近日，中山出臺《2025年中山人社穩(wěn)崗六條》，從延續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策、派發(fā)新招員工新春禮包、補貼企業(yè)員工返鄉(xiāng)返崗交通費用等方面提出六大舉措。

　　在助力企業(yè)穩(wěn)崗擴崗方面，對2025年1月至3月期間在中山新就業(yè)并依法連續(xù)繳納社會保險費滿3個月以上的企業(yè)員工，中山將發(fā)放上萬個新招員工新春禮包，內含社保卡現金消費紅包、社保卡優(yōu)惠券、電話流量包等。同時，為助力企業(yè)員工順利返鄉(xiāng)返崗，2025年2月21日前，中山企業(yè)租用大巴車跨省市送員工返鄉(xiāng)和接員工返崗，符合相應條件，中山將按包車費用的30%或50%給予租車補貼，每家企業(yè)最高可領5萬元。

　　為下好保用工“先手棋”，節(jié)前，中山已啟動了“找好工，再返鄉(xiāng)”系列招聘會活動，聯動超過300家企業(yè)，提供超萬個崗位，其中技術技能崗位占比35%，覆蓋新能源、生物醫(yī)藥與健康、新一代信息技術、光電光學、智能家電等產業(yè)領域。節(jié)后，中山還將開展企業(yè)“探崗”、AI面試等用工保障服務，全力保障企業(yè)用工需求。

　　此外，為助力企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位和降低生產經營成本支出，中山延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%政策，執(zhí)行期限至2025年12月31日。同時，延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，對符合領取條件的參保企業(yè)，在2024年12月31日前確認的，可領取失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金。