12月13日，廣東省2021屆普通高校畢業(yè)生醫(yī)學、藥學、衛(wèi)生管理類專場供需見面會在廣東醫(yī)科大學東莞校區(qū)舉行。本次見面會由廣東省教育廳主辦，廣東醫(yī)科大學承辦，共有450多家醫(yī)藥類企事業(yè)單位前來招才納士，提供逾2.3萬個就業(yè)崗位供畢業(yè)生選擇，涵蓋醫(yī)療、生物醫(yī)藥、文職、會計、管理等多個職類，其中，兒科、麻醉、影像、護理等專業(yè)需求量大，現(xiàn)場吸引了省內外廣大畢業(yè)生參會。

　　在招聘會現(xiàn)場，眾多企業(yè)為攬人才各出奇招，“免筆試”“即時入編”“安家費”等眾多福利提供給畢業(yè)生。肇慶市衛(wèi)健局、茂名市衛(wèi)健局等20多家單位在學校預約安排了現(xiàn)場考試、面試，畢業(yè)生通過考試即可直接安排入職入編。茂名市多家醫(yī)院開辟面試專場，畢業(yè)生初試完符合意向的立即進行復試，現(xiàn)場簽約。

　　為了招攬人才，多家單位打出高薪和提供安家費來吸引畢業(yè)生。其中，清遠市人民醫(yī)院招聘博士研究生打出最高150萬元年薪，多家單位提供的安家費也是10萬元起步。廣東醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院招聘人員表示，留住人才的關鍵是人文關懷和平臺。通過團隊建設、營造好的工作氛圍，提升職工的職業(yè)幸福感和歸屬感，留住醫(yī)院的職工，他希望“自己培養(yǎng)的學生能夠回到自己的專屬崗位，為醫(yī)院的發(fā)展作貢獻”。

　　為確保疫情防控常態(tài)化工作和校園招聘會順利開展“兩不誤”，廣東醫(yī)科大學充分調動了校內外各方力量，現(xiàn)場做好參會人員的健康監(jiān)測、場地衛(wèi)生消毒清潔、防疫物資配備、科學管控人員數(shù)量等工作，確保招聘會的安全與有序。活動還依托省智慧服務平臺，為用人單位開辟網(wǎng)絡招聘通道，從企業(yè)報名到學校審批實現(xiàn)全網(wǎng)絡化操作。