近日，深圳市全面推行林長制工作領導小組印發(fā)了《深圳市2022年度林長制考核實施細則》。

　　該細則用于對各區(qū)2022年度落實全面推行林長制工作情況的考核，由市林長制工作領導小組辦公室具體組織實施。考核內(nèi)容包括各區(qū)國土綠化、資源保護管理、自然保護地體系建設、野生動植物保護、森林災害防控、林長制實施運行等林業(yè)生態(tài)重點工作推行情況。考核結果將作為區(qū)級林長綜合考核評價和自然資源資產(chǎn)離任審計的重要依據(jù)。

　　今年是林長制督查考核的第一年，也是林業(yè)生態(tài)工作夯基礎、謀長遠的關鍵一年。今年以來，深圳部署推進林長制各項工作，林長制組織、制度、責任體系建設等任務提前完成。截至2022年8月，全市共設立林長1759名，明確基層監(jiān)管員372名、護林員1238名，設置林長責任公示牌248塊。各級林長履職盡責，林長制運行機制逐步順暢。今年7月，市第一林長和市林長共同簽發(fā)了深圳市第 1 號林長令，要求全市推深做實林長制，并對高質(zhì)量推進科學綠化和構建科學合理的自然保護地體系工作作出相關部署。全市各級林長辦精準發(fā)力，通過組織工作培訓、現(xiàn)場調(diào)研督導、落實落細考核等工作，進一步筑牢了林長制走深走實的基礎。

　　下一步，深圳市將對照省林長制考核實施細則，細化工作安排、倒排時間節(jié)點，突出重點，補齊短板，做實基礎項，爭取加分項，避免扣分項，爭取在省對深圳市考核中取得優(yōu)秀成績。同時組織好我市林長制考核，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，以林長制考核為契機，推深做實林長制，為市民創(chuàng)造更高質(zhì)量的綠色生態(tài)福祉。