不用到招聘現場也能了解崗位需求，當下“直播帶崗”已成為讓企業與求職者快速完成“雙選”的重要渠道。9月9日，據廣州市人力資源市場服務中心消息，2024年上半年，廣州市累計組織開展各類“直播帶崗”招聘活動116場，吸引4060家次企業參會，提供12.25萬個崗位，累計吸引32.82萬人次觀看。

　　廣州各級公共就業服務機構將直播帶崗作為創新公共就業服務方式、提升公共就業服務質量的重要手段，積極推動直播帶崗在公共就業服務領域的廣泛應用，成為多方聯動的新橋梁。

　　廣州市人力資源市場服務中心介紹，廣州發揮公共就業服務平臺作用，組織智能裝備制造、醫藥制造、家庭服務等廣州重點企業作為廣東省企業代表參與人社部“就業在線”平臺跨省聯動閩粵瓊專場直播帶崗系列活動，助力三地求職者就業。

　　在深化東西部勞務協作、對口支援和對口合作方面，廣州組織開展廣州重點企業、民營企業專場招聘會直播帶崗活動，提高勞務協作成效。

　　此外，廣州市人力資源市場服務中心攜手天河區人社部門，結合離校未就業高校畢業生百日攻堅行動，開展“人社局長進直播間”活動，助力高校畢業生等青年群體就業。

　　與此同時，荔灣區人社局在零工市場打造室內“荔好崗”直播間、戶外場景直播間，通過直播帶貨、帶崗促進荔灣區產業發展。越秀區大東街直播帶崗期間引入“AI智能活動”專區，增設政策咨詢、文創體驗、公益義診等特色活動區域，提供立體式多樣化配套服務，滿足供需雙方多元化需求。南沙區首次引入“元宇宙AI招聘”的創新模式，求職者可以化身為虛擬數字人，個性化定制虛擬形象，結合AI篩選與匹配系統，企業能夠快速鎖定符合崗位需求的求職者，大大縮短了招聘周期，提高招聘效率，求職者也能更精準地找到與自己專業、興趣相匹配的崗位，提升求職成功率。

　　廣州市人社部門相關負責人表示，接下來，廣州將進一步健全公共就業服務體系，充分利用網絡直播技術互動性強的優勢，強化直播帶崗職業介紹功能，推進網絡直播技術與就業公共服務融合發展，滿足各類勞動者求職和各類企業招聘需要。