12月13日，廣東省2021屆普通高校畢業(yè)生醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理類專場供需見面會在廣東醫(yī)科大學(xué)東莞校區(qū)舉行。本次見面會由廣東省教育廳主辦，廣東醫(yī)科大學(xué)承辦，共有450多家醫(yī)藥類企事業(yè)單位前來招才納士，提供逾2.3萬個就業(yè)崗位供畢業(yè)生選擇，涵蓋醫(yī)療、生物醫(yī)藥、文職、會計(jì)、管理等多個職類，其中，兒科、麻醉、影像、護(hù)理等專業(yè)需求量大，現(xiàn)場吸引了省內(nèi)外廣大畢業(yè)生參會。

　　在招聘會現(xiàn)場，眾多企業(yè)為攬人才各出奇招，“免筆試”“即時入編”“安家費(fèi)”等眾多福利提供給畢業(yè)生。肇慶市衛(wèi)健局、茂名市衛(wèi)健局等20多家單位在學(xué)校預(yù)約安排了現(xiàn)場考試、面試，畢業(yè)生通過考試即可直接安排入職入編。茂名市多家醫(yī)院開辟面試專場，畢業(yè)生初試完符合意向的立即進(jìn)行復(fù)試，現(xiàn)場簽約。

　　為了招攬人才，多家單位打出高薪和提供安家費(fèi)來吸引畢業(yè)生。其中，清遠(yuǎn)市人民醫(yī)院招聘博士研究生打出最高150萬元年薪，多家單位提供的安家費(fèi)也是10萬元起步。廣東醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院招聘人員表示，留住人才的關(guān)鍵是人文關(guān)懷和平臺。通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)、營造好的工作氛圍，提升職工的職業(yè)幸福感和歸屬感，留住醫(yī)院的職工，他希望“自己培養(yǎng)的學(xué)生能夠回到自己的專屬崗位，為醫(yī)院的發(fā)展作貢獻(xiàn)”。

　　為確保疫情防控常態(tài)化工作和校園招聘會順利開展“兩不誤”，廣東醫(yī)科大學(xué)充分調(diào)動了校內(nèi)外各方力量，現(xiàn)場做好參會人員的健康監(jiān)測、場地衛(wèi)生消毒清潔、防疫物資配備、科學(xué)管控人員數(shù)量等工作，確保招聘會的安全與有序。活動還依托省智慧服務(wù)平臺，為用人單位開辟網(wǎng)絡(luò)招聘通道，從企業(yè)報(bào)名到學(xué)校審批實(shí)現(xiàn)全網(wǎng)絡(luò)化操作。