2月10日，廣東省人力資源和社會保障廳召開2026年“南粵春暖”行動媒體通氣會。據會上消息，今年1月至3月廣東繼續組織實施2026年“南粵春暖”行動，春節前后全省初步計劃組織專列24趟，其中返鄉專列4趟、返崗專列20趟，組織包車近1000班次接送務工人員，暢通返鄉返崗渠道。與此同時，全省擬組織招聘會超過2500場，滿足務工人員求職和換崗需求。

　　從返鄉情況來看，務工人員計劃春節期間返鄉比例為81.8%，其中外省務工人員計劃比例為85.2%，較去年同期相比增加約5個百分點。春節前一周返鄉比例為46.1%，峰值同比下降4.4個百分點；同時，還有11.1%計劃在廣東過完春節后再返鄉，較去年同期也有所增加。

　　從返崗情況來看，春節期間返鄉的外省務工人員中，94.0%計劃春節后返崗，同比基本持平。其中預計75.5%的外省務工人員集中在正月十五前返崗。

　　據介紹，隨著廣東產業用工布局持續優化，帶動用工結構不斷優化升級，監測顯示，2025年底計算機電子設備制造業企業、汽車制造業企業用工規模同比分別上升6.0%和1.3%。在全省就業一體化招聘平臺上，當前企業招聘崗位中學歷要求“大學及以上”的占比36.8%，同比提升17.5個百分點，預計下階段企業對高素質人才需求占比還將進一步提升。

　　根據統計，今年春節前后全省初步計劃組織專列24趟，其中返鄉專列4趟、返崗專列20趟，組織包車近1000班次，帶動社會和企業組織更多的班車預計超過3000班次。此外，今年廣東計劃聯合河南、湖北、廣西、四川、貴州、云南等兄弟省區開行返鄉專列1趟、返崗專列7趟，省際聯動為務工人員返鄉返崗護航。

　　針對春節前后務工人員求職和換崗的高峰需求，今年“南粵春暖”行動期間全省計劃組織招聘會超過2500場，30家公共就業服務能力提升示范點和5家省級標準化零工市場將示范開展各類招聘對接活動。全省人社部門還廣泛收集非全日制用工、臨時性和階段性用工等信息，通過服務大廳、零工市場、“粵就業”小程序等多渠道發布，并幫助零工群體做好職業規劃和求職引導。

　　全省各地將持續開展“千名就業服務專員助萬家重點企業”活動，落實用工保障首席服務專員制度，建立健全政企常態化溝通交流服務機制和“快速響應”服務機制，提供“一對一”返鄉返崗和招用工等服務等，助力企業春節后順利復工復產、實現新春“開門紅”。