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    廣東省開展2022年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年群體服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng) 每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘

    時(shí)間 : 2022-07-07 11:16:36 來源 : 廣州日?qǐng)?bào)
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      高校畢業(yè)生就業(yè)是就業(yè)工作的重中之重。7月-12月,廣東省人社廳將集中開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年群體服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)。其中,人社部門將積極舉辦線上線下公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng),每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動(dòng),每月至少舉辦1次綜合性招聘活動(dòng)。建立未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名臺(tái)賬,集中開展分類就業(yè)幫扶工作,提供相應(yīng)就業(yè)政策和服務(wù)幫扶。

      允許未就業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行失業(yè)登記或求職登記

      據(jù)廣東省人社廳發(fā)布的《關(guān)于開展2022年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年群體服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)的通知》,攻堅(jiān)行動(dòng)服務(wù)對(duì)象為2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,35歲以下登記失業(yè)青年(以下統(tǒng)稱為未就業(yè)畢業(yè)生等群體),具體將開展十項(xiàng)主要任務(wù)。

      其中,將健全實(shí)名制信息數(shù)據(jù)庫。拓寬畢業(yè)生實(shí)名信息采集渠道,對(duì)本地未就業(yè)畢業(yè)生開展走訪摸查,及早鎖定服務(wù)對(duì)象。同步開放線上線下求助渠道,做好人社部求職登記小程序登記畢業(yè)生聯(lián)系服務(wù)工作,允許未就業(yè)畢業(yè)生等群體在戶籍地、常住地、求職地進(jìn)行失業(yè)登記或求職登記。

      全面落實(shí)實(shí)名幫扶機(jī)制。建立未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名臺(tái)賬,依托各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)逐一進(jìn)行聯(lián)系,通過走訪摸排、數(shù)據(jù)比對(duì),摸清其就業(yè)失業(yè)狀態(tài)、學(xué)歷專業(yè)、求職意向、服務(wù)需求等信息,集中開展分類就業(yè)幫扶工作,提供相應(yīng)就業(yè)政策和服務(wù)幫扶。對(duì)有就業(yè)意愿的,至少提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì);對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向的,提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策扶持;對(duì)暫無就業(yè)意愿的,做好狀態(tài)記錄,及時(shí)跟進(jìn)服務(wù)。

      此外,聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾、較長(zhǎng)時(shí)間未就業(yè)等有特殊困難的未就業(yè)畢業(yè)生,建立專門幫扶臺(tái)賬,組織黨員干部、服務(wù)機(jī)構(gòu)結(jié)對(duì)幫扶,制定“一人一策”幫扶計(jì)劃。對(duì)確實(shí)難以市場(chǎng)就業(yè)的,加大公益性崗位安置等托底幫扶力度。

      每月至少舉辦1次綜合性招聘活動(dòng)

      通知還要求開展就業(yè)服務(wù)公開行動(dòng)。推行“一站式”辦理和網(wǎng)上辦理等服務(wù)。以公開信或服務(wù)公告等形式,集中推介求助途徑、招聘渠道、機(jī)構(gòu)目錄、政策服務(wù)清單。重點(diǎn)亮出未就業(yè)畢業(yè)生求職登記小程序、失業(yè)登記全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)平臺(tái)等求助途徑,亮出公共招聘網(wǎng)站、誠(chéng)信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等招聘渠道,亮出公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)等名錄,亮出就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才引進(jìn)、檔案接收等政策服務(wù)清單。

      招聘活動(dòng)方面,通知要求積極舉辦線上線下公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng),每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動(dòng),每月至少舉辦1次綜合性招聘活動(dòng)。多形式開展政策宣傳、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等活動(dòng)。用好線上招聘平臺(tái),常態(tài)化發(fā)布崗位信息,廣泛應(yīng)用直播帶崗、空中宣講、無接觸面試等新模式,并加快崗位信息省級(jí)集中、及時(shí)更新本地高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘專區(qū)專欄。積極組織開展“筑夢(mèng)青春·就業(yè)啟航”廣東省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生系列招聘活動(dòng),省人社廳將與部分重點(diǎn)地市聯(lián)動(dòng)舉辦線上線下招聘活動(dòng)。

      加快推進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作

      就業(yè)崗位方面,通知要求各地將百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)工作整體部署安排,納入高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系統(tǒng)籌推進(jìn),通過登記摸排、調(diào)查摸底,把符合條件的青年納入就業(yè)見習(xí)范圍,組織開展見習(xí)崗位推薦、雙向選擇洽談活動(dòng)。豐富見習(xí)崗位來源,大力挖掘優(yōu)質(zhì)見習(xí)崗位,指導(dǎo)有條件的城鄉(xiāng)社區(qū)組織設(shè)立見習(xí)崗位,增加管理、技術(shù)、科研類崗位比例,力爭(zhēng)募集的崗位數(shù)量、組織見習(xí)的人數(shù)在穩(wěn)住現(xiàn)有規(guī)模基礎(chǔ)上進(jìn)一步增加,崗位質(zhì)量、適配度進(jìn)一步提升。

      根據(jù)疫情形勢(shì)的變化,加快推進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作,加快基層服務(wù)項(xiàng)目招募,優(yōu)化考試錄用時(shí)間,盡快開展筆試面試,盡早釋放崗位資源。抓緊部署中小學(xué)幼兒園教師招聘,力爭(zhēng)8月1日前完成,疫情影響嚴(yán)重地區(qū)落實(shí)部分教師資格“先上崗、再考證”階段性政策,確保畢業(yè)生上崗工作。

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