22日，第63屆“英才珠海”中高級人才招聘會在珠海市體育中心火熱開展。據(jù)悉，招聘會進(jìn)場求職者近6000人，當(dāng)天企業(yè)收到簡歷5000余份，超千人初步達(dá)成就業(yè)意向。這也是疫情后珠海規(guī)模最大、覆蓋面最廣、參與企業(yè)最多的一次人才交流盛會。

　　現(xiàn)場近萬個招聘崗位虛位以待攬英才

　　走進(jìn)“英才珠海”人才招聘會現(xiàn)場，人頭攢動。

　　“很久沒有在線下參加這么大規(guī)模的招聘會了。現(xiàn)場招聘能和求職者面對面深入交流，更容易招到合適人才。”芯動科技人力資源專員李美齡表示，這次招聘讓他們與人才搭建了一個良好的溝通“橋梁”。

　　本次招聘聚焦珠海“4+3”產(chǎn)業(yè)體系，進(jìn)場企業(yè)306家，設(shè)置集成電路與新一代信息技術(shù)、新能源與精細(xì)化工、生物醫(yī)藥與健康、智能家電與裝備制造等8大專區(qū)，提供人工智能、軟件研發(fā)、新媒體編輯等近1萬個崗位，學(xué)歷范圍涵蓋大專生到本碩博人才。

　　“參加招聘會能接觸到很多名企，‘一站式’獲取大量崗位信息，可以讓求職者省心省力。”求職者李先生是碩士畢業(yè)，對企業(yè)給出的薪酬待遇比較滿意，不過相比于薪酬待遇，他更加看重企業(yè)的前景以及職業(yè)發(fā)展通道。

　　“招聘會人流量大，收獲頗豐！”國創(chuàng)能源互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新中心廣東有限公司人事專員陳慧純對剛進(jìn)入社會的青年人才建議，“年輕人不能只盯住薪資是否達(dá)到自己的預(yù)期，要先就業(yè)，只要在崗位上沉下心來，奮斗鉆研，就能獲得職業(yè)和薪資向上的突破。”

　　據(jù)悉，本次招聘會提供本科以上學(xué)歷的需求崗位占全部崗位67%，其中博士崗位54個，崗位占比占1%；碩士崗位108個，崗位占比2%；本科崗位4175個，崗位占比64%。

　　“一站式”服務(wù)助力人才與珠海“雙向奔赴”

　　招聘會上，部分企業(yè)展位前排起了“長龍”，來自全國各地的青年人才“輕裝上陣”，細(xì)心挑選心儀崗位。“本次招聘會，求職者不用準(zhǔn)備紙質(zhì)簡歷，每家企業(yè)都配有二維碼，求職者與企業(yè)充分交流后，可直接掃碼投遞簡歷。”南方人力公司總經(jīng)理袁勇介紹說。

　　為更好地推介珠海良好的人才發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)和人才的有效對接，本屆招聘會現(xiàn)場還設(shè)置了人才政策咨詢、就業(yè)政策咨詢站等，為企業(yè)和人才提供一站式、全面精準(zhǔn)的專業(yè)輔導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)高效招聘及人才高質(zhì)量就業(yè)，實(shí)現(xiàn)珠海與人才的“雙向奔赴”。

　　珠海市人力資源和社會保障局副局長徐東介紹，本屆“英才珠海”招聘會由政府搭建公益性平臺，集結(jié)社會資源，還將開展為期1個月的網(wǎng)絡(luò)招聘會，為企業(yè)和求職者實(shí)現(xiàn)實(shí)時線上互動，加大企業(yè)的宣傳力度，擴(kuò)大珠海影響力，吸引更多高素質(zhì)高校畢業(yè)生和青年人才來珠就業(yè)，為珠海踐行“制造業(yè)當(dāng)家”“產(chǎn)業(yè)第一”匯聚人才動能。

　　據(jù)悉，“本屆‘英才珠海’招聘會由政府搭建平臺，集結(jié)社會資源，還將開展為期1個月的網(wǎng)絡(luò)招聘會，為企業(yè)和求職者實(shí)現(xiàn)實(shí)時線上互動，加大企業(yè)的宣傳力度，擴(kuò)大珠海影響力，吸引更多高素質(zhì)高校畢業(yè)生和青年人才在珠就業(yè)。招聘會當(dāng)天還同步開啟了線上直播，線上直播共吸引近4萬人在線觀看。

　　本屆招聘會由珠海市人力資源和社會保障局、珠海市教育局、珠海市工業(yè)和信息化局、珠海市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會聯(lián)合指導(dǎo)，由市總工會、市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心、珠光集團(tuán)聯(lián)合主辦，珠光集團(tuán)下屬南方人力資源服務(wù)有限公司承辦組織籌備。