持續近一個月的2022年清遠市英德市“春風行動、南粵春暖”——鄉村振興巡回招聘會，送崗位進村入戶，把崗位帶到群眾“家門口”，促進有勞動能力和就業意愿的農村勞動力充分就業，實現就業崗位、就業服務、就業政策的“三下鄉”。

　　此次巡回招聘會分線上、線下兩個專場，線下交流熱烈，線上氣氛火爆。在第八場浛洸鎮專場招聘會上，更有來自廣州白云區、清遠及英德三地的企業參與，為群眾就業帶來更多渠道和選擇。

　　據企業反饋，巡回招聘會的形式，更利于企業順利招到員工尤其是缺口較大的普工。如英德市匠心新材料股份有限公司，春節后計劃招聘100名普工，此前連續參加了其他鄉鎮的七場招聘會，到第八場已經招到了80人；廣東戴卡旭汽車零部件有限公司人事專員表示，現場雖然填表求職的不多，但通過巡回招聘會了解到公司招聘信息并直接到公司求職的有40人左右，整個招聘活動該公司成功招攬150人；英德市宏利皮革有限公司參加首場招聘會即大灣鎮專場時，專門派車接送26名求職者到企業參觀。這種“就業直通車”令求職者點贊叫好，幫助群眾“家門口”實現就業。

　　據統計，今年的鄉鎮巡回招聘會，參加線下企業387家次，提供線下就業崗位6200余個，招聘需求超過3.3萬余人次，現場與企業達成就業意向612人；現場直播帶崗參加企業35家次，提供崗位1719個，瀏覽人數12.7萬余人次；線上招聘會參加企業3488家次，共有18萬余人次參加。