近期，茂名市化州市人力資源和社會保障局組織開展鄉鎮現場招聘會、鄉村振興技術下鄉人才培訓班 、赴省外高校引進急需緊缺人才等一系列專項行動，以“硬核”之舉聚力穩就業、扎實惠民生。

　　穩住“主力軍”，助企穩崗擴崗。聚焦就業“急難愁盼”突出問題，該局以“南粵春暖”“春風行動”等企業用工招聘會為抓手，集中幫扶農民工、高校畢業生、退役軍人等重點群體就業，共開展線上線下招聘活動38場，提供就業崗位2萬余個，達成就業意向2072次；加強與廣西忻城人社局的勞務對接，舉辦線上線下招聘會13場，參加企業161家，提供6300個就業崗位；與佛山順德人社局簽訂勞務協議，共聯合舉辦4場線上招聘會，參加企業57家，提供2400個就業崗位，點擊瀏覽量達11000多人次。在全市范圍內開展城鄉勞動力信息采集工作，定期更新就業狀態，并針對有就業需求和培訓需求的勞動力，采取分類培訓、推薦就業、職業指導等幫扶措施，有效促進就業幫扶措施實現全覆蓋。截至12月，化州市城鎮新增就業7776人，失業人員實現再就業3096人，就業困難人員實現再就業362人，促進創業人數394人，就業各項指標任務已完成，就業形勢總體穩定。

　　抓住“牛鼻子”，保障重點群體。聚焦重點群體，該局有針對性地開展高校畢業生就業服務行動，做到“月月有活動、時時有服務”，積極開展失業青年和高校畢業生見習工作，發動10個用人單位開發80個就業見習崗位，安置失業青年和高校畢業生到崗見習；通過組織事業單位公開招聘、開發公共管理和社會服務崗位、促進市場就業、開展就業見習、人才儲備項目、扶持創業等多種途徑，幫助一大批高校畢業生解決就業難問題。持續推進鄉村公益性崗位安置就業困難人員工作，深入各鎮（街道）、村（社區），指導做好公益性崗位申報和聘任，兜牢困難群體就業底線。

　　打出“組合拳”，健全保障機制。該局持續擦亮“溫暖人社”服務品牌，不斷健全完善靈活就業勞動者、新就業群體等權益保障機制，打出就業創業服務保障“組合拳”：以“服務+培訓+就業+調解”“一站式”家政服務企業為載體，加大基層服務示范站建設力度，充分發揮示范帶動作用，為“穩就業”“保居民就業”提供有力保障；深入開展就業政策“進企業、進社區、進校園、進農村”活動，線上線下發布就業創業政策清單、服務事項清單和服務機構清單（“三項清單”），廣泛開展政策宣傳，推行“政策找人”“政策找企”服務，落實各項助企紓困政策舉措，實現政策與企業、就業人員精準對接，讓國家各項惠民政策盡快兌現到位，發放失業保險金2565人次，金額386.71萬元；發放失業補助金19.55萬元，惠及300人次；發放失業代繳醫療82.75萬元，惠及2269人次；發放失業技能提升補貼37.30萬元，惠及244人次，持續釋放政策紅利，提高用人單位和勞動者的獲得感和幸福感。