近日，為進一步強化就業(yè)優(yōu)先政策，確保珠海全市就業(yè)大局穩(wěn)定，珠海市人民政府辦公室印發(fā)《關于優(yōu)化調整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》（以下簡稱《通知》），自印發(fā)之日起施行。

　　鼓勵用人單位積極設置“媽媽崗”

　　《通知》共四部分17條內容，包括激發(fā)活力擴大就業(yè)容量、拓寬渠道促進青年就業(yè)、強化服務保障促進其他重點群體就業(yè)、夯實基礎提升服務效能。

　　在激發(fā)活力擴大就業(yè)容量方面，《通知》提及，一是加大市場主體紓困擴崗支持力度，首先延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策至2024年底；其次，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)，鼓勵有條件的區(qū)在符合國家、省、市規(guī)定的前提下出臺擴崗穩(wěn)崗政策，對帶動就業(yè)和穩(wěn)崗能力強的企業(yè)提供有力支撐；再次將企業(yè)可享受的就業(yè)補貼政策，同等適用于符合條件的以單位形式參保的個體工商戶，提高惠企政策覆蓋面和可及性。二是強化重大項目和重點企業(yè)用工支持，充分挖掘以工代賑帶動就業(yè)潛力，深入實施重點企業(yè)用工保障行動；鼓勵企業(yè)春節(jié)期間接運務工人員來珠返珠，按每家企業(yè)最高10萬元給予補貼。三是鼓勵金融機構開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)金融服務，全面落實10萬元及以下個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款免除反擔保要求，允許確有需要且符合條件的創(chuàng)業(yè)擔保貸款借款人按規(guī)定申請展期還款。四是加強創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)孵化，高校畢業(yè)生、農民工等重點群體入駐政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)孵化載體，可給予最長3年的免租期。五是發(fā)揮技能培訓促進就業(yè)效應，實施“產業(yè)新工匠”培育工程，推進“產教評”技能生態(tài)鏈建設，繼續(xù)實施“百萬行”全員業(yè)務大培訓計劃，延續(xù)實施失業(yè)保險技能提升補貼政策。六是強化多元就業(yè)形態(tài)培育。鼓勵用人單位積極設置面向育兒婦女的“媽媽崗”，提供靈活彈性的就業(yè)選擇，探索建設市級“媽媽崗”就業(yè)基地，對認定的市級“媽媽崗”就業(yè)基地給予最高30萬元獎補；鼓勵各區(qū)探索建設“媽媽崗”就業(yè)基地，有條件的區(qū)可參考市級獎補辦法給予經費獎補。

　　新引進高技能人才最高獎勵30萬元

　　在拓寬渠道促進青年就業(yè)方面，《通知》稱，鼓勵吸納青年就業(yè)，對招用畢業(yè)年度及離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲青年的企業(yè)，按每招用1人1000元的標準給予補貼，將“大灣區(qū)青年就業(yè)計劃”生活補助標準提高至每人每月2000元；鼓勵引導基層就業(yè)，實施“大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生”專項計劃，做好高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作；鼓勵青年人才來珠就業(yè)，落實“珠海英才計劃”，按規(guī)定給予最高35萬元補貼，實施技能人才引進“金藍領”行動，對新引進高技能人才給予最高30萬元獎勵。

　　在強化服務保障促進其他重點群體就業(yè)方面，一是強化失業(yè)人員就業(yè)幫扶，對招用登記失業(yè)半年以上人員的企業(yè)，參照青年群體給予一次性吸納就業(yè)補貼，并在全市開發(fā)儲備300個以上公益性崗位，按規(guī)定兜底安置就業(yè)困難人員等群體。二是保障困難群體基本生活，做好符合條件參保失業(yè)人員的常規(guī)性保生活待遇發(fā)放工作，及時將生活困難失業(yè)人員及家庭納入最低生活保障、臨時救助等社會救助范圍。

　　在夯實基礎提升服務效能方面，《通知》稱，完善基層就業(yè)服務網絡，支持各區(qū)大力開展線上線下零工市場建設，鼓勵街道（鎮(zhèn)）建設運營1個以上“就業(yè)驛站”，高質量建設充分就業(yè)社區(qū)（村居）；提升就業(yè)服務信息化水平，積極上線全省統(tǒng)一的就業(yè)服務管理一體化系統(tǒng)和全省就業(yè)大數據監(jiān)測系統(tǒng)；加強業(yè)務協(xié)同數據共享，推動工信、統(tǒng)計、市場監(jiān)管、人民銀行等部門建立大中小型企業(yè)劃型名錄，推動稅務、醫(yī)保部門依法依規(guī)做好醫(yī)保繳費相關數據共享，提高政策落實精準性和便利度。