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    “百萬英才匯南粵”2025年廣東省N城聯動春季招聘活動階段性收官

    時間 : 2025-04-28 10:21:31 來源 : 南方日報網絡版
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      一邊是懷揣夢想的學子,一邊是渴求人才的廣東,在這個4月里,N城聯動演繹了一個又一個“雙向奔赴”的故事。

      進入4月,“百萬英才匯南粵”2025年廣東省N城聯動春季招聘活動陸續在北京、上海、杭州、武漢、西安、成都、長沙、南京等8座城市舉辦,在當地涌起一股“以就業為名”的春潮,并向全球人才發出熱情邀約。

      政策加持、登門求才、暖心服務、全球納賢……今年以來,廣東高規格、大手筆實施“百萬英才匯南粵”行動計劃,越來越多的高校畢業生選擇廣東、圓夢廣東。

      責任擔當??

      就業大省高規格、大手筆引才

      興國興邦,人才為急。

      作為人才大省,廣東是實至名歸的“人氣王”,目前擁有1.28億常住人口、1.5億實時在粵人口,匯聚天下英才而用之,成就了經濟第一大省的規模體量。

      如何做到“人才蓄水池”?以制造業當家的廣東,擁有制造業的全部31個大門類,孵化出一大批上下游強企,催生了一系列人才需求。

      今年3月,廣東官宣已形成新能源產業、汽車產業等9個萬億元級產業集群,這些戰略性產業的發展又呼喚著越來越多的新領域人才加入,嶺南大地充滿活力與機遇。

      今年“新春第一會”全省高質量發展大會上,廣東宣布以“粵聚英才、粵見未來”為主題,實施“百萬英才匯南粵”行動計劃,拿出具有競爭力的薪酬和崗位,吸納百萬高校畢業生來粵就業創業。

      為何如此高規格、大手筆引才?這背后大有文章。

      2024年,廣東就交出一份令人滿意的就業答卷:全省城鎮新增就業超143萬人,超額完成國家下達任務。2025年全國高校應屆畢業生預計達1222萬人,廣東實施“百萬英才匯南粵”行動計劃,不僅是為戰略性產業輸送人才資源“搶先手棋”,更是作為就業大省應該作出的責任擔當。

      伴隨春天的腳步,一系列規模大、效率高、對接準的招聘對接活動在全國開展——

      3月16日,作為“百萬英才匯南粵”行動計劃的“首秀”,“百萬英才匯南粵”春季大型綜合招聘會在廣州舉行,超5萬個崗位覆蓋所有學歷層次。

      隨后,廣東馬不停蹄地開啟八城跨省“送崗”接力,帶著富有競爭力的優質崗位和豐厚的優惠政策,遠赴千里招賢納才,彰顯了“尊才愛才重才惜才”的積極姿態。

      雙向奔赴??

      人口大省轉向“人才”要紅利

      以前,人才擇城而棲,往往都是單向選擇。

      如今,廣東實施的“百萬英才匯南粵”行動計劃,有望成為一次人才和城市“雙向奔赴”的典范之舉。

      個中原因,不言而喻。

      人才是第一資源,是培育和發展新質生產力最活躍、最具決定意義的能動主體。所以,作為推動高質量發展的最關鍵戰略性因素,筑巢引鳳、暖巢留鳳,已經成為各地發展的重要共識。

      改革開放以來,“東西南北中,發財到廣東”這句話傳遍大江南北。如今,這句話又變成“東西南北中,發展到廣東”。

      一字之差,人才流動從單向到雙向,折射了廣東對人的全面發展內在需求和演變規律的深刻理解。

      首先,能力的全面發展。如今的社會分工高度發達,隨著AI、機器人產業不斷發展,勞動者的能力譜系有望被重構。廣東的現代產業體系完整,勞動者在“專才”的基礎上逐步實現“全才”,佼佼者可以成為新興產業和戰略性產業獨當一面的高層次人才和高級技工。

      其次,社會關系的全面發展。作為全國外來人口第一大省,勞動者的社會關系伴隨工業化、城鎮化進程已經完全重構。廣東擁有完善的城市基礎設施配套,還有均等優質的公共社會服務,努力讓“打工人”變成“新市民”,解除勞動者的后顧之憂。

      此外,個性的全面發展。廣東從“制造大省”向“創新高地”的轉型,本質是對個體創造力的解放。各類新職業、新崗位不斷涌現,AI訓練師、跨境業務員、無人機飛手等跨界職業形態為就業者提供了更多的可能性。獨特的南粵文化和深厚的市民文化,也為勞動者提供了廣闊的精神文明土壤,助力個性釋放。

      從“發財”到“發展”,更是從“效率優先”到“共同富裕”的一個觀察切口。廣東超越“人口紅利”思維,開始轉而向“人才”要紅利,正是印證了今年政府工作報告中的“投資于人”概念——推動更多資金資源“投資于人”、服務于民生,支持擴大就業、促進居民增收減負、加強消費激勵,形成經濟發展和民生改善的良性循環。

      就業選擇廣東,就是對這一理念和做法投出“贊成票”。

      精準對接??

      務實廣東推出暖心舉措

      說起廣東,很多人都有“務實”“接地氣”的印象。

      這種印象也延續到“百萬英才匯南粵”2025年廣東省N城聯動春季招聘活動中。

      今年3月,廣東梳理出“五有”“三好”政策大禮包,分別聚焦高校畢業生和高層次人才兩大群體,覆蓋人才全生命周期需求,大力營造有利于人才創新創業的良好生態。

      進入4月,廣東連續舉辦的招聘對接活動,一場接著一場有“爆點”,高潮不斷。招聘半徑從省內拓展至全國,實現送崗上門,采用“線上+線下”結合,就業對接突出“精準”——

      線下對接更加高效。我們見證了不少現場企業和求職者進行意向簽約的火熱場面。

      線上對接更加智能。除了組織現場招聘活動,廣東還同步在“粵就業”小程序和廣東公共求職招聘服務平臺組織開展網絡招聘,求職者可通過平臺實時投遞簡歷、與企業在線溝通。這也意味著,招聘覆蓋全國更多地區的求職者。

      吸引年輕人,除了誠意,還得有創意。

      “百萬英才匯南粵”2025年廣東省N城聯動春季招聘活動多個城市的主辦方都精心安排,設置城市展示、特色產業和技藝展示、特色美食品鑒等特色展示體驗區……“硬核”的崗位搭配“走心”的巧思,讓求職者在舒適輕松的氛圍中找到心儀的工作。

      春日的南粵大地,處處生機盎然。這里有青年拼搏奮斗的理想家園,更有成就夢想的廣闊舞臺,人才與廣東雙向奔赴的故事,還將繼續書寫。

      【招聘活動】

      廣州—北京

      4月19日,“百萬英才匯南粵”2025年N城聯動春季招聘活動(北京站)在中關村國際創新中心舉行。廣東省21個地級以上市及部分省直企事業單位參加,共有用人單位1650家、提供崗位總計6萬個。其中,參加現場招聘的單位共793家,提供崗位4.2萬個。現場招聘年薪100萬元以上崗位240個,50萬—100萬元年薪崗位2456個。

      北京站招聘活動創新采用“1+1+N”引才新模式,以1場北京大型線下招聘活動為核心,搭建1個線上專題招聘平臺,并到清華大學、北京大學、中國人民大學等18所高校開展專場招聘會,將崗位送到高校畢業生身邊。

      本次招聘活動精準錨定廣東現代化產業體系發展需求,超70%崗位深度嵌入智能網聯與新能源汽車、生物醫藥、人工智能、低空經濟等戰略性支柱產業鏈,通過相關崗位精準引才,為現代化產業發展提供牢固的人才支撐。

      深圳—上海

      4月13日,“百萬英才匯南粵”2025年N城聯動春季招聘活動(上海站)在國家會展中心(上海)4號館舉行。本場招聘會以深圳為主力,攜華為、騰訊、比亞迪等751家企事業單位組成引才團,提供3.5萬個高含金量崗位,其中年薪50萬元—100萬元的崗位超4000個,年薪100萬元以上崗位超800個。

      深圳以AI簡歷診斷、AI職業能力測評、騰訊AI職業照拍攝等體驗項目,創新實現數字化招聘。作為一場將人才、夢想與科技相交融的“城市路演”,深圳將騎行綠道、公園生活、體育運動等元素搬到現場,同時邀請非遺代表性傳承人上陣展示,求職者通過活動解碼“奮斗之城”的另一面。

      “我們來上海辦這場招聘會,希望讓華東地區的同學認識廣東、認識深圳,所以這次不僅帶來了很多優秀的企業,也帶來了優質的人才政策。”深圳市人力資源和社會保障局就業促進與失業保險處處長蔡禹星說,深圳在人才補貼、安居保障、創新創業等方面都有人才優待政策,希望大家帶著夢想來到深圳這片創新創業的熱土茁壯成長。

      珠海—長沙

      4月26日,廣東省“百萬英才匯南粵”2025年N城聯動春季招聘活動(長沙站)在長沙市北辰國際會議中心啟幕。

      活動現場匯聚超220家優質用人單位,涵蓋龍頭企業、央企國企、重點高校、科研機構及事業單位,提供共計約230個招聘展位,推出優質崗位超過1萬個,提供年薪50萬元以上的優質崗位400個,包括集成電路、智能制造與高端裝備制造、電子信息、新材料、新能源等產業領域,還有生物醫藥公司提供最高300萬元年薪的崗位。

      珠海格力電器股份有限公司、中航通用飛機有限責任公司等制造業龍頭領銜,超30家行業領軍企業聚焦高端制造、生物醫藥、新材料等戰略性新興領域,釋放大量技術研發、管理類高薪崗位。中山大學、華南師范大學、東莞理工學院等超30所高校及科研機構強勢加盟,覆蓋教育教學、基礎科研、學術創新等領域。更有廣東省農業科學院、南方海洋科學與工程廣東省實驗室、珠海復旦創新研究院等科研機構攜前沿領域項目招賢。

      佛山—南京

      4月26日,南京國際展覽中心人潮涌動,“百萬英才匯南粵”2025年廣東省N城聯動春季招聘活動(南京站)順利舉辦。招聘活動以超1600家優質企業、3.6萬個崗位的硬核實力,向南京乃至全國英才遞出邀約,成為春日金陵最熾熱的“人才磁場”。

      南京站以“新質生產力”為牽引,聚焦人工智能、智能制造、生物醫藥等前沿領域,匯聚美的集團、海天味業、格力電器、溫氏食品等頭部企業,更有鵬城實驗室、廣東省農業科學院、季華實驗室、仙湖實驗室等科研“實力派”,釋放出含金量十足的“灣區引力”。

      據統計,此次招聘活動提供年薪50萬至100萬元崗位超2800個,百萬年薪崗位近500個,博士博士后專屬崗位突破6000個。

      汕頭—西安

      4月23日,“百萬英才匯南粵”N城聯動春季招聘活動(西安站)在西安市曲江國際會議中心舉行。廣東省、汕頭市200多家企事業單位送崗上門,拋出超1.5萬個現場招聘崗位、1.1萬個實習見習崗位、22萬個線上崗位。

      其中年薪50萬—100萬元崗位604個,100萬元以上崗位27個。崗位涵蓋人工智能、新材料、新能源、生物醫藥等前沿熱門領域,精準對接陜西省高校學科優勢,助力人才高效就業。

      從崗位上看,本次招聘活動參會單位包括62家事業單位、25家國企及116家民企,騰訊、格力、比亞迪、中山大學、汕大醫學院等名企名校名院領銜;專業需求廣泛,包括計算機、機械、醫學、教育、外語類等各類專業。活動提供技術研發、高校教師、臨床醫學等崗位,實現“專業對口、職等你來”。

      東莞—杭州

      4月19日,廣東省“百萬英才匯南粵”N城聯動春季招聘活動(杭州站)在杭州國際博覽中心舉行。683家來自粵港澳大灣區的行業領軍企業、科研平臺和高校院所,攜2萬多個高精尖崗位齊聚西子湖畔,向長三角人才拋出“灣區機遇”的橄欖枝。

      全球消費電子代工龍頭立訊精密、高端PCB領軍者生益電子、自動化設備巨頭怡合達等30余家上市公司,提供研發、工藝、質量管理等核心崗位;個護小家電領域的技術驅動型制造專家羅曼智能科技、全球頂尖光學模組供應商高偉光學、陶瓷行業龍頭企業馬可波羅、全球手機充電器龍頭奧海科技等大批專精特新“小巨人”、智能裝備與AI先鋒、新興產業企業,帶來了研發、設計、算法工程師等高技術崗位。

      東莞教育系統攜945個優質崗位面向全國招賢納士,特別推出30個百萬年薪崗位,其中東莞理工學院領軍人才崗年薪最高可達130萬元。東莞還以國家級科研重器領銜,提供大批高端、高薪崗位,其中年薪100萬元以上崗位超109個,50萬—100萬元年薪崗位超966個,以最大誠意歡迎廣大英才,以最優薪酬打造人才價值釋放高地。

      惠州—武漢

      4月20日,“百萬英才匯南粵”2025年N城聯動春季招聘活動(武漢站)在武漢洪山體育館設展,現場200余家單位提供超1.5萬個優質崗位。

      本次武漢站招聘會參聘單位涵蓋電子信息、智能制造、新能源、先進材料以及教育醫療等熱門行業領域,提供工程師、項目經理、研究員、教師、醫生等各類崗位,還帶來了大量實習崗位。

      招聘現場圍繞突出展現嶺南特色、灣區風采、城市特點,以“人才嘉年華”概念布置,場內設置開場儀式區、非遺展示區、招聘區、交流互動區、廣東美食品鑒區等五大功能區,讓人才體驗感受嶺南非遺、特色飲食和工匠技藝,開啟一場青年人才交流嘉年華之旅。

      湛江—成都

      4月26日,“百萬英才匯南粵”2025年N城聯動春季招聘活動(成都站)在成都世紀城新國際會展中心1號館舉行。

      此次活動招聘區分為現代產業板塊、醫藥醫療板塊、教育板塊、實習崗位板塊。招聘單位共有204家,提供優質崗位18519個,其中包括省直和各地市招聘單位168家、崗位17564個,覆蓋包括人工智能、電子信息、新能源、生物醫療等在內的多個前沿領域。此外,活動還為廣大求職者提供技能崗位79個,騰訊領銜開放了1萬個實習崗,形成人才供需對接的立體化服務矩陣。

      活動匯聚騰訊、比亞迪、寶鋼、巴斯夫、格力、中山大學、華南理工大學等200余家企事業單位,提供涵蓋技術研發、智能制造、教育科研等多領域崗位,為青年人才提供充分的發展成長空間,助力青年人才快速融入產業前沿。

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