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    政府信息公開 規(guī)章庫(kù)

    廣東省人民政府辦公廳政府信息公開

    索引號(hào): 006939748/2008-00108 分類: 勞動(dòng)、人事、監(jiān)察、通知
    發(fā)布機(jī)構(gòu): 廣東省人民政府辦公廳 成文日期: 2008-08-26
    名稱: 印發(fā)廣東省行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法的通知
    文號(hào): 粵府辦〔2008〕52號(hào) 發(fā)布日期: 2008-08-26
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    印發(fā)廣東省行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法的通知

    發(fā)布日期:2008-08-26  瀏覽次數(shù):-
    粵府辦〔2008〕52號(hào)

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    印發(fā)廣東省行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究

    暫行辦法的通知

    ?

    各地級(jí)以上市人民政府,各縣(市、區(qū))人民政府,省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu):

      《廣東省行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》業(yè)經(jīng)省人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中遇到的問(wèn)題,請(qǐng)徑向省監(jiān)察廳反映。

    廣東省人民政府辦公廳     

    二○○八年八月二十六日    ?

    廣東省行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法

      

    第一章 總則

      第一條 為規(guī)范行政行為,促進(jìn)依法行政,提高行政效能,保證行政機(jī)關(guān)及其工作人員依法、及時(shí)、公正、高效實(shí)施行政管理,維護(hù)正常的行政秩序,保護(hù)行政相對(duì)人權(quán)利,根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合廣東省實(shí)際,制定本辦法。

      第二條 本辦法適用于全省各級(jí)行政機(jī)關(guān),法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的組織和行政機(jī)關(guān)依法委托的組織(以下統(tǒng)稱行政機(jī)關(guān))及其工作人員。

      第三條 本辦法所稱的行政過(guò)錯(cuò),是指行政機(jī)關(guān)及其工作人員在行政管理過(guò)程中不履行或不正確履行職責(zé),破壞行政管理正常秩序或損害行政相對(duì)人合法權(quán)益,造成不良后果的行為。

      前款所稱不履行職責(zé),包括拒絕、放棄、推諉、不完全履行職責(zé)等情形;不正確履行職責(zé),包括無(wú)合法依據(jù)或不依照規(guī)定程序、規(guī)定權(quán)限和規(guī)定時(shí)限履行職責(zé)等情形。

      第四條 行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究,堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究,懲處與責(zé)任相適應(yīng),教育與懲處相結(jié)合的原則。

    第二章 行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究范圍

      第五條 行政機(jī)關(guān)有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)責(zé)任人的行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任:

      (一)不執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章和上一級(jí)規(guī)范性文件的;

      (二)貫徹落實(shí)國(guó)家的方針政策或執(zhí)行政府的決定、命令不力,影響政令暢通的;

      (三)無(wú)正當(dāng)理由未按時(shí)完成政府部署的工作任務(wù),影響工作大局的;

      (四)拒不執(zhí)行發(fā)生法律效力的判決、裁定、行政復(fù)議決定以及行政監(jiān)督機(jī)關(guān)依法作出的決定,無(wú)正當(dāng)理由不采納行政監(jiān)督部門提出的建議的;

      (五)違反規(guī)定發(fā)布規(guī)范性文件或頒布行政命令的;

      (六)維護(hù)公共安全或者督促整改安全生產(chǎn)隱患不力,造成人民群眾生命財(cái)產(chǎn)損失的;

      (七)采取行政措施不當(dāng),引發(fā)群體性事件,或者處置群體性事件明顯失當(dāng),造成不良社會(huì)影響的;

      (八)濫用職權(quán),非法干預(yù)公民、法人和其他組織正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的;

      (九)對(duì)破壞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、妨害社會(huì)管理秩序的違法行為不予制止、查處的;

      (十)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

      第六條 行政機(jī)關(guān)在實(shí)施內(nèi)部管理中,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)責(zé)任人的行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任:

      (一)不按照規(guī)定程序決策的;

      (二)在制作、運(yùn)轉(zhuǎn)公文過(guò)程中出現(xiàn)重大錯(cuò)誤的;

      (三)違反文件管理規(guī)定,致使文件、檔案、資料等泄密、損毀或者丟失的;

      (四)違反保密規(guī)定,泄漏國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或行政相對(duì)人隱私的;

      (五)不按規(guī)定管理和使用公章,造成不良后果的;

      (六)無(wú)正當(dāng)理由未按時(shí)完成工作任務(wù),致使工作貽誤,造成不良后果的;

      (七)不服從內(nèi)部管理,拒不接受正常的崗位調(diào)整或工作安排的;

      (八)不遵守考勤制度,工作時(shí)間擅離職守,造成不良后果的;

      (九)其他違反行政管理制度造成不良后果的。

      第七條 行政機(jī)關(guān)及其工作人員在履行公開與告知義務(wù)過(guò)程中,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)責(zé)任人的行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任:

      (一)不履行主動(dòng)公開義務(wù),應(yīng)當(dāng)公開的信息不公開的;

      (二)不依照規(guī)定的形式和期限實(shí)施公開的;

      (三)公開的內(nèi)容不全面、不準(zhǔn)確、不真實(shí),或者對(duì)行政相對(duì)人隱瞞應(yīng)當(dāng)提供的政務(wù)信息的;

      (四)對(duì)公開的內(nèi)容應(yīng)予說(shuō)明解釋而不予說(shuō)明解釋的;

      (五)公開不應(yīng)當(dāng)公開的政務(wù)信息的;

      (六)其他違反政務(wù)公開和行政告知有關(guān)規(guī)定的。

      第八條 行政機(jī)關(guān)及其工作人員在實(shí)施行政許可、審批行為過(guò)程中,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)責(zé)任人的行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任:

      (一)擅自設(shè)立行政許可、審批事項(xiàng)或者繼續(xù)執(zhí)行已經(jīng)取消的行政許可、審批事項(xiàng)的;

      (二)對(duì)符合法定條件的行政許可、審批申請(qǐng)無(wú)正當(dāng)理由不予受理或?qū)Σ环戏ǘl件的行政許可、審批申請(qǐng)違規(guī)予以受理的;

      (三)擅自增設(shè)行政許可、審批程序或條件的;

      (四)受理行政許可、審批后不依法出具書面受理憑證或?qū)ι暾?qǐng)的行政許可、審批事項(xiàng)不予受理又不依法說(shuō)明理由的;

      (五)擅自委托其他組織或者個(gè)人實(shí)施行政許可、審批的;

      (六)對(duì)依法受理的行政許可、審批事項(xiàng)未在法定期限內(nèi)作出處理決定的;

      (七)無(wú)正當(dāng)理由要求申請(qǐng)人重復(fù)提供申請(qǐng)材料的;

      (八)要求申請(qǐng)人購(gòu)買指定商品或接受特定有償服務(wù)的;

      (九)對(duì)涉及多個(gè)部門的行政許可,不及時(shí)主動(dòng)溝通、協(xié)調(diào),相互推諉或拖延不辦,或本部門行政許可事項(xiàng)完成后不移交或拖延移交其他部門的;

      (十)非法收受押金、保證金或行政許可費(fèi)用的;

      (十一)其他違反行政許可、審批工作規(guī)定的。

      第九條 行政機(jī)關(guān)及其工作人員在實(shí)施行政征收、征用過(guò)程中,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)責(zé)任人的行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任:

      (一)無(wú)法定依據(jù)或不按法定權(quán)限實(shí)施行政征收、征用的;

      (二)未按法定范圍、程序、時(shí)限實(shí)施行政征收、征用的;

      (三)隱瞞、截留、挪用或私分行政征收、征用款物的;

      (四)依法應(yīng)予補(bǔ)償而未予補(bǔ)償或未按時(shí)、按法定標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)償?shù)模?/p>

      (五)其他違反行政征收、征用工作規(guī)定的。

      (六)違反規(guī)定只行政征收、征用而不提供規(guī)定服務(wù)或只提供部分服務(wù)的;

      (七)被征收單位或個(gè)人對(duì)行政征收、征用提出異議,不依法告知救濟(jì)權(quán)利和途徑的;前款所稱行政征收,包括征稅、行政收費(fèi)等事項(xiàng);行政征用,包括征用土地等。

      第十條 行政機(jī)關(guān)及其工作人員在實(shí)施行政檢查過(guò)程中,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)責(zé)任人的行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任:

      (一)無(wú)法定依據(jù)實(shí)施行政檢查的;

      (二)未按法定權(quán)限、程序和方式實(shí)施行政檢查的;

      (三)放棄、推諉、拖延、拒絕履行行政檢查職責(zé)的;

      (四)對(duì)在行政檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為不依法處理的;

      (五)違反規(guī)定損害行政檢查對(duì)象合法權(quán)益的;

      (六)其他違反行政監(jiān)督檢查工作規(guī)定的。

      第十一條 行政機(jī)關(guān)及其工作人員在實(shí)施行政處罰時(shí),有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)責(zé)任人的行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任:

      (一)無(wú)法定依據(jù)或違反法定程序?qū)嵤┬姓幜P的;

      (二)超越法定權(quán)限實(shí)施行政處罰的;

      (三)違反規(guī)定設(shè)立行政處罰事項(xiàng)或者擅自改變行政處罰種類、幅度的;

      (四)擅自將行政處罰權(quán)委托給其他單位或個(gè)人行使的;

      (五)對(duì)應(yīng)予制止或處罰的違法行為不予制止、處罰或隨意處罰,顯失公正的;

      (六)對(duì)已構(gòu)成追究刑事責(zé)任的行政案件,不移交司法機(jī)關(guān)而以實(shí)施行政處罰結(jié)案的;

      (七)下達(dá)或變相下達(dá)罰沒(méi)指標(biāo)的;

      (八)違法處置罰沒(méi)或扣押的財(cái)物,給當(dāng)事人造成損失的;

      (九)其他違法實(shí)施行政處罰的。

      第十二條 行政機(jī)關(guān)及其工作人員在執(zhí)法過(guò)程中采取行政強(qiáng)制措施時(shí),有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)責(zé)任人的行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任:

      (一)無(wú)合法依據(jù)或違反法定程序采取行政強(qiáng)制措施的;

      (二)超越法定時(shí)限、權(quán)限實(shí)施行政強(qiáng)制措施的;

      (三)非法采取行政強(qiáng)制措施致使公民、法人和其他組織人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)利受到侵害的;

      (四)其他違反規(guī)定實(shí)施行政強(qiáng)制措施的。

      第十三條 行政機(jī)關(guān)及其工作人員在履行行政復(fù)議職責(zé)時(shí),有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)責(zé)任人的行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任:

      (一)對(duì)符合法定條件的行政復(fù)議申請(qǐng),無(wú)正當(dāng)理由不予受理的;

      (二)不按規(guī)定轉(zhuǎn)送行政復(fù)議申請(qǐng)的;

      (三)在法定期限內(nèi)不作出行政復(fù)議決定的;

      (四)在行政復(fù)議活動(dòng)中有徇私舞弊或其他瀆職、失職行為的;

      (五)其他違反行政復(fù)議工作規(guī)定的。

      第十四條 行政機(jī)關(guān)及其工作人員在履行行政賠償義務(wù)時(shí),有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)責(zé)任人的行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任:

      (一)對(duì)符合法定條件的申請(qǐng),逾期不予行政賠償?shù)模?/p>

      (二)不按法定賠償標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施行政賠償?shù)模?/p>

      (三)作出行政賠償決定后,未依法責(zé)令應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的組織或者個(gè)人承擔(dān)行政賠償費(fèi)用的;

      (四)對(duì)不屬于行政賠償范圍的申請(qǐng)予以行政賠償?shù)模?/p>

      (五)其他違反行政賠償工作規(guī)定的。

    第三章 行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任劃分與承擔(dān)

      第十五條 行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任分為直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      第十六條 承辦人未經(jīng)審核人、批準(zhǔn)人批準(zhǔn),直接作出具體行政行為,導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)發(fā)生的,負(fù)直接責(zé)任。

      承辦人弄虛作假、徇私舞弊,致使審核人、批準(zhǔn)人不能正確履行審核、批準(zhǔn)職責(zé),導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)發(fā)生的,負(fù)直接責(zé)任。

      承辦人不依照審核、批準(zhǔn)的內(nèi)容實(shí)施具體行政行為,導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)發(fā)生的,負(fù)直接責(zé)任。

      第十七條 承辦人提出方案或意見有錯(cuò)誤,審核人、批準(zhǔn)人應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒(méi)有發(fā)現(xiàn),或者發(fā)現(xiàn)后未及時(shí)予以糾正,導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)發(fā)生的,承辦人負(fù)直接責(zé)任,審核人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,批準(zhǔn)人負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      第十八條 審核人不采納或改變承辦人正確意見,經(jīng)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)發(fā)生的,審核人負(fù)直接責(zé)任,批準(zhǔn)人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。審核人不報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)直接作出決定,導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)發(fā)生的,審核人負(fù)直接責(zé)任。

      第十九條 批準(zhǔn)人不采納或改變承辦人、審核人正確意見,導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)發(fā)生的,批準(zhǔn)人負(fù)直接責(zé)任。未經(jīng)承辦人擬辦、審核人審核,批準(zhǔn)人直接作出決定,導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)發(fā)生的,批準(zhǔn)人負(fù)直接責(zé)任。

      第二十條 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究討論導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)發(fā)生的,決策人、持贊同意見的班子成員負(fù)直接責(zé)任。

      第二十一條 上級(jí)機(jī)關(guān)改變下級(jí)機(jī)關(guān)作出的具體行政行為,導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)發(fā)生的,上級(jí)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      第二十二條 承辦人不履行規(guī)定職責(zé)導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)行為發(fā)生的,負(fù)直接責(zé)任。審核人或者批準(zhǔn)人指令承辦人不履行規(guī)定職責(zé)的,或指令、暗示承辦人按其意圖實(shí)施過(guò)錯(cuò)行為的,作出指令的人員負(fù)直接責(zé)任。審核人作出的指令經(jīng)批準(zhǔn)人同意的,審核人負(fù)直接責(zé)任,批準(zhǔn)人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

    第四章 行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究方式

      第二十三條 行政機(jī)關(guān)工作人員行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任的追究方式分為:

      (一)批評(píng)教育;

      (二)責(zé)令作出書面檢查;

      (三)通報(bào)批評(píng);

      (四)調(diào)離工作崗位;

      (五)辭退;

      (六)責(zé)令辭職;

      (七)免職;

      (八)處分。

      以上追究方式可以單獨(dú)或合并適用。

      行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的處分,適用《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。

      受到行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

      第二十四條 對(duì)行政機(jī)關(guān)的過(guò)錯(cuò),視情況給予責(zé)令作出書面檢查、通報(bào)批評(píng)處理,并按第二十三條的規(guī)定追究行政首長(zhǎng)及其他責(zé)任人的行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

      第二十五條 根據(jù)情節(jié)輕重、損害后果和影響大小,行政過(guò)錯(cuò)分為一般過(guò)錯(cuò)、重大過(guò)錯(cuò)和特別重大過(guò)錯(cuò):

      (一)情節(jié)輕微、造成損害后果或者影響較小的,屬一般過(guò)錯(cuò);

      (二)情節(jié)嚴(yán)重、造成損害后果嚴(yán)重或者影響較大的,屬重大過(guò)錯(cuò);

      (三)情節(jié)特別嚴(yán)重、造成損害后果特別嚴(yán)重或者影響惡劣的,屬特別重大過(guò)錯(cuò)。

      第二十六條 對(duì)于一般過(guò)錯(cuò),對(duì)有關(guān)責(zé)任人員單獨(dú)或者合并給予第二十三條第(一)、(二)、(三)、(四)項(xiàng)處理。

      對(duì)于重大過(guò)錯(cuò)和特別重大過(guò)錯(cuò),按照第二十三條第(六)、(七)項(xiàng)規(guī)定處理。

      第二十七條 聘任人員犯一般過(guò)錯(cuò)的,給予第二十三條第(一)、(二)、(三)項(xiàng)處理;三次犯一般過(guò)錯(cuò)或犯重大過(guò)錯(cuò)、特別重大過(guò)錯(cuò)的,按第二十三條第(五)項(xiàng)處理。

      第二十八條 行政過(guò)錯(cuò)行為涉及兩名以上責(zé)任人的,根據(jù)各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,分別予以追究。

      第二十九條 行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任人有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)從重處理:

      (一)故意導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)發(fā)生的;

      (二)拒絕糾正過(guò)錯(cuò)的;

      (三)干擾、阻礙對(duì)行政過(guò)錯(cuò)進(jìn)行調(diào)查處理的;

      (四)對(duì)控告人、檢舉人、投訴人、證人及相關(guān)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的;

      (五)其他應(yīng)當(dāng)從重處理的。

      第三十條 除特別重大過(guò)錯(cuò)外,行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任人有下列情形之一的,可以從輕處理:

      (一)積極配合調(diào)查或者有其他立功表現(xiàn)的;

      (二)主動(dòng)糾正錯(cuò)誤,有效制止損害后果擴(kuò)大的;

      (三)其他應(yīng)當(dāng)從輕處理的。

      第三十一條 有下列情形之一的,可以不予追究行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任:

      (一)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)過(guò)錯(cuò)并及時(shí)糾正,未造成損失或者不良后果的;

      (二)行政相對(duì)人弄虛作假,致使行政機(jī)關(guān)工作人員無(wú)法作出正確判斷的;

      (三)出現(xiàn)意外或因不可抗力致使行政過(guò)錯(cuò)行為發(fā)生的;

      (四)其他可以不予追究的。

      第三十二條 因行政過(guò)錯(cuò)損害公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,涉及賠償?shù)模勒铡吨腥A人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》的有關(guān)規(guī)定處理。

    第五章 行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的主體和程序

      第三十三條 行政機(jī)關(guān)的行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究,由監(jiān)察機(jī)關(guān)或其上級(jí)行政機(jī)關(guān)實(shí)施。

      行政機(jī)關(guān)工作人員的行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究,由本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),但按照人事管理權(quán)限不屬于本行政機(jī)關(guān)管理的除外。

      行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和管理權(quán)限的有關(guān)規(guī)定,對(duì)行政過(guò)錯(cuò)行為進(jìn)行調(diào)查和處理,必要時(shí)可以聯(lián)合調(diào)查處理。

      第三十四條 除本辦法規(guī)定的行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任情形外,有下列情形之一的,行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查,以確定實(shí)施該行政行為的行政機(jī)關(guān)及其工作人員是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任:

      (一)發(fā)布的規(guī)范性文件或具體行政措施有違法情形,被上級(jí)機(jī)關(guān)或者主管機(jī)關(guān)依法撤銷的;

      (二)經(jīng)行政訴訟,被人民法院判決撤銷或部分撤銷的;

      (三)經(jīng)行政復(fù)議,上級(jí)機(jī)關(guān)變更原處理決定,或撤銷發(fā)回重新作出具體行政行為的;

      (四)在上級(jí)或同級(jí)人大、政府行政執(zhí)法監(jiān)督檢查中,被認(rèn)定錯(cuò)誤,要求予以調(diào)查處理的;

      (五)公民、法人和其他組織投訴、檢舉、控告的;

      (六)政府政務(wù)督查機(jī)構(gòu)對(duì)逾期不能完成政府工作或領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦工作兩次就同一事項(xiàng)發(fā)出催辦通知書的;

      (七)監(jiān)察機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)關(guān)、政府法制工作機(jī)構(gòu)等行政監(jiān)督機(jī)關(guān)要求調(diào)查處理的;

      (八)新聞媒體披露存在明顯行政失當(dāng)情形的;

      (九)其他應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查的。

      第三十五條 對(duì)于公民、法人和其他組織的檢舉、投訴、控告,行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)審查是否有事實(shí)依據(jù)并決定是否受理。

      經(jīng)審查有事實(shí)依據(jù)的,應(yīng)當(dāng)予以受理;沒(méi)有事實(shí)依據(jù)的,不予受理。屬于其他單位管轄的,應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)移送。

      實(shí)名檢舉、投訴、控告的,應(yīng)當(dāng)書面告知受理決定;不予受理的,應(yīng)當(dāng)書面告知不予受理的理由。

      第三十六條 決定調(diào)查的案件,應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)調(diào)查完畢。情況復(fù)雜的,經(jīng)行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)3個(gè)月。

      第三十七條 調(diào)查行政過(guò)錯(cuò)案件,應(yīng)當(dāng)由兩名以上工作人員進(jìn)行。調(diào)查期間發(fā)現(xiàn)行政過(guò)錯(cuò)行為直接關(guān)系他人重大利益的,應(yīng)當(dāng)告知利害關(guān)系人并聽取其意見。

      第三十八條 調(diào)查處理行政過(guò)錯(cuò)行為實(shí)行回避制度。調(diào)查人員與行政過(guò)錯(cuò)行為或責(zé)任人有利害關(guān)系、可能影響公正處理的,應(yīng)當(dāng)回避。

      第三十九條 上級(jí)機(jī)關(guān)要求處理或者公民、法人和其他組織實(shí)名檢舉、控告、投訴的,應(yīng)當(dāng)書面告知其處理結(jié)果。

      第四十條 調(diào)查處理行政過(guò)錯(cuò)案件,應(yīng)當(dāng)聽取被調(diào)查人的陳述和申辯,并做好記錄。作出的處理決定應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任人。

      第四十一條 行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任人對(duì)處理決定不服提出申訴的,按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》的規(guī)定辦理。

      第四十二條 對(duì)行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任人作出的處理決定,監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門應(yīng)當(dāng)依照管理權(quán)限進(jìn)行備案。

    第六章 附則

      第四十三條 行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究,法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

      第四十四條 本暫行辦法自公布之日起施行。



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