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    印發(fā)廣東省基本養(yǎng)老保險關系省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知

    時間 : 2009-09-15 16:34:16 來源 : 本網(wǎng)原創(chuàng)稿
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    粵府辦〔2008〕76號

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    印發(fā)廣東省基本養(yǎng)老保險關系

    省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知

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    各地級以上市人民政府,各縣(市、區(qū))人民政府,省政府各部門、各直屬機構(gòu):

      《廣東省基本養(yǎng)老保險關系省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》業(yè)經(jīng)省人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中遇到的問題,請徑向省勞動保障廳反映。

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    廣東省人民政府辦公廳      

    二○○八年十二月二十三日    ?

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    廣東省基本養(yǎng)老保險關系

    省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法

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      為實現(xiàn)參保人養(yǎng)老保險關系省內(nèi)無障礙轉(zhuǎn)移,促進勞動力合理流動,保障參保人合法權(quán)益,根據(jù)有關法律法規(guī)以及國家和省的相關規(guī)定,制定本暫行辦法。

      一、基本原則

      (一)權(quán)利義務對應原則。參保人在各參保地按規(guī)定參保繳費,養(yǎng)老保險待遇根據(jù)本人繳費情況按規(guī)定計發(fā)。

      (二)責任共擔原則。各參保地要負責保管好參保人的參保繳費信息,分段計算應承擔的養(yǎng)老待遇支付責任。

      二、適用對象

     ?。ㄒ唬┌凑铡稄V東省社會養(yǎng)老保險條例》的規(guī)定,在我省行政區(qū)域內(nèi)的不同地區(qū)(地級以上市)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,且在本辦法實施前尚未領取基本養(yǎng)老保險待遇的參保人,適用本辦法。

     ?。ǘ﹨⒈H丝缡。▍^(qū)、市)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關系的,按國家有關規(guī)定辦理。

      三、養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移

      參保人在新就業(yè)地繼續(xù)參保后,應當向原參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)索取養(yǎng)老保險參保憑證,交由新參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)接續(xù)本人養(yǎng)老保險關系并存檔。原參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應發(fā)給參保人養(yǎng)老保險參保憑證。

      四、賬戶轉(zhuǎn)移

      在參保人養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移的同時,原參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應將其個人賬戶儲存額、視同繳費賬戶儲存額、地方養(yǎng)老金總額實賬轉(zhuǎn)入新參保地。

      五、基本養(yǎng)老保險待遇申領與發(fā)放

      參保人符合領取基本養(yǎng)老保險待遇的條件時,由最后參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定辦理申領、審核手續(xù)并發(fā)放基本養(yǎng)老保險金、年度調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金和死亡待遇等。

      六、基本養(yǎng)老保險待遇計算方法

      參保人符合領取基本養(yǎng)老金條件時,基本養(yǎng)老金按照參保人在省內(nèi)不同參保地的繳費年限(含視同繳費年限)和平均繳費水平,分段計算,按規(guī)定計發(fā)。基本養(yǎng)老金年度調(diào)整按照最后參保地的標準執(zhí)行。

      領取基本養(yǎng)老金的參保人死亡的,其死亡待遇按照最后參保地的標準執(zhí)行。

      七、與原辦法的銜接

      對于在本辦法實施前已辦理養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)的參保人,接收地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)沒有確認記錄其應具有的視同繳費年限和實際繳費年限的,應為參保人核實、確認記錄并建立視同繳費賬戶。

      八、其他事項

     ?。ㄒ唬└骷壵哟筚Y金投入,加快社會保險信息化建設,盡快實現(xiàn)養(yǎng)老保險參保憑證電子化。

     ?。ǘ┦∩鐣kU基金管理局應根據(jù)本辦法,完善養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程,統(tǒng)一制訂參保憑證及相關表格等,指導各地切實做好養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。

      (三)本辦法從二○○九年一月一日起實施。

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