日前，《廣東省2023年度全面推行林長(zhǎng)制和綠美廣東生態(tài)建設(shè)工作考核實(shí)施細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》）已正式印發(fā)，明確考核包括國(guó)土綠化、全民愛綠植綠護(hù)綠興綠、資源保護(hù)管理、以國(guó)家公園為主體的自然保護(hù)地體系建設(shè)、野生動(dòng)植物保護(hù)、森林草原災(zāi)害防控、林長(zhǎng)制實(shí)施運(yùn)行、綠美廣東生態(tài)建設(shè)綜合效益等內(nèi)容，共設(shè)置“一級(jí)指標(biāo)”10項(xiàng)、“二級(jí)指標(biāo)”37項(xiàng)，力求全面、準(zhǔn)確反映今年林長(zhǎng)制和綠美廣東生態(tài)建設(shè)各項(xiàng)工作成效。

　　《實(shí)施細(xì)則》包括適用范圍、考核組織、考核內(nèi)容、考核程序、考核評(píng)分和考核結(jié)果運(yùn)用等六大方面，并在附件考核評(píng)分表中明確了各項(xiàng)考核指標(biāo)、分值、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)以及責(zé)任單位。據(jù)了解，本次考核工作由省全面推行林長(zhǎng)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，省全面推行林長(zhǎng)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員單位參加，考核數(shù)據(jù)采集時(shí)間為2022年11月1日至2023年10月31日。

　　《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，考核程序分為市級(jí)自查、材料審核、現(xiàn)地核實(shí)、綜合評(píng)分、結(jié)果匯總、編制報(bào)告、公布結(jié)果等7個(gè)流程，要求在明年1月中旬完成。同時(shí)，考核設(shè)置滿分為100分，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格共4個(gè)等次，最終的考核結(jié)果將作為各地級(jí)以上市林長(zhǎng)綜合考核評(píng)價(jià)和自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)重要依據(jù)。

　　省林業(yè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：“與往年相比，廣東今年的林長(zhǎng)制考核有三大特色：一是指標(biāo)內(nèi)容更全面，除國(guó)家林長(zhǎng)制督查考核的有關(guān)指標(biāo)外，又將《廣東省森林保護(hù)管理?xiàng)l例》、綠美廣東生態(tài)建設(shè)等要求完成的工作納入考核范圍；二是涉及部門更加廣，今年考核除省林業(yè)局外，公安、財(cái)政、住建、交通、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、水利、民政、應(yīng)急等省級(jí)部門作為責(zé)任單位參與考核工作；三是工作效率更高，今年首次使用智慧林長(zhǎng)信息化系統(tǒng)開展考核工作，從地級(jí)市自評(píng)材料報(bào)送、省級(jí)部門材料審核和綜合評(píng)分、省林長(zhǎng)辦結(jié)果匯總等全部在系統(tǒng)操作完成，大大提高了工作效率”。

　　據(jù)悉，截至目前，廣東省共設(shè)立各級(jí)林長(zhǎng)97372名，聘用護(hù)林員38320名，落實(shí)監(jiān)管員30054名，并全面建立起省級(jí)“林長(zhǎng)+森林法官”“林長(zhǎng)+檢察長(zhǎng)”“林長(zhǎng)+警長(zhǎng)”協(xié)作機(jī)制，為深入推進(jìn)綠美廣東生態(tài)建設(shè)提供了強(qiáng)有力的支撐保障。接下來，廣東將嚴(yán)格落實(shí)考核責(zé)任制，組織做好全面推行林長(zhǎng)制和綠美廣東生態(tài)建設(shè)工作考核，切實(shí)了解掌握各地工作成效和存在問題，積極落實(shí)問題整改，按時(shí)保質(zhì)完成考核各項(xiàng)工作任務(wù)，持續(xù)深入推進(jìn)林長(zhǎng)制和綠美廣東生態(tài)建設(shè)各項(xiàng)工作，加快打造人與自然和諧共生的綠美廣東。