12月16日，廣東省人民政府辦公廳發布《廣東省人民政府辦公廳關于推進陽光政務建設工作的通知》（以下簡稱《通知》），提出從四個方向入手，全面推進廣東陽光政務貫徹落實。其中，省直部門要在2017年1月10日前把陽光政務路線圖和時間表報省府辦公廳。

　　《通知》從公開、監督、解讀、回應四個環節下手推進陽光政務工作。為了推動決策、執行、管理、服務、結果“五公開”和重點領域信息公開，2017年上半年省直部門要全面完成本部門本系統主動公開基本目錄的編制工作。

　　明年年底之前，廣東將建立健全利益相關方、公眾代表、專家、媒體等列席政府有關會議的制度。重要改革方案和重大政策措施，除保密事項外，應在決策前向社會公布草案、決策依據，廣泛聽取意見，用1年左右時間，總結形成可推廣、可復制的政務公開標準規范。

　　政府系統決策運行中，創新監督機制措施十分明確?！锻ㄖ诽岢黾訌姏Q策過程監督，嚴格落實公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定等程序，實行重大行政決策預公開。加大對重大決策、重大項目、重大審批許可、重要行政執法事項和大額資金使用等的監管力度。明確規定建立健全權力運行內部監督問責機制，明確各層級監督責任，暢通線上線下監督渠道。

　　在加強政策解讀方面，按照“誰起草、誰解讀”的原則，各級政府、與宏觀經濟和民生關系密切的省直部門主要負責人要帶頭宣講政策，每年不少于1次。

　　政務輿情的回應工作中，涉事責任部門是第一責任主體。建立健全政務輿情收集、會商、研判、回應和評估機制，對有關重大政務輿情要及時收集、報告，第一時間回應。完善民意匯集機制，通過征求意見、網民留言、聽證座談、咨詢協商、列席會議等多種方式擴大公眾參與，增進公眾對政府工作的認同和支持。

　　此外，公開平臺建設必須抓好，例如，推進“一門式、一網式”政府服務模式改革和網上辦事大廳、政務云平臺建設，建設全省政府數據統一開放平臺。同時，鼓勵開通手機APP、短信平臺和微信公眾號等，實時精準推送政務信息。

　　在人員培訓方面，《通知》提出3年內將全省政務公開工作人員輪訓一遍。將政務公開工作納入政府績效考核，分值權重不低于4%，并逐步加大分值權重，強化激勵和問責。