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    政府信息公開 規(guī)章庫

    廣東省人民政府辦公廳政府信息公開

    索引號: 006939748/2016-00294 分類: 工業(yè)、交通、通知
    發(fā)布機構(gòu): 廣東省人民政府辦公廳 成文日期: 2016-05-10
    名稱: 廣東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2016年支持大型骨干企業(yè)發(fā)展重點工作任務(wù)的通知
    文號: 粵辦函〔2016〕214號 發(fā)布日期: 2016-05-18
    主題詞:
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    廣東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2016年支持大型骨干企業(yè)發(fā)展重點工作任務(wù)的通知

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    廣東省人民政府辦公廳文件.gif


    圖.jpg


    粵辦函〔2016〕214號  


    廣東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2016年支持

    大型骨干企業(yè)發(fā)展重點工作任務(wù)的通知


    各地級以上市人民政府,順德區(qū)人民政府,省培育發(fā)展大型骨干企業(yè)協(xié)調(diào)工作組成員單位:

      《2016年支持大型骨干企業(yè)發(fā)展重點工作任務(wù)》已經(jīng)省人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真組織實施。實施過程中遇到的問題,請徑向省經(jīng)濟和信息化委反映。


    省府辦公廳

    2016年5月10日


    2016年支持大型骨干企業(yè)發(fā)展

    重點工作任務(wù)


      為貫徹落實《中共廣東省委廣東省人民政府關(guān)于鼓勵和支持我省大型骨干企業(yè)壯大規(guī)模增強實力的指導(dǎo)意見》(粵發(fā)〔2013〕6號)和省委、省政府年度工作部署,進一步加大對大型骨干企業(yè)的培育力度,確保實現(xiàn)2016年主營業(yè)務(wù)收入超100億元企業(yè)達到243家(比2015年新增22家)、超1000億元企業(yè)達到23家(比2015年新增1家)的工作目標,現(xiàn)將2016年支持大型骨干企業(yè)發(fā)展重點工作任務(wù)明確如下:

      一、支持骨干企業(yè)穩(wěn)增長

      1.幫扶經(jīng)營下滑企業(yè)解決實際困難。對2015年主營業(yè)務(wù)收入出現(xiàn)負增長的79家超100億元企業(yè),按地區(qū)、經(jīng)濟類型落實幫扶責(zé)任,省市共同協(xié)調(diào)解決企業(yè)遇到的困難和問題。對負增長20%以上的28家企業(yè),實施“一企一策”,逐戶制訂落實幫扶方案,支持企業(yè)克服生產(chǎn)經(jīng)營困難。(省經(jīng)濟和信息化委、國資委、商務(wù)廳)

      2.支持骨干企業(yè)重點項目建設(shè)。發(fā)揮省級工業(yè)與信息化專項資金、省級科技發(fā)展專項資金等財政資金和相關(guān)產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金的引導(dǎo)作用,支持大型骨干企業(yè)中央研究院、技術(shù)改造、增資擴產(chǎn)、珠三角產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移及“走出去”等重點項目建設(shè)。(省經(jīng)濟和信息化委、發(fā)展改革委、科技廳、財政廳、商務(wù)廳)

      3.推動后備骨干企業(yè)上臺階。完善省市兩級重點培育的后備骨干企業(yè)目錄,珠三角地市遴選發(fā)展較快的超50億元企業(yè)、粵東西北地市遴選超10億元企業(yè)作為重點后備大型骨干企業(yè),集中力量給予支持,促進后備企業(yè)做大做強。(省經(jīng)濟和信息化委、國資委、商務(wù)廳)

      二、支持骨干企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

      4.實施大型骨干企業(yè)研發(fā)機構(gòu)全覆蓋行動。支持骨干企業(yè)創(chuàng)建省級以上企業(yè)技術(shù)中心、重點實驗室、工程中心、工程實驗室、協(xié)同創(chuàng)新中心等創(chuàng)新平臺,牽頭組建制造業(yè)創(chuàng)新中心。繼續(xù)支持大型骨干企業(yè)中央研究院建設(shè),開展前沿先導(dǎo)技術(shù)研發(fā)和重大戰(zhàn)略產(chǎn)品開發(fā)。支持大型骨干企業(yè)牽頭組建產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)研發(fā)基地,實施國家和省級科技重大專項,重點在先進制造業(yè)領(lǐng)域突破一批關(guān)鍵核心技術(shù)。(省科技廳、經(jīng)濟和信息化委、發(fā)展改革委)

      5.支持骨干企業(yè)牽頭推進重大科技成果產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。收集重點企業(yè)對產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)的需求,組織召開省科技成果與產(chǎn)業(yè)對接大會,支持工業(yè)骨干企業(yè)牽頭對接高校、科研機構(gòu)及科技人員,重點抓好我省處于并跑、領(lǐng)跑水平的關(guān)鍵核心技術(shù)轉(zhuǎn)化應(yīng)用,逐一制訂產(chǎn)業(yè)化扶持措施。組織開展骨干企業(yè)與中小微企業(yè)對接活動,推動大型骨干企業(yè)通過上下游配套、分工協(xié)作和技術(shù)擴散等方式帶動后備骨干企業(yè)、中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。(省經(jīng)濟和信息化委、科技廳)

      6.依托骨干企業(yè)推進協(xié)同創(chuàng)新。發(fā)揮大型骨干企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中的主導(dǎo)作用,推動建立創(chuàng)新聯(lián)盟,加強對產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的集成創(chuàng)新,整合各類創(chuàng)新要素資源,建立聯(lián)合開發(fā)、優(yōu)勢互補、成果共享、風(fēng)險共擔(dān)的聯(lián)合創(chuàng)新機制。(省經(jīng)濟和信息化委、科技廳)

      7.依托骨干企業(yè)建設(shè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺。實施大企業(yè)支持“雙創(chuàng)”示范推廣工程,建設(shè)5個左右服務(wù)于大企業(yè)、高校、科研院所與中小微企業(yè)、創(chuàng)客對接的工業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺。支持骨干企業(yè)牽頭成立省創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地聯(lián)盟,壯大創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍,開展各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。(省經(jīng)濟和信息化委、科技廳、人力資源社會保障廳)

      三、支持骨干企業(yè)通過供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革提質(zhì)增效

      8.支持國有大型骨干企業(yè)去產(chǎn)能。堅持分類施策、因企制宜、精準處置,采取兼并重組、關(guān)閉破產(chǎn)等方式加快推進關(guān)停企業(yè)出清,采取兼并重組盤活、資本運營做實、創(chuàng)新發(fā)展提升、關(guān)閉破產(chǎn)退出等方式加快特困企業(yè)重組,充分運用市場、法律和行政手段,增強國有大型骨干企業(yè)發(fā)展活力和競爭力。(省國資委)

      9.支持骨干企業(yè)開展國際產(chǎn)能合作。支持骨干企業(yè)參與“一帶一路”沿線國家交通、能源、電信、公共服務(wù)等重大基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè),促進優(yōu)勢產(chǎn)能轉(zhuǎn)移,帶動工程機械、電氣設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)通信、海洋工程等優(yōu)勢裝備產(chǎn)品輸出。(省商務(wù)廳)

      10.支持珠三角大型骨干企業(yè)實施梯度轉(zhuǎn)移。出臺推動珠三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的政策措施,辦好省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園承接珠三角產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移對接大會,引導(dǎo)珠三角大型骨干企業(yè)將部分生產(chǎn)性環(huán)節(jié)放在粵東西北地區(qū),帶動產(chǎn)業(yè)鏈集群式組團式梯度轉(zhuǎn)移,推動省內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈跨區(qū)域?qū)友由臁#ㄊ〗?jīng)濟和信息化委)

      11.支持房地產(chǎn)骨干企業(yè)帶頭去庫存。支持房地產(chǎn)骨干企業(yè)將庫存工業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)改造為科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間,將庫存商品房改造為商務(wù)居住復(fù)合式地產(chǎn)、電商用房、都市型工業(yè)地產(chǎn)、養(yǎng)老地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)等。鼓勵開發(fā)商自持物業(yè)經(jīng)營,由快速開發(fā)銷售模式向城市綜合運營模式轉(zhuǎn)型。引導(dǎo)有條件的國有企業(yè)收購或長期租賃庫存商品房,以公共租賃住房形式出租,為去庫存、培育住房租賃市場提供新渠道。全面清理房地產(chǎn)開發(fā)和交易過程中的行政事業(yè)性收費,切實降低房地產(chǎn)開發(fā)和交易成本。引導(dǎo)房地產(chǎn)骨干企業(yè)順應(yīng)市場規(guī)律調(diào)整營銷策略,適當(dāng)降低商品住房價格。(省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳)

      12.支持骨干企業(yè)提升質(zhì)量和品牌。在有條件的大型骨干企業(yè)中率先推廣設(shè)立首席質(zhì)量官制度,支持和鼓勵大型骨干企業(yè)參與實施我省高端裝備制造、高端電子信息等產(chǎn)業(yè)標準體系規(guī)劃與路線圖,對其參與重要標準化活動予以資金支持。加大工業(yè)骨干企業(yè)品牌培育力度,爭取新增國家級工業(yè)企業(yè)品牌培育試點企業(yè)10家以上。指導(dǎo)工業(yè)骨干企業(yè)實施商標品牌戰(zhàn)略,引導(dǎo)企業(yè)申請認定馳名、著名商標。(省質(zhì)監(jiān)局、經(jīng)濟和信息化委、工商局)

      四、支持骨干企業(yè)推進“互聯(lián)網(wǎng)+”

      13.實施軟件骨干企業(yè)培育計劃。支持制造業(yè)骨干企業(yè)剝離涉軟業(yè)務(wù),推廣工業(yè)軟件應(yīng)用,壯大全省軟件信息服務(wù)業(yè)規(guī)模,全年新培育主營業(yè)務(wù)收入超10億元軟件骨干企業(yè)5家、超100億元1家,總數(shù)分別超110家、9家。(省經(jīng)濟和信息化委)

      14.支持骨干企業(yè)推進“互聯(lián)網(wǎng)+”制造。支持制造業(yè)骨干企業(yè)開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新融合,培育發(fā)展網(wǎng)絡(luò)協(xié)同制造、大規(guī)模個性定制、線上線下結(jié)合、柔性制造等新型制造模式,推動形成基于用戶消費需求的研發(fā)制造模式。建設(shè)國家級和省級互聯(lián)網(wǎng)型工業(yè)設(shè)計中心,開展互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)設(shè)計創(chuàng)新示范試點。(省經(jīng)濟和信息化委)

      15.支持骨干企業(yè)發(fā)展智能制造。支持和引導(dǎo)大型工業(yè)骨干企業(yè)開展智能化改造,推進生產(chǎn)過程智能化,建設(shè)智能車間、智能工廠、智能制造試點示范項目,重點運用本省自主品牌機器人和智能制造裝備提升制造水平。(省經(jīng)濟和信息化委)

      16.支持骨干企業(yè)牽頭組建“工業(yè)云”平臺。支持骨干企業(yè)開展工業(yè)云及工業(yè)大數(shù)據(jù)創(chuàng)新應(yīng)用試點,發(fā)展基于工業(yè)大數(shù)據(jù)分析的工藝提升、智能排產(chǎn)、過程控制優(yōu)化、能耗優(yōu)化等智能決策與控制應(yīng)用。(省經(jīng)濟和信息化委)

      五、加大本土大型骨干企業(yè)培育力度

      17.支持民營骨干企業(yè)加快發(fā)展。著力引導(dǎo)民營企業(yè)利用產(chǎn)權(quán)交易市場組合民間資本,開展跨地區(qū)、跨行業(yè)兼并重組,培育一批特色突出、市場競爭力強的大企業(yè)集團。建設(shè)10個以上民營企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化示范基地,引導(dǎo)企業(yè)依靠創(chuàng)新實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。完善幫扶機制,遴選第二批省重點培育民營骨干企業(yè)。2016年全省新增13家超100億元的民營大型骨干企業(yè),總量達93家;新增“中國民營500強”企業(yè)10家,總量超50家。(省經(jīng)濟和信息化委、金融辦、工商聯(lián))

      18.支持國有大型骨干企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。發(fā)揮廣東國有企業(yè)重組發(fā)展基金作用,支持國有骨干企業(yè)推進新三板掛牌、員工持股、完善法人治理結(jié)構(gòu)等工作。促進國有大型骨干企業(yè)體制機制創(chuàng)新,對條件成熟的企業(yè)集團加快整體上市步伐。加大國有大型骨干企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革力度,積極引入民營資本和外資參股,加快發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,形成資本所有者和勞動者利益共同體,提升企業(yè)活力。(省國資委、金融辦)

      六、加快培育一批本土跨國公司

      19.支持骨干企業(yè)開展境外投資合作。加快完善對外投資管理體制,重點完善我省企業(yè)境外投資服務(wù)體系,為企業(yè)境外投資提供評估、決策、融資增信、稅務(wù)規(guī)劃、法律咨詢、風(fēng)險防范等服務(wù)。著力推動我省優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)企業(yè)到東盟各國及南亞、中東、非洲等地區(qū)設(shè)立合作生產(chǎn)基地、經(jīng)貿(mào)合作區(qū)、農(nóng)林工貿(mào)一體化生態(tài)園區(qū)、產(chǎn)品展銷中心、商貿(mào)城、合作營銷網(wǎng)絡(luò),參與境外重大基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)。利用國家和省資金政策對骨干企業(yè)實際投資5000萬美元以上重大項目予以重點支持。(省商務(wù)廳)

      20.支持骨干企業(yè)整合全球創(chuàng)新資源。優(yōu)先支持大型骨干企業(yè)通過設(shè)立、參股或兼并海外優(yōu)質(zhì)科研機構(gòu)等方式,設(shè)立一批以其為主導(dǎo)的國際聯(lián)合實驗室或研究中心,主動參與國際新技術(shù)和新產(chǎn)品的研發(fā),推動產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)的跨國協(xié)同攻關(guān)、協(xié)同創(chuàng)新。(省科技廳、商務(wù)廳)

      21.為骨干企業(yè)“走出去”提供更多便利。發(fā)揮出口信用保險保單融資功能,擴大保單融資規(guī)模,緩解出口企業(yè)和“走出去”項目的融資困難。遴選10-15家大型骨干企業(yè)重點培育“中國出口質(zhì)量安全示范企業(yè)”,促進骨干企業(yè)更多拳頭產(chǎn)品和名牌產(chǎn)品出口。指導(dǎo)和幫助骨干企業(yè)應(yīng)對國際貿(mào)易摩擦和壁壘,在貿(mào)易摩擦高發(fā)的大型骨干企業(yè)中建立省公平貿(mào)易工作站。組織高端知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)為骨干企業(yè)提供出口產(chǎn)品專利預(yù)警分析服務(wù),引導(dǎo)企業(yè)防范知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險。做好大型骨干企業(yè)人員因公出國管理服務(wù)工作。(省商務(wù)廳、外辦、知識產(chǎn)權(quán)局、廣東出入境檢驗檢疫局、廣東保監(jiān)局)

      七、加強保障

      22.強化電力能源保障。深入實施《廣東省電力大用戶與發(fā)電企業(yè)直接交易擴大試點工作方案》,指導(dǎo)符合條件的大型骨干企業(yè)與發(fā)電企業(yè)協(xié)商簽訂直接交易合同,參與集中競爭交易,爭取今年骨干企業(yè)與發(fā)電企業(yè)直接交易電量總規(guī)模達60億千瓦時以上。(省經(jīng)濟和信息化委)

      23.強化人才智力支撐。結(jié)合海外人才招聘工作安排,在引進高層次人才洽談活動中重點推薦骨干企業(yè)。支持大型骨干企業(yè)組織專業(yè)人員到境外進行有針對性的培訓(xùn)。積極推動校企合作,支持鼓勵職業(yè)院校對接大型骨干企業(yè)開辦“現(xiàn)代學(xué)徒制”試點班、“訂單班”,為骨干企業(yè)培養(yǎng)“定制”人才。(省人力資源社會保障廳、教育廳)

      24.加強金融服務(wù)。幫助條件成熟、自身意愿較強的大型骨干企業(yè)申請設(shè)立民營銀行、企業(yè)集團財務(wù)公司、金融租賃公司、消費金融公司等新型金融機構(gòu)以及產(chǎn)業(yè)或創(chuàng)業(yè)投資基金,優(yōu)化大型骨干企業(yè)的業(yè)務(wù)構(gòu)成。鼓勵銀行業(yè)金融機構(gòu)為大型骨干企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供綜合化融資服務(wù),支持符合條件的大型骨干企業(yè)充分利用境內(nèi)外資本市場發(fā)行人民幣股票、債券等直接融資工具,開展跨境雙向融資。支持符合條件的生產(chǎn)企業(yè)購買首臺套重大技術(shù)裝備保險。(省金融辦、發(fā)展改革委、人民銀行廣州分行、廣東銀監(jiān)局、廣東證監(jiān)局、廣東保監(jiān)局)

      25.加強用地用海保障。對省重點支持的大型骨干企業(yè)投資由省立項的交通、能源、水利、軍事、礦山項目,所需土地利用計劃指標由省統(tǒng)籌專項安排。出臺推動舊城鎮(zhèn)、舊廠房等城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)利用的政策文件,支持大型骨干企業(yè)推動低效產(chǎn)業(yè)用地轉(zhuǎn)型發(fā)展,在符合土地利用總體規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃的前提下,對保留建筑物原主體結(jié)構(gòu),改變部分或全部建筑物使用功能的舊廠房更新改造,給予獎勵性政策支持。對大型骨干企業(yè)的建設(shè)用圍填海年度計劃指標適當(dāng)傾斜,保障涉海大型骨干企業(yè)用海需求。(省國土資源廳、住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、海洋漁業(yè)局)

      八、優(yōu)化企業(yè)服務(wù)

      26.完善省市聯(lián)動服務(wù)機制。制定2016-2017年度重點支持大型骨干企業(yè)目錄,省有關(guān)部門及地市政府均要落實企業(yè)幫扶聯(lián)系人,年主營業(yè)務(wù)收入500-1000億元企業(yè)幫扶聯(lián)系人由處級干部擔(dān)任,1000億元以上企業(yè)幫扶聯(lián)系人由廳級干部擔(dān)任。幫扶聯(lián)系人要深入企業(yè)一線開展跟蹤服務(wù),及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題。(省經(jīng)濟和信息化委、國資委、商務(wù)廳)

      27.完善“綠色通道”制度。在省網(wǎng)上辦事大廳建設(shè)大型骨干企業(yè)綠色通道,將大型骨干企業(yè)項目立項、生產(chǎn)許可、用地、環(huán)保、資質(zhì)資格認定等審批核準手續(xù)全部納入“綠色通道”,實行特事特辦、限時辦結(jié)。完善省重點企業(yè)“直通車”服務(wù)制度,將大型骨干企業(yè)納入直接服務(wù)范圍。(省經(jīng)濟和信息化委)

      28.優(yōu)化涉稅服務(wù)。制定個性化納稅服務(wù)實施方案,為骨干企業(yè)提供一對一專屬服務(wù),針對骨干企業(yè)“走出去”過程中遇到的涉稅問題,專題研究企業(yè)主要投資國家的稅制,為企業(yè)開展專題輔導(dǎo),提出稅務(wù)風(fēng)險防范的意見和建議。在大型骨干企業(yè)中全面推行無紙化辦稅,通過第三方CA(電子商務(wù)認證授權(quán)機構(gòu))認證服務(wù),實現(xiàn)納稅人足不出戶即可完成涉稅業(yè)務(wù)辦理。(省國稅局、地稅局)

      29.深化環(huán)評審批制度改革。對骨干企業(yè)建設(shè)項目,實施提前介入、全程跟蹤制度,在環(huán)評、環(huán)保驗收等階段加強指導(dǎo)和服務(wù)。對已通過規(guī)劃環(huán)評審查的專項規(guī)劃或區(qū)域性開發(fā)規(guī)劃所包含的項目,合理簡化環(huán)評內(nèi)容。(省環(huán)境保護廳)

      30.加強骨干企業(yè)專利服務(wù)。組織開展2016年度企業(yè)發(fā)明專利巡回審查及優(yōu)先審查,優(yōu)先在骨干企業(yè)培育認定一批專利審查員實踐基地,提升骨干企業(yè)專利質(zhì)量和創(chuàng)新水平。組織和引導(dǎo)骨干企業(yè)實施重點產(chǎn)業(yè)導(dǎo)航工程,牽頭建立有國際競爭力的產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟。優(yōu)化知識產(chǎn)權(quán)運營服務(wù)體系,引導(dǎo)骨干企業(yè)建立專利收儲基金,探索在骨干企業(yè)設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)布局設(shè)計中心,提升骨干企業(yè)國際知識產(chǎn)權(quán)布局和海外運營能力。(省知識產(chǎn)權(quán)局)

      九、加強督查考核

      31.分解落實培育目標。將年主營業(yè)務(wù)收入10-20億元、20-50億元、50-100億元、100億元以上各規(guī)模檔次企業(yè)培育責(zé)任目標分解落實到各市和省有關(guān)部門,加強跟蹤督促,確保完成年度培育目標。(省經(jīng)濟和信息化委)

      32.加強評估考核。將珠三角各市年主營業(yè)務(wù)收入超100億元企業(yè)數(shù)、粵東西北各市年主營業(yè)務(wù)收入超50億元企業(yè)數(shù)分別納入實施珠三角改革發(fā)展規(guī)劃綱要、促進粵東西北振興發(fā)展的評估考核指標體系,督促各地落實培育責(zé)任。(省規(guī)劃綱要辦、粵東西北辦)

      33.加強宣傳引導(dǎo)。宣傳大型骨干企業(yè)做大做強的典型案例和各地各部門培育骨干企業(yè)的成功經(jīng)驗做法,充分調(diào)動大型骨干企業(yè)發(fā)展的積極性和各地各部門的工作積極性,進一步營造全社會支持大型骨干企業(yè)做大做強的良好氛圍。(省經(jīng)濟和信息化委)


      附件:2016年大型骨干企業(yè)培育責(zé)任目標分解表


    附件.jpg


    圖2.jpg


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