11月20日，“就在南粵”廣東省2026屆普通高校畢業生系列供需對接活動醫藥類（含食品、化工）專場在廣州中醫藥大學大學城校區體育場舉辦。據悉，國內多家醫院及機構今年尤其重視引進博士及博士后等高層次人才，有醫院開出年薪65萬元“攬才”，不限額向社會招聘博士后。

　　此次見面會，共有來自全國320家用人單位提供約1.1萬個與醫藥健康緊密相關的就業崗位，涉及醫藥、食品、化工、教育等多個行業，涵蓋生物醫藥、生物醫學、人工智能、先進制造等新興產業。

　　多家用人單位提供了具競爭力的薪酬和福利體系。現場約37%的用人單位提供了8000元以上的月薪，清遠市中醫院、浙江省立同德醫院、魯南制藥集團股份有限公司等19家單位提供2萬元以上的月薪，34%的用人單位將根據求職者的實際情況面議薪資?；顒游韧舛嗨咝＜s3000名畢業生參與，有不少畢業生專程從省外趕來。

　　湖北省中醫院、浙江省中醫院、中醫藥廣東省實驗室等招聘攤位相關負責人說，今年工作重點之一就是希望成功引進博士、博士后等高層次人才。

　　“今年醫院將不限額向社會招聘博士后。”廣州中醫藥大學第一附屬醫院組織人事部部長李平接受采訪時表示，“醫院設置了拔尖崗、A崗和B崗，拔尖崗待遇是45萬—65萬元年薪，A崗50萬元年薪，B崗40萬元年薪。在院期間產生的科研成果，除了享受醫院職工同等的科研獎勵之外，還可視情況另外獎勵。若在站業績優秀得到醫院認可，出站時也有機會直接入職醫院。”

　　中醫藥廣東省實驗室相關負責人介紹，當天已有不少研究生、博士及博士后咨詢。實驗室位處橫琴粵澳深度合作區，對于中醫藥及交叉學科人才有獨特吸引力，因此博士后工作站建站不久，已有20多位博士后。實驗室為研究員崗位開出了年薪90萬元以上的薪酬標準，博士后綜合年薪52萬元以上、博士年薪35萬元以上。符合條件者還可申請政府發放的生活補貼。