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政府信息公開 規(guī)章庫

廣東省人民政府辦公廳政府信息公開

索引號: 006939748/2006-00243 分類: 勞動、人事、監(jiān)察、通知
發(fā)布機(jī)構(gòu): 廣東省人民政府辦公廳 成文日期: 2006-01-13
名稱: 轉(zhuǎn)發(fā)省勞動保障廳關(guān)于推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民就業(yè)工作實(shí)施意見的通知
文號: 粵府辦〔2006〕4號 發(fā)布日期: 2006-01-13
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轉(zhuǎn)發(fā)省勞動保障廳關(guān)于推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民就業(yè)工作實(shí)施意見的通知

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粵府辦〔2006〕4號

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轉(zhuǎn)發(fā)省勞動保障廳關(guān)于推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民就業(yè)工作實(shí)施意見的通知


各地級以上市人民政府,各縣(市、區(qū))人民政府,省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu):

  省勞動保障廳《關(guān)于推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民就業(yè)工作的實(shí)施意見》業(yè)經(jīng)省人民政府同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。


廣東省人民政府辦公廳

二〇〇六年一月十三日


關(guān)于推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民就業(yè)工作的實(shí)施意見

省勞動保障廳

(二〇〇五年十二月十四日)


  為貫徹落實(shí)《中共廣東省委、廣東省人民政府關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展加快農(nóng)村“三化”建設(shè)的決定》(粵發(fā)〔2005〕4號)精神,大力推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民就業(yè),加快建立城鄉(xiāng)平等就業(yè)制度和統(tǒng)一的勞動力市場,加快農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)步伐,提出如下實(shí)施意見:

  一、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民就業(yè)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

  (一)指導(dǎo)思想:

  以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)方針,立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),分類指導(dǎo),協(xié)調(diào)發(fā)展,在繼續(xù)做好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的同時(shí),結(jié)合城鎮(zhèn)化進(jìn)程,統(tǒng)籌做好城鄉(xiāng)就業(yè)工作,加快建立城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度和統(tǒng)一、開放、規(guī)范的勞動力市場,健全城鄉(xiāng)一體化的就業(yè)服務(wù)體系及運(yùn)行和保障長效機(jī)制,保持城鄉(xiāng)就業(yè)形勢長期穩(wěn)定,促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)發(fā)展。

  (二)目標(biāo)任務(wù):

  圍繞我省率先基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的戰(zhàn)略目標(biāo),珠江三角洲地區(qū)力爭到2010年、全省力爭到2020年基本建立城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度,健全覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系、職業(yè)培訓(xùn)體系和統(tǒng)一的勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)體系。“十一五”期間,全省每年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%左右,每年培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力80萬人以上,“十一五”期末全省非農(nóng)就業(yè)比重達(dá)到72%左右。

  二、積極探索建立城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)管理制度

  (一)建立城鄉(xiāng)一體化的勞動就業(yè)管理制度。

  實(shí)行城鄉(xiāng)一體化的公共就業(yè)服務(wù)制度,凡在法定勞動年齡內(nèi),有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的本省城鄉(xiāng)戶籍居民到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)求職就業(yè),可憑身份證到戶口所在地勞動保障部門進(jìn)行求職登記,享受免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、政策咨詢等公共就業(yè)服務(wù)。打破“城鎮(zhèn)勞動者”與“進(jìn)城務(wù)工人員”的身份界限,在用人單位從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的城鄉(xiāng)勞動者統(tǒng)稱職工,在簽訂勞動合同和工資分配等方面一視同仁,平等對待。

  (二)建立城鄉(xiāng)一體化的就業(yè)憑證管理制度。

  加快建立覆蓋本省城鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)憑證管理制度,在全省范圍內(nèi)統(tǒng)一使用《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊》或社會保障卡,作為記載城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)、失業(yè)、再就業(yè)、技能培訓(xùn)、技能等級、享受公共就業(yè)服務(wù)、簽訂勞動合同、參加社會保險(xiǎn)等勞動保障信息的憑證。《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊》由省制定統(tǒng)一樣式,各地負(fù)責(zé)印制,具體發(fā)放和管理辦法由省勞動保障廳負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施。

  (三)建立城鄉(xiāng)一體化的就業(yè)登記和失業(yè)統(tǒng)計(jì)制度。

  尚未進(jìn)行戶籍改革的地區(qū),可按照城鄉(xiāng)有別、相互對接、逐步統(tǒng)一的原則,分別建立農(nóng)村和城鎮(zhèn)就業(yè)登記和失業(yè)統(tǒng)計(jì)制度,雙軌運(yùn)行,以后再根據(jù)本地統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的進(jìn)程爭取在3年內(nèi)逐步并軌。已進(jìn)行戶籍改革、把城鄉(xiāng)人口統(tǒng)稱為本地區(qū)居民的地區(qū),要實(shí)行城鄉(xiāng)一體化的就業(yè)登記和失業(yè)統(tǒng)計(jì)制度。改革現(xiàn)行城鎮(zhèn)登記失業(yè)統(tǒng)計(jì)辦法,建立城鄉(xiāng)勞動力抽樣調(diào)查制度,通過實(shí)行定期抽樣調(diào)查與日常登記相結(jié)合的統(tǒng)計(jì)辦法,逐步建立健全覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)及監(jiān)測體系。具體辦法由省統(tǒng)計(jì)局、勞動保障廳另行研究制訂并監(jiān)督實(shí)施。開展城鄉(xiāng)勞動力抽樣調(diào)查所需經(jīng)費(fèi)由同級財(cái)政負(fù)擔(dān)。

  三、加快建立與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民就業(yè)相適應(yīng)的政策體系

  (一)進(jìn)一步完善擴(kuò)大與促進(jìn)就業(yè)扶持政策。

  各地可根據(jù)工作需要和地方財(cái)力,將《中共廣東省委、廣東省人民政府關(guān)于貫徹〈中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知〉的意見》(粵發(fā)〔2002〕15號)規(guī)定的大齡再就業(yè)困難對象的年齡適度下調(diào),具體由各地級以上市政府確定,并按規(guī)定落實(shí)相關(guān)的特殊扶持政策。要進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)援助制度的實(shí)施范圍,對農(nóng)村人均純收入低于1500元且有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的貧困戶勞動力,給予免費(fèi)職業(yè)介紹、減免職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)和崗位援助等服務(wù)。

  (二)鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)增加就業(yè)崗位吸納就業(yè)。

  各地要進(jìn)一步清理廢除個(gè)別行業(yè)、工種和崗位不允許招用農(nóng)村勞動力的限制性政策,取消針對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的歧視性規(guī)定和不合理收費(fèi)。要采取積極的措施和辦法,鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)在生產(chǎn)技術(shù)崗位更多地招用本省城鄉(xiāng)勞動力,提高省內(nèi)勞動力就業(yè)參與率。對招收本省大齡并失業(yè)1年以上的就業(yè)困難人員,與其簽訂1年(含1年)以上期限勞動合同的企業(yè),可給予崗位補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼辦法由地級以上市政府制訂。要鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)開展在崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),所需經(jīng)費(fèi),按《關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見》(粵府〔2003〕91號)規(guī)定的比例提取,列入成本開支,專項(xiàng)用于本企業(yè)員工崗前或轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

  (三)切實(shí)維護(hù)城鄉(xiāng)勞動者合法權(quán)益。

  各地要進(jìn)一步完善勞動合同管理制度,指導(dǎo)和督促用人單位消除勞動合同簽訂中的歧視現(xiàn)象,堅(jiān)持按照平等自愿原則簽訂勞動合同,并按照“同工同酬、按勞分配”原則,合理確定職工工資,按時(shí)足額支付勞動報(bào)酬及其他福利待遇。各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動保障監(jiān)察條例》,完善勞動保障監(jiān)察制度,擴(kuò)大日常巡視檢查覆蓋面,重點(diǎn)檢查用人單位簽訂勞動合同、支付職工工資、執(zhí)行工時(shí)制度、參加社會保險(xiǎn)等情況,嚴(yán)厲查處克扣拖欠工資、超時(shí)加班和逃避參加社會保險(xiǎn)等違法行為,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

  四、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),大力提升城鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)競爭能力

  (一)加強(qiáng)綜合性職業(yè)技能培訓(xùn)基地建設(shè)。

  各級政府要把提高城鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力,作為推進(jìn)城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、加快農(nóng)村“三化”建設(shè)、提升綜合競爭能力的重要任務(wù)來抓。要大力整合職業(yè)教育培訓(xùn)資源,創(chuàng)建綜合性職業(yè)技能訓(xùn)練基地。各地級以上市要選擇1所有條件的公辦技工學(xué)校,建立技能人才實(shí)訓(xùn)基地,強(qiáng)化職業(yè)技能訓(xùn)練。已有技工學(xué)校的縣(市、區(qū)),可選擇1所師資力量較強(qiáng),規(guī)模較大的技工學(xué)校,創(chuàng)辦具有開展再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、勞動預(yù)備制培訓(xùn)、在職職工培訓(xùn)以及技能訓(xùn)練和考核鑒定、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)等功能的綜合性職業(yè)培訓(xùn)基地;沒有技工學(xué)校的縣(市、區(qū)),要依托現(xiàn)有的就業(yè)訓(xùn)練中心或職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,創(chuàng)建具有上

  述功能的綜合性職業(yè)技能培訓(xùn)基地。地級以上市主要開展中、高級職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),縣(市、區(qū))主要開展初、中級職業(yè)技能培訓(xùn)。有條件的縣(市、區(qū))可把培訓(xùn)實(shí)體向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸,形成層次結(jié)構(gòu)合理的職業(yè)教育培訓(xùn)體系。

  (二)大力開展勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)。

  各地要以實(shí)施“廣東省百萬農(nóng)村青年技能培訓(xùn)工程”為龍頭,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮技工學(xué)校、綜合性職業(yè)培訓(xùn)基地和各類職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用,積極組織農(nóng)村富余勞動力、失地農(nóng)民、轉(zhuǎn)產(chǎn)漁民、下山移民、城鎮(zhèn)新成長勞動力進(jìn)行以非農(nóng)就業(yè)為目的的職業(yè)技能培訓(xùn),提高其就業(yè)競爭能力。培訓(xùn)工作由縣級以上勞動保障部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),會同有關(guān)部門組織實(shí)施。

  (三)全面開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

  開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)、增加就業(yè)崗位、擴(kuò)大與促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的一條有效途徑。各地要積極組織具有創(chuàng)業(yè)條件和意向的城鄉(xiāng)勞動者、大中專(技校)畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力進(jìn)行提高創(chuàng)業(yè)能力的培訓(xùn),幫助他們學(xué)習(xí)掌握工商、稅務(wù)、財(cái)務(wù)、經(jīng)營管理等方面的專業(yè)知識,進(jìn)行開業(yè)指導(dǎo)和后續(xù)跟蹤服務(wù),提高其創(chuàng)業(yè)能力。各級勞動保障部門要建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專家咨詢委員會,把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額擔(dān)保貸款等扶持政策結(jié)合起來,引導(dǎo)勞動者通過創(chuàng)辦小企業(yè)實(shí)現(xiàn)自我就業(yè),并帶動更多的勞動者就業(yè)。

  (四)加快發(fā)展技工教育事業(yè)。

  各地級以上市要按照《中共廣東省委、廣東省政府關(guān)于實(shí)施〈十項(xiàng)民心工程〉的通知》(粵發(fā)〔2003〕13號)要求,切實(shí)加強(qiáng)國家重點(diǎn)技工學(xué)校建設(shè)。特別是要按照協(xié)調(diào)發(fā)展、提高層次、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、促進(jìn)就業(yè)的要求,建設(shè)一批國家級重點(diǎn)技校、高級技校和技師學(xué)院,加快高層次、高技能人才培養(yǎng),重點(diǎn)培養(yǎng)數(shù)控、模具、電子、通信、交通、石化、裝備制造、會展業(yè)等我省的支柱產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需的高技能人才。要努力提高技工教育的管理水平和辦學(xué)質(zhì)量,擴(kuò)大招生規(guī)模。

  (五)建立完善智力扶貧長效機(jī)制。

  智力扶貧是幫助農(nóng)村貧困戶脫貧致富最直接最有效的重要形式。“十一五”期間省財(cái)政每年資助1萬名農(nóng)村貧困戶子女就讀技工學(xué)校,實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”目標(biāo)。省在貧困山區(qū)和東西兩翼,認(rèn)定10個(gè)“廣東省扶貧培訓(xùn)基地”,每個(gè)培訓(xùn)基地年培訓(xùn)轉(zhuǎn)移人數(shù)不少于300人次。各地要積極創(chuàng)造條件,根據(jù)地方財(cái)力建立對口幫扶定向培訓(xùn)制度和智力扶貧工作制度;要研究措施辦法,增加農(nóng)村扶貧培訓(xùn)資金,用于支持農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)和組織輸出工作。

  五、進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系和服務(wù)功能

  (一)健全覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系。

  各縣級以上人民政府要進(jìn)一步建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系,按照“制度化、專業(yè)化、社會化”的要求,切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè),大力提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。要進(jìn)一步加強(qiáng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障工作機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè),建立城鄉(xiāng)勞動力資源臺賬和信息庫,準(zhǔn)確掌握城鄉(xiāng)勞動力資源狀況和用人單位的基本情況。要把就業(yè)服務(wù)工作有效延伸到基層,在村(居)委會聘請勞動保障協(xié)理員,并落實(shí)好工作經(jīng)費(fèi)。

  (二)強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)功能。

  各級政府要突出做好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)工作。各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要把城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、城鄉(xiāng)新成長勞動力、農(nóng)村富余勞動力、殘疾人和困難群體作為主要服務(wù)對象,逐一建立工作臺賬,提供就業(yè)(失業(yè))登記、就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)援助、勞動保障事務(wù)代理等“一站式”服務(wù)。縣級以上公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要積極為轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村勞動力提供免費(fèi)的崗位信息和政策咨詢,對求職的農(nóng)村勞動力免費(fèi)提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。

  (三)大力促進(jìn)農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移。

  各地級以上市,各縣(市、區(qū))要組織街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū))勞動保障工作機(jī)構(gòu)積極開展農(nóng)村勞動力資源狀況調(diào)查,準(zhǔn)確掌握實(shí)際情況,使用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,加強(qiáng)分類管理,大力發(fā)展省際之間、地區(qū)之間的勞務(wù)協(xié)作,通過訂單式培訓(xùn)、定向輸出等形式,重點(diǎn)做好有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力就業(yè)工作,提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)率。2008年底前,要建成省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級聯(lián)通的勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò),開通遠(yuǎn)程可視招工系統(tǒng),完善勞動力供求信息收集、分析和發(fā)布制度,實(shí)現(xiàn)信息共享,逐步實(shí)現(xiàn)職業(yè)介紹和就業(yè)服務(wù)工作運(yùn)用計(jì)算機(jī)管理,運(yùn)用市場機(jī)制和信息網(wǎng)絡(luò),引導(dǎo)農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移。

  六、加強(qiáng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民就業(yè)保障機(jī)制建設(shè)

  (一)加大促進(jìn)就業(yè)的資金投入。

  各級政府要建立公共財(cái)政體制下促進(jìn)就業(yè)的資金投入機(jī)制。要根據(jù)本地區(qū)勞動力的實(shí)際情況,安排促進(jìn)就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)資金,并列入各級財(cái)政年度預(yù)算。省財(cái)政安排促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金,專項(xiàng)用于支持財(cái)力較弱地區(qū)開展促進(jìn)就業(yè)工作。

  (二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

  各級政府要高度重視,把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民就業(yè)作為事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)的大事來抓,把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體規(guī)劃,納入各級政府和相關(guān)職能部門就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制,作為政績考核的重要內(nèi)容。要調(diào)整充實(shí)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,抓好組織落實(shí)工作。

  各地區(qū)、各部門要按照本意見精神,結(jié)合實(shí)際,制訂具體的配套政策和實(shí)施方案,抓緊貫徹執(zhí)行。


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