天堂av观看,欧洲激情一区,久久久激情网,www.国产在线观看,国产伦精品一区二区三区免.费,久久久久久久久网站,一级持黄录像免费观看,婷婷成人av
    首頁(yè) > 政務(wù)公開(kāi) > 政策解讀 > 國(guó)內(nèi)政策速遞

    央地協(xié)同發(fā)力穩(wěn)就業(yè) 增量舉措加速出臺(tái)落實(shí)

    時(shí)間 : 2025-09-03 09:52:39 來(lái)源 : 上海證券報(bào)
    【打印】 【字體:

      作為“四穩(wěn)”工作之一,近期從中央到地方持續(xù)發(fā)力,進(jìn)一步落實(shí)穩(wěn)就業(yè)政策,以期釋放穩(wěn)崗擴(kuò)崗效力。

      受訪專家表示,中央出臺(tái)的一系列財(cái)政、貨幣和產(chǎn)業(yè)政策緊緊圍繞“就業(yè)優(yōu)先”的目標(biāo)展開(kāi),從實(shí)際效果來(lái)看,在促進(jìn)穩(wěn)就業(yè)方面起到了基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性的作用。隨著配套政策落地,政策效能將進(jìn)一步顯現(xiàn),未來(lái)就業(yè)形勢(shì)有望總體保持穩(wěn)定。

      就業(yè)增量政策加速出臺(tái)落實(shí)

      今年以來(lái),我國(guó)穩(wěn)就業(yè)政策體系持續(xù)完善。人力資源社會(huì)保障部新聞發(fā)言人崔鵬程介紹,人力資源社會(huì)保障部門(mén)主要聚焦支持企業(yè)發(fā)展,政策助力穩(wěn)崗擴(kuò)崗;聚焦高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體,進(jìn)一步加大就業(yè)支持保障力度;聚焦勞動(dòng)者能力提升,增強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)針對(duì)性實(shí)效性;聚焦人力資源供需對(duì)接,提升就業(yè)公共服務(wù)水平。

      根據(jù)人力資源社會(huì)保障部數(shù)據(jù),今年上半年,全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)695萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的58%。

      “國(guó)家用真金白銀來(lái)支持就業(yè),包括加大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策力度、擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼范圍等舉措,減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān),有效促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、吸納就業(yè),切實(shí)起到了穩(wěn)就業(yè)的效果。”中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授王孝松表示。

      以失業(yè)保險(xiǎn)為例,今年上半年,降費(fèi)率為企業(yè)減少用工成本超過(guò)900億元,向參保企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗資金62億元,支持培訓(xùn)等促就業(yè)支出113億元。

      就業(yè)增量政策加速出臺(tái)落實(shí)。國(guó)務(wù)院辦公廳7月印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加大穩(wěn)就業(yè)政策支持力度的通知》從7個(gè)方面提出19項(xiàng)政策舉措,明確提高失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還比例、階段性緩繳社保費(fèi)、強(qiáng)化技能培訓(xùn)等政策,著力穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場(chǎng)、穩(wěn)預(yù)期。

      人力資源社會(huì)保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,下一步將挖掘培育就業(yè)增量,抓好重點(diǎn)領(lǐng)域崗位挖潛擴(kuò)容方案實(shí)施,會(huì)同相關(guān)部門(mén)培育壯大數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)、夜間經(jīng)濟(jì)等就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。支持穩(wěn)定就業(yè)存量,落實(shí)落細(xì)就業(yè)補(bǔ)貼、稅費(fèi)優(yōu)惠、擔(dān)保貸款等政策,推廣一鍵申領(lǐng)、直補(bǔ)快辦。

      就業(yè)形勢(shì)有望進(jìn)一步好轉(zhuǎn)

      7月以來(lái),多地加快落實(shí)落細(xì)穩(wěn)就業(yè)舉措。比如,北京制定出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》,首次以市委、市政府文件的形式,對(duì)促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)進(jìn)行全面部署、重點(diǎn)謀劃,并明確了時(shí)間表和路線圖;貴州省14部門(mén)制定出臺(tái)《進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)若干措施》,其中明確,2025年底前釋放人工智能、低空經(jīng)濟(jì)等新興領(lǐng)域及以工代賑崗位超40萬(wàn)個(gè),統(tǒng)籌資金開(kāi)發(fā)臨時(shí)公益性崗位安置脫貧勞動(dòng)力等困難群體;吉林則將擴(kuò)大城鎮(zhèn)新增就業(yè)作為政策重點(diǎn),全省計(jì)劃在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、新質(zhì)生產(chǎn)力、消費(fèi)新熱點(diǎn)等領(lǐng)域開(kāi)發(fā)崗位18萬(wàn)個(gè)以上,通過(guò)“96885吉人在線”平臺(tái)發(fā)布,并針對(duì)2101個(gè)5000萬(wàn)元以上重大項(xiàng)目建立缺工快速響應(yīng)機(jī)制。

      展望未來(lái)就業(yè)形勢(shì),專家普遍認(rèn)為,隨著經(jīng)濟(jì)持續(xù)恢復(fù)和政策效能釋放,未來(lái)就業(yè)形勢(shì)有望進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

      在王孝松看來(lái),中國(guó)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好,對(duì)就業(yè)有堅(jiān)強(qiáng)的支撐作用,特別是服務(wù)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭較好,文旅消費(fèi)帶動(dòng)了相關(guān)行業(yè)的用工需求;裝備制造業(yè)發(fā)展?fàn)顩r良好,能吸納更多高技術(shù)人才。此外,宏觀政策持續(xù)發(fā)力,設(shè)備更新投資和穩(wěn)外貿(mào)措施的出臺(tái),都將進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,緩解就業(yè)壓力。

      對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)家對(duì)外開(kāi)放研究院研究員李長(zhǎng)安建議,要注重“投資于人”,不斷加大對(duì)教育培訓(xùn)的支持力度。在他看來(lái),要解決結(jié)構(gòu)性的就業(yè)問(wèn)題,緩解青年“就業(yè)難”,開(kāi)展職業(yè)技能教育必不可少,對(duì)于未來(lái)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)具有重要意義。

    主站蜘蛛池模板: 蜜臀久久99静品久久久久久| 在线国产精品一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 国产综合亚洲精品| 久久精品国产久精国产| 国产jizz18女人高潮| 欧美国产一区二区三区激情无套| 激情久久精品| 亚洲精品456| 欧美一区二区三区久久精品视| 国产精品香蕉在线的人| 国产精一区二区三区| 日本午夜一区二区| 久久久精品a| 精品国产乱码久久久久久软件影片| 年轻bbwwbbww高潮| 中文字幕在线一区二区三区| 国产男女乱淫真高清视频免费| 国产伦精品一区二区三区免| 亚洲欧美一区二区三区1000 | 热re99久久精品国99热蜜月| 国产精品一区二区中文字幕| 少妇自拍一区| 美日韩一区| 一区二区久久精品66国产精品| 国产精品一二三区免费| 中文字幕精品一区二区三区在线| 亚洲国产精品97久久无色| 国产69久久| 国产精品偷伦一区二区| 国产一区亚洲一区| 男女午夜影院| 日韩区欧美久久久无人区| 国产区精品区| 亚洲一区二区福利视频| 国产乱xxxxx97国语对白| 欧美久久久一区二区三区| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 日本午夜久久| 国产乱码精品一区二区三区中文| 亚洲精品卡一卡二| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 久久国产精品波多野结衣| 国产91丝袜在线| 激情久久综合网| 欧美精品二区三区| 亚洲国产精品麻豆| 日本高清一二区| 国产精品日韩一区二区| 久久99久久99精品免观看软件| 久久久精品欧美一区二区| 性国产日韩欧美一区二区在线| 久久人人97超碰婷婷开心情五月| 狠狠躁狠狠躁视频专区| xxxxhdvideosex| 国产精品一级在线| free性欧美hd另类丰满| 91看片app| 久久久久国产精品视频| 国产99网站| 99精品小视频| 国内视频一区二区三区| 国产精品美女久久久免费| 国产天堂一区二区三区| 日本精品一区在线| 97久久精品人人做人人爽| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 日本一二区视频| 视频一区二区三区欧美| 国产特级淫片免费看| 欧美3级在线| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 国产精品无码永久免费888| 羞羞视频网站免费| 国产91久| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 91影视一区二区三区| 国产88久久久国产精品免费二区| 日本福利一区二区| 欧美精品综合视频| 国产亚洲精品综合一区| 国产精品日韩一区二区| 精品一区二区三区自拍图片区| 午夜天堂电影| 国产一区www| **毛片在线| 国产天堂一区二区三区| 国产无遮挡又黄又爽免费网站| 日本亚洲国产精品| 国产精品久久久区三区天天噜| 26uuu亚洲电影在线观看| 欧美高清视频一区二区三区| 国产精品视频1区| 久久一区二| 国产1区在线观看| 精品国产乱码久久久久久软件影片| 亚洲精品国产setv| 亚洲精品久久久中文| 欧美精品日韩精品| 欧美在线播放一区| 精品无人国产偷自产在线| 91人人精品| 一区二区欧美精品| 男女午夜爽爽| 欧美精品国产一区二区| 国产人成看黄久久久久久久久| 亚洲五码在线| 性生交大片免费看潘金莲| 午夜免费一级片| 国产亚洲精品久久久久秋霞 | 中文字幕一区二区三区不卡| 欧美精品一区二区久久| 精品国产精品亚洲一本大道| 扒丝袜网www午夜一区二区三区| 国产精品伦一区二区三区级视频频| 国产真实一区二区三区| 欧美色图视频一区| 午夜理伦影院| 国产精品二区在线| 国产91刺激对白在线播放| 一区二区三区欧美精品| 国产精品视频一区二区二| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022| 国产精选一区二区| 艳妇荡乳欲伦2| 91久久国语露脸精品国产高跟| 久久亚洲精品国产日韩高潮| 午夜影院一级| 欧美在线一级va免费观看| 久久亚洲综合国产精品99麻豆的功能介绍| 大伊人av| 久久久久国产亚洲| 久久免费精品国产| 欧美乱妇在线视频播放| 久久99国产视频| 久久99中文字幕| 国产精品99999999| 久久99精| 亚洲精品卡一卡二| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 欧美日韩国产影院| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 亚洲福利视频一区二区| 亚洲国产精品国自产拍久久| 97欧美精品| 久久久久久久久亚洲精品| 欧美福利三区| 午夜免费av电影| 91黄色免费看| 狠狠色综合欧美激情| 国产日本一区二区三区| 久久久久久中文字幕| 免费久久一级欧美特大黄| 91精品国产影片一区二区三区| 国产精品一区二区av麻豆| 国产欧美日韩中文字幕| 国产欧美性| 日韩精品一区二区免费| 国产精品乱码一区二区三区四川人| 国精产品一二四区在线看| 一区二区三区中文字幕| 久久久精品久久日韩一区综合| 亚洲精品国产久| 亚洲精品老司机| 久久九九亚洲| 国产精品v欧美精品v日韩| 亚洲精品无吗| 国产91电影在线观看| 99久久夜色精品国产网站| av午夜在线观看| 国产一区欧美一区| 久久99精品一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久久久| 国产999在线观看| 亚洲国产偷| 自拍偷在线精品自拍偷写真图片| 欧美在线一级va免费观看| 久久影院国产精品| 日韩亚洲欧美一区| 91精品福利观看| 色婷婷精品久久二区二区6| 久久久久亚洲| 色午夜影院| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 欧美一区二区激情三区| 亚洲精品日本无v一区| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 艳妇荡乳欲伦2| 色乱码一区二区三在线看| 国产精品电影一区| 精品videossexfreeohdbbw| 亚洲精品乱码久久久久久高潮| 午夜剧场伦理| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 久久精品爱爱视频| av素人在线| 精品一区二区超碰久久久| 精品99在线视频| 国产经典一区二区| 国91精品久久久久9999不卡| 国产一区www| 国产精品99一区二区三区| 国产精品高潮呻吟久| 久久99中文字幕| 99re热精品视频国产免费| 高清欧美精品xxxxx| 少妇bbwbbwbbw高潮| 亚洲国产精品网站| 亚洲伊人久久影院| 99久热精品| 91麻豆精品国产91久久| 狠狠操很很干| 亚洲精品卡一卡二| 海量av在线| 欧美精品一区久久| 99精品区| 精品国产乱码一区二区三区a | 在线精品国产一区二区三区| 88888888国产一区二区| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 狠狠插狠狠爱| 国产天堂第一区| 免费看农村bbwbbw高潮| 精品国产91久久久| 91精品一区二区在线观看| 少妇久久精品一区二区夜夜嗨| 26uuu色噜噜精品一区二区 | 日韩一区免费| 国产精品国产三级国产专播精品人| 欧美日韩激情在线| 在线中文字幕一区| 精品久久国产视频| 国产目拍亚洲精品区一区| 91久久香蕉| 午夜影院一区| 亚洲乱玛2021| 午夜看片网站| 亚洲w码欧洲s码免费| 中文字幕一区二区三区乱码视频| 91精品一二区| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 久久久精品免费看| 国产精品欧美一区乱破| 黄毛片免费| 日本护士hd高潮护士| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区|