廣東頒布全國首部省級輔警管理規章，明確輔警工作九大“禁區”

輔警不得保管使用武器警械

　　如何加強基層輔警隊伍的管理，并充分發揮其在社會治安管理等各種勤務中的作用，一直是個難點問題。日前，《廣東省公安機關警務輔助人員管理辦法》（下稱《辦法》）正式頒布，明確了輔警不得執行刑事強制措施、不得作出行政處理決定、不得以自己名義執法等九大“禁區”。

　　輔警不得以自己名義執法

　　《辦法》明確了輔警職責、權利和義務、招聘、管理和監督、待遇保障、法律責任。其中《辦法》明確，輔警不具有警察身份，必須在公安機關及警察的指揮和監督下開展警務輔助工作。

　　輔警的具體職責也有了清晰界定。《辦法》規定，勤務輔警可以協助盤查、堵控、監控、看管違法犯罪嫌疑人；協助記錄訊問、詢問筆錄；在警察帶領下駕駛警用汽車、摩托車、船艇、航空器等警用交通工具等12項職責。

　　《辦法》明確了禁止輔警從事的九大“禁區”，包括：國內安全保衛、技術偵查、反邪教、反恐怖等工作；辦理涉及國家秘密的事項；案件調查取證、出具鑒定報告、交通事故責任認定；執行刑事強制措施；作出行政處理決定；審核案件；保管、使用武器、警械；以自己名義執法；法律法規規定必須由公安機關人民警察從事的工作。

　　盡管輔警不能保管、使用武器、警械，但《辦法》同時明確，縣級以上政府公安機關可以根據崗位工作需要，為輔警配備必要的執勤和安全防護裝備。輔警應當配發統一的工作證件，按照規定統一著裝，持證上崗。輔警離職時應當交回所配發的上述物品。

　　受過刑事處罰不能當輔警

　　《辦法》規定，輔警必須年滿18周歲，具有高中以上文化程度，應聘文職輔警的還應當具有大專以上文化程度。受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的，被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的，曾因違反公安機關管理規定而解除勞動合同的，有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員，均不得招聘為輔警。《辦法》還明確了輔警的“晉升途徑”。