22日，第63屆“英才珠?！敝懈呒壢瞬耪衅笗谥楹Ｊ畜w育中心火熱開展。據悉，招聘會進場求職者近6000人，當天企業收到簡歷5000余份，超千人初步達成就業意向。這也是疫情后珠海規模最大、覆蓋面最廣、參與企業最多的一次人才交流盛會。

　　現場近萬個招聘崗位虛位以待攬英才

　　走進“英才珠?！比瞬耪衅笗F場，人頭攢動。

　　“很久沒有在線下參加這么大規模的招聘會了。現場招聘能和求職者面對面深入交流，更容易招到合適人才?！毙緞涌萍既肆Y源專員李美齡表示，這次招聘讓他們與人才搭建了一個良好的溝通“橋梁”。

　　本次招聘聚焦珠海“4+3”產業體系，進場企業306家，設置集成電路與新一代信息技術、新能源與精細化工、生物醫藥與健康、智能家電與裝備制造等8大專區，提供人工智能、軟件研發、新媒體編輯等近1萬個崗位，學歷范圍涵蓋大專生到本碩博人才。

　　“參加招聘會能接觸到很多名企，‘一站式’獲取大量崗位信息，可以讓求職者省心省力。”求職者李先生是碩士畢業，對企業給出的薪酬待遇比較滿意，不過相比于薪酬待遇，他更加看重企業的前景以及職業發展通道。

　　“招聘會人流量大，收獲頗豐！”國創能源互聯網創新中心廣東有限公司人事專員陳慧純對剛進入社會的青年人才建議，“年輕人不能只盯住薪資是否達到自己的預期，要先就業，只要在崗位上沉下心來，奮斗鉆研，就能獲得職業和薪資向上的突破。”

　　據悉，本次招聘會提供本科以上學歷的需求崗位占全部崗位67%，其中博士崗位54個，崗位占比占1%；碩士崗位108個，崗位占比2%；本科崗位4175個，崗位占比64%。

　　“一站式”服務助力人才與珠海“雙向奔赴”

　　招聘會上，部分企業展位前排起了“長龍”，來自全國各地的青年人才“輕裝上陣”，細心挑選心儀崗位?！氨敬握衅笗舐氄卟挥脺蕚浼堎|簡歷，每家企業都配有二維碼，求職者與企業充分交流后，可直接掃碼投遞簡歷。”南方人力公司總經理袁勇介紹說。

　　為更好地推介珠海良好的人才發展環境，促進企業和人才的有效對接，本屆招聘會現場還設置了人才政策咨詢、就業政策咨詢站等，為企業和人才提供一站式、全面精準的專業輔導，促進企業高效招聘及人才高質量就業，實現珠海與人才的“雙向奔赴”。

　　珠海市人力資源和社會保障局副局長徐東介紹，本屆“英才珠?！闭衅笗烧罱ü嫘云脚_，集結社會資源，還將開展為期1個月的網絡招聘會，為企業和求職者實現實時線上互動，加大企業的宣傳力度，擴大珠海影響力，吸引更多高素質高校畢業生和青年人才來珠就業，為珠海踐行“制造業當家”“產業第一”匯聚人才動能。

　　據悉，“本屆‘英才珠?！衅笗烧罱ㄆ脚_，集結社會資源，還將開展為期1個月的網絡招聘會，為企業和求職者實現實時線上互動，加大企業的宣傳力度，擴大珠海影響力，吸引更多高素質高校畢業生和青年人才在珠就業。招聘會當天還同步開啟了線上直播，線上直播共吸引近4萬人在線觀看。

　　本屆招聘會由珠海市人力資源和社會保障局、珠海市教育局、珠海市工業和信息化局、珠海市人民政府國有資產監督管理委員會聯合指導，由市總工會、市人才資源與就業服務中心、珠光集團聯合主辦，珠光集團下屬南方人力資源服務有限公司承辦組織籌備。