10月26日，由廣東省殘聯、省教育廳、省人社廳、省國資委等舉辦的廣東省2026屆普通高校畢業生系列供需見面活動（殘疾人專場）在華南師范大學舉行。66家企業現場提供150個就業崗位，涵蓋智能制造、高新科技、醫藥健康、大型商超等領域，招聘人數590余人。現場，咖啡師、軟件工程師等崗位受求職者追捧。

　　招聘現場，求職者拿著簡歷，穿梭在企業展位前，不時上前咨詢。企業招聘人員熱情回應，耐心解答到場學生提出的問題。現場還設置職業能力評估、政策咨詢、手語翻譯等專區，為殘疾人畢業生和企業提供貼心服務。

　　瑞幸咖啡（廣州）有限公司的展位前，求職者排起長隊，不少聽障學生上前咨詢。聽障求職者駱同學平時喜歡喝咖啡，也了解到越來越多的聽障伙伴成為咖啡師，所以對這個崗位情有獨鐘。在手語老師的翻譯下，她向企業招聘人員咨詢了崗位職責、工作地點、薪資福利等問題，并遞上簡歷，希望能夠進入這一行業，靠自己的努力成為一名優秀的咖啡師。

　　軟件工程師、AI設計師、生產工程師等技術類崗位，也吸引不少求職者關注。

　　“部分學生跟我們企業很匹配，接下來會安排面試。”深圳市殘友集團控股股份有限公司信息中心主任王世健介紹，作為一家涉及軟件、人工智能、生物科技等領域的高科技企業，殘友集團90%以上員工都是殘障人士。在他看來，殘疾人不是只能做體力勞動，完全可以跟健全人一樣，從事高科技行業。

　　這些年，王世健明顯感受到，隨著國家政策不斷完善，社會尤其是高校對殘疾學生越來越友好，他們勇敢追夢，考上大學。他建議，殘疾人學生要做好職業生涯發展規劃，了解自己的興趣和優勢，對就業形勢和就業崗位有充分預估，找工作時要對自己的能力有充分認知，選擇合適的崗位，有針對性地準備簡歷和面試。

　　為幫助殘疾人畢業生更好就業，本次招聘會采取“線上+線下聯聘”方式，線上招聘平臺147家企業提供320個崗位，招聘人數超2000人。此外，活動還前延就業服務鏈條，設置就業轉銜培訓班，講授職場心態轉變、職業能力提升方法、面試核心技巧、簡歷優化要點等實用內容。

　　廣東省殘聯二級巡視員馮建軍介紹，高校殘疾人畢業生是殘疾人群體中的高素質人才，殘疾人學生畢業之前，各級殘聯會主動與高校對接，了解學生就業需求，開展幫扶殘疾人高校畢業生四個“百分百”專項服務，即百分百建檔、調查、服務、跟蹤，通過“一人一策”開展職業指導等多樣化就業服務，幫助畢業生實現更高質量就業。