理，今年將全力建設“南粵家政”綜合管理服務網絡系統，推動家政服務信息全量歸集和部門間實時共享，讓雇主“放心用”“持續用”。

　　同時，我省還將推動更多家政企業向員工制轉型發展，在融資創業、項目宣傳、品牌打造方面賦能家政企業發展。舉辦全省第二屆“南粵家政”技能大賽，探索建立家政服務人員星級評價標準，提升職業榮譽感，吸引更多勞動者投身家政行業。