粵府辦〔2003〕20號

轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作的通知

各市、縣、自治縣人民政府，省府直屬有關(guān)單位：

　　現(xiàn)將　《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作的通知》（國辦發(fā)〔2003〕1號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，經(jīng)省人民政府同意，提出如下意見，請一并貫徹執(zhí)行。

　　一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我省是流動就業(yè)大省，做好進城農(nóng)民工就業(yè)管理和服務(wù)工作，對于促進全省區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌解決城鄉(xiāng)就業(yè)問題，維護正常的社會秩序與社會穩(wěn)定，具有重要的意義。各級政府、各有關(guān)部門要堅決按照國務(wù)院辦公廳的通知精神，把農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)管理服務(wù)列入重要工作日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，取消歧視、限制農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)的各種規(guī)定，實現(xiàn)城鄉(xiāng)人員就業(yè)條件一視同仁，并逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。要進一步加強各級勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，特別是街道、多鎮(zhèn)基層就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的建設(shè)，將農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)納入其統(tǒng)一管理，為農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)服務(wù)工作提供有力的組織保障。要根據(jù)本地農(nóng)民工的流出流入情況積極做好農(nóng)民工的培訓(xùn)工作，提高農(nóng)民工的勞動素質(zhì)和就業(yè)能力。

　　二、切實加強農(nóng)民工就業(yè)的收費管理。要嚴(yán)厲禁止各種違法違規(guī)收費，取消不合理收費，要嚴(yán)格按照國務(wù)院和省政府規(guī)定的收費項目收費，不得擅自收費或提高收費標(biāo)準(zhǔn)，也不得實行捆綁搭車收費。對違反規(guī)定亂收費的行為，要立即糾正，并予以嚴(yán)肅查處。各級物價部門要加強就業(yè)收費的管理，加大價格政策宣傳力度，讓廣大農(nóng)民工充分了解就業(yè)收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)和政策依據(jù)，增強自我保護意識，自覺抵制亂收費行為。

　　三、切實維護好農(nóng)民工的合法權(quán)益。各級政府和各有關(guān)部門要建立健全工作目標(biāo)責(zé)任制，切實做好農(nóng)民工合法權(quán)益保障工作。勞動保障、建設(shè)、經(jīng)貿(mào)、衛(wèi)生、工商、工會、婦聯(lián)等部門要各司其職，密切配合，建立健全工資支付監(jiān)控制度，加強監(jiān)督檢查，重點查處用人單位拖欠、克扣農(nóng)民工工資等違法行為。對惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工資的用工單位，要依法依規(guī)追究其責(zé)任。

　　四、努力改善農(nóng)民工生產(chǎn)、生活、衛(wèi)生條件。各地和各有關(guān)部門要重視農(nóng)民工的生產(chǎn)安全和職業(yè)病防治。各用工單位要努力改善衛(wèi)生防護設(shè)施和勞動條件，主動向衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目，對有職業(yè)病危害的生產(chǎn)車間、環(huán)境，要依法做好防護措施，并設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)志，同時，大力加強農(nóng)民工崗位安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)和健康檢查工作。對從事特種作業(yè)的農(nóng)民工嚴(yán)格實行持證上崗制度。積極開展對農(nóng)民工的計劃免疫和健康教育工作，各級疾病預(yù)防控制機構(gòu)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)要積極為農(nóng)民工提供基本醫(yī)療保健服務(wù)，把農(nóng)民女工及兒童納入婦幼保健系統(tǒng)管理。

　　五、切實保障農(nóng)民工子女接受義務(wù)教育的權(quán)利。各級政府要加強領(lǐng)導(dǎo)和管理，多渠道解決農(nóng)民工子女接受義務(wù)教育問題，每年安排一定經(jīng)費，采取多種形式，接收農(nóng)民工子女在當(dāng)?shù)氐娜罩浦行W(xué)入學(xué)。各地要加大對社會力量興辦農(nóng)民工子女簡易學(xué)校的扶持和管理力度，將其納入當(dāng)?shù)亟逃l(fā)展規(guī)劃和體系之中，合理引導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，加強管理，并對師資、辦學(xué)條件等方面給予積極的支持和指導(dǎo)，不斷完善辦學(xué)條件，逐步規(guī)范辦學(xué)。

廣東省人民政府辦公廳

二〇〇三年三月十九日

國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作的通知

國辦發(fā)〔2003〕1號

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：

　　黨中央、國務(wù)院高度重視農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)問題，各地區(qū)、各有關(guān)部門也為促進農(nóng)民工的合理流動，采取了多種措施，做了大量工作。但是當(dāng)前在一些地方，農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)仍然受到一些不合理限制，農(nóng)民工的合法權(quán)益得不到有效保護，拖欠克扣工資、亂收費等現(xiàn)象嚴(yán)重。同時，農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)使社會治安、城市管理等工作面臨新的問題。為加強對農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)的管理和服務(wù)，經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

　　一、進一步提高對做好農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作的認識

　　農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，是工業(yè)化和現(xiàn)代化的必然趨勢。農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)，促進了農(nóng)民收入的增加，促進了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，促進了城鎮(zhèn)化的發(fā)展，促進了城市經(jīng)濟和社會的繁榮。做好農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作，不僅有利于促進國民經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展，而且有利于維護城鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。

　　各地區(qū)、各有關(guān)部門要認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的十六大精神，全面貫徹“三個代表”重要思想，充分認識做好農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)工作的重要意義，把農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)工作列入重要工作日程，在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃中強化政策引導(dǎo)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，按照公平對待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)的原則，采取有效措施，全面做好農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)的各項工作。

　　二、取消對農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)的不合理限制

　　各地區(qū)、各有關(guān)部門要取消對企業(yè)使用農(nóng)民工的行政審批，取消對農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)的職業(yè)工種限制，不得干涉企業(yè)自主合法使用農(nóng)民工。要嚴(yán)格審核、清理農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)的手續(xù)，取消專為農(nóng)民工設(shè)置的登記項目，逐步實行暫住證一證管理。各行業(yè)和工種尤其是特殊行業(yè)和工種要求的技術(shù)資格、健康等條件，對農(nóng)民工和城鎮(zhèn)居民應(yīng)一視同仁。在辦理農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)和企業(yè)用工的手續(xù)時，除按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定收取的證書工本費外，不得收取其他費用。嚴(yán)禁越權(quán)對農(nóng)民工設(shè)立行政事業(yè)性收費項目，提高收費標(biāo)準(zhǔn)。各級物價、財政部門要嚴(yán)格檢查、督促落實，防止變換手法繼續(xù)向農(nóng)民工亂收費。

　　要嚴(yán)格執(zhí)行《城市流浪乞討人員收容遣送辦法》的規(guī)定，不得將遣送對象范圍擴大到農(nóng)民工，更不得對農(nóng)民工強制遣送和隨意拘留審查。

　　三、切實解決拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題

　　用人單位必須依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同。勞動合同中要明確規(guī)定勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護及勞動條件、勞動報酬和違反勞動合同的責(zé)任等內(nèi)容。其中有關(guān)勞動報酬的條款，應(yīng)明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項目、支付形式以及支付時間等內(nèi)容。勞動合同履行期間，農(nóng)民工享有《勞動法》規(guī)定的各項權(quán)利。解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟補償金。

　　勞動保障部門要加大對農(nóng)民工勞動合同的監(jiān)督檢查力度，及時受理勞動合同糾紛。對不與農(nóng)民工簽訂勞動合同、采取欺詐和威脅等手段簽訂合同，以及不履行合同的用人單位，要責(zé)令其糾正；對農(nóng)民工合法利益造成損害的，要責(zé)令其進行賠償；造成嚴(yán)重后果的，要依法嚴(yán)肅處理。

　　用人單位必須以法定貨幣形式支付農(nóng)民工工資，不得以任何名目拖欠和克扣。

　　勞動保障部門要加強對用人單位工資支付情況的監(jiān)督檢查，建立農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度。對拖欠和克扣農(nóng)民工工資的用人單位，要責(zé)令其及時補發(fā)，不能立即補發(fā)的，要制定清欠計劃，限期補發(fā)。對惡意拖欠和克扣工資的企業(yè)，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)依法嚴(yán)肅處理。企業(yè)在依法破產(chǎn)、清償債務(wù)時，要按照《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定，把拖欠的農(nóng)民工工資納入第一清償順序。

　　各級建設(shè)、勞動保障等有關(guān)部門要重點做好對建筑施工企業(yè)拖欠和克扣農(nóng)民工工資違法行為的查處工作，嚴(yán)厲打擊惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工資的違法行為。因建設(shè)單位拖欠施工企業(yè)工程款，致使施工企業(yè)不能按時發(fā)放農(nóng)民工工資的，要追究建設(shè)單位的責(zé)任；施工單位拖欠農(nóng)民工工資的，要追究施工單位的責(zé)任。

　　四、改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活條件

　　各地區(qū)、各有關(guān)部門要高度重視農(nóng)民工的生產(chǎn)安全和職業(yè)病防治問題。使用農(nóng)民工的單位，必須按照國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求，為農(nóng)民工提供必要的安全生產(chǎn)設(shè)施、勞動保護條件及職業(yè)病防治措施。從事礦山、建筑和危險物品生產(chǎn)經(jīng)營作業(yè)的農(nóng)民工上崗前必須依法接受培訓(xùn)。要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加大生產(chǎn)安全監(jiān)察工作力度，嚴(yán)防重大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。要做好將農(nóng)民工納入工傷保險范圍的工作。發(fā)生生產(chǎn)安全事故要嚴(yán)格追究事故責(zé)任人的法律責(zé)任，并保證在事故中受到損害的農(nóng)民工依法享有各項工傷保險待遇。

　　要關(guān)心農(nóng)民工的生活，切實解決他們的實際困難。衛(wèi)生部門要做好農(nóng)民工的計劃免疫和健康教育工作，建立農(nóng)民工集中居住地的環(huán)境衛(wèi)生和食物安全檢查制度，嚴(yán)防發(fā)生群體疫病傳染和食物中毒事件。用人單位為農(nóng)民工安排的宿舍，必須具備一定的衛(wèi)生條件，并保證農(nóng)民工的人身安全。在農(nóng)民工居住較集中的地段，當(dāng)?shù)卣畱?yīng)提供必要的基礎(chǔ)設(shè)施，改善公共交通和環(huán)境衛(wèi)生狀況。有條件的地方可探索農(nóng)民工參加醫(yī)療保險等具體辦法，幫助他們解決務(wù)工就業(yè)期間的醫(yī)療等特殊困難。

　　要認真貫徹落實《禁止使用童工規(guī)定》。依法保護女工的合法權(quán)益。嚴(yán)厲懲處各種污辱農(nóng)民工人格、侵害農(nóng)民工人身權(quán)利的違法行為。

　　五、做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作

　　各地區(qū)、各有關(guān)部門應(yīng)把農(nóng)民工的培訓(xùn)工作作為一項重要任務(wù)來抓，結(jié)合實際，制定專門的培訓(xùn)計劃，提高農(nóng)民工素質(zhì)。

　　流出地政府在組織勞務(wù)輸出時，要搞好農(nóng)民工外出前的基本權(quán)益保護、法律知識、城市生活常識、尋找就業(yè)崗位等方面的培訓(xùn)，提高農(nóng)民工遵守法律法規(guī)和依法維護權(quán)益的意識。流出地和流入地政府要充分利用全社會現(xiàn)有的教育資源，委托具備一定資格條件的各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)為農(nóng)民工提供形式多樣的培訓(xùn)。為農(nóng)民工提供的勞動技能性培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)堅持自愿原則，由農(nóng)民工自行選擇并承擔(dān)費用，政府可給予適當(dāng)補貼。用人單位應(yīng)對所招用的農(nóng)民工進行必要的崗位技能和生產(chǎn)安全培訓(xùn)。勞動保障、教育等有關(guān)部門要對各類培訓(xùn)機構(gòu)加強監(jiān)督和規(guī)范，防止借培訓(xùn)之名，對農(nóng)民工亂收費。

　　六、多渠道安排農(nóng)民工子女就學(xué)

　　要保障農(nóng)民工子女接受義務(wù)教育的權(quán)利。

　　流入地政府應(yīng)采取多種形式，接收農(nóng)民工子女在當(dāng)?shù)氐娜罩乒k中小學(xué)入學(xué)，在入學(xué)條件等方面與當(dāng)?shù)貙W(xué)生一視同仁，不得違反國家規(guī)定亂收費，對家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生要酌情減免費用。要加強對社會力量興辦的農(nóng)民工子女簡易學(xué)校的扶持，將其納入當(dāng)?shù)亟逃l(fā)展規(guī)劃和體系，統(tǒng)一管理。簡易學(xué)校的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和審批辦法可適當(dāng)放寬，但應(yīng)消除衛(wèi)生、安全等隱患，教師要取得相應(yīng)任職資格。教育部門對簡易學(xué)校要在師資力量、教學(xué)等方面給予積極指導(dǎo)，幫助完善辦學(xué)條件，逐步規(guī)范辦學(xué)，不得采取簡單的關(guān)停辦法，造成農(nóng)民工子女失學(xué)。流入地政府要專門安排一部分經(jīng)費，用于農(nóng)民工子女就學(xué)工作。流出地政府要配合流入地政府安置農(nóng)民工子女入學(xué)，對返回原籍就學(xué)的，當(dāng)?shù)貙W(xué)校應(yīng)當(dāng)無條件接收，不得違規(guī)收費。

　　七、加強對農(nóng)民工的管理

　　流入地政府要高度重視流動人口的治安管理工作。

　　公安部門要及時為進城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民在現(xiàn)居住地辦理暫住戶口登記和暫住證。使用農(nóng)民工的單位和農(nóng)民工現(xiàn)居住地的社區(qū)組織，要實行治安管理責(zé)任制，密切配合公安機關(guān)對農(nóng)民工進行遵紀(jì)守法教育，最大限度地預(yù)防和減少農(nóng)民工的違法犯罪行為。要把農(nóng)民工及其所攜家屬的計劃生育、子女教育、勞動就業(yè)、婦幼保健、衛(wèi)生防病、法律服務(wù)和治安管理工作等，列入各有關(guān)部門和社區(qū)的管理責(zé)任范圍，并將相應(yīng)的管理經(jīng)費納入財政預(yù)算，嚴(yán)格禁止向用工企業(yè)和農(nóng)民工攤派。要運用多種形式，特別是發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用，引導(dǎo)社會正確對待和尊重農(nóng)民工，鼓勵他們自律自重，積極向上。

　　流出地政府要主動做好對外出就業(yè)農(nóng)民的管理，向流入地政府通報有關(guān)農(nóng)民工身份、計劃生育、子女教育等方面的真實信息。要貫徹中央關(guān)于農(nóng)村家庭承包經(jīng)營的基本政策，穩(wěn)定土地承包關(guān)系，不得強行收回外出務(wù)工就業(yè)農(nóng)民的承包地。支持和鼓勵外出農(nóng)民工自愿、依法、有償轉(zhuǎn)讓承包地使用權(quán)，保護農(nóng)民工的權(quán)益，維護農(nóng)村社會的穩(wěn)定。要嚴(yán)格執(zhí)行國家的農(nóng)村稅費改革政策，不得在規(guī)定承擔(dān)的有關(guān)稅費外，向外出務(wù)工的農(nóng)民加收其他任何費用。

　　農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作涉及多個方面，各地區(qū)、各有關(guān)部門要加強協(xié)調(diào)配合，結(jié)合當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展，制定農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)的具體管理辦法和服務(wù)措施。近期，要集中對涉及農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)的不合理規(guī)定進行清理，并針對克扣和拖欠工資等突出問題組織一次專項檢查，確保各項政策措施的落實。

中華人民共和國國務(wù)院辦公廳

二〇〇三年一月五日