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    政府信息公開 規(guī)章庫

    廣東省人民政府辦公廳政府信息公開

    索引號: 006939748/2002-00018 分類: 勞動、人事、監(jiān)察、通知
    發(fā)布機構: 廣東省人民政府 成文日期: 2002-05-30
    名稱: 印發(fā)廣東省失業(yè)人員職業(yè)介紹和職業(yè)培訓補貼辦法的通知
    文號: 粵府〔2002〕38號 發(fā)布日期: 2002-05-30
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    印發(fā)廣東省失業(yè)人員職業(yè)介紹和職業(yè)培訓補貼辦法的通知

    發(fā)布日期:2002-05-30  瀏覽次數(shù):-
    粵府〔2002〕38號
    
    

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    印發(fā)廣東省失業(yè)人員職業(yè)介紹和
     職業(yè)培訓補貼辦法的通知

    
    各市、縣、自治縣人民政府,省府直屬有關單位:
    
      現(xiàn)將《廣東省失業(yè)人員職業(yè)介紹和職業(yè)培訓補貼辦法》印發(fā)給你們,請按照
    
    執(zhí)行。
    
    
    
                             廣東省人民政府
    
                           二○○二年五月三十日
    
    
    
    
    
    

    廣東省失業(yè)人員職業(yè)介紹和 職業(yè)培訓補貼辦法

    第一章 總  則

    第一條 為充分發(fā)揮失業(yè)保險促進就業(yè)的作用,保障失業(yè)人員的利益,根據(jù) 國務院《失業(yè)保險條例》和《廣東省職業(yè)介紹管理條例》等有關規(guī)定,結合我省 實際,制定本辦法。 第二條 在領取失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員,享受免費職業(yè)介紹服務和參加 一期減免費的職業(yè)培訓。所發(fā)生費用,從失業(yè)保險基金中統(tǒng)籌安排對有關職業(yè)介 紹機構和職業(yè)培訓機構進行適當?shù)穆殬I(yè)介紹和職業(yè)培訓補貼。 第三條 職業(yè)介紹和職業(yè)培訓補貼列入失業(yè)保險基金預算,按照失業(yè)人員的 職業(yè)介紹和職業(yè)培訓的實際發(fā)生額和規(guī)定的補貼標準,從基金中直接列支。所需 補貼經(jīng)費不能按比例預先從失業(yè)保險基金提取,不得在失業(yè)保險基金外設立專項 資金。每年補貼所列支總金額,應根據(jù)實際需要,按不超過上年度征繳失業(yè)保險 基金總額的一定比例實行控制,最高比例不得超過8%,如實際發(fā)生額確需超過 控制比例,必須報省勞動保障行政部門、省財政部門審批。

    第二章 職業(yè)介紹補貼

    第四條 失業(yè)人員憑領取失業(yè)保險金的有關證明,可以到當?shù)貏趧颖U闲姓? 部門設立的公益性職業(yè)介紹機構或經(jīng)勞動保障行政部門批準設立的經(jīng)營性職業(yè)介 紹機構(以下統(tǒng)稱“職業(yè)介紹機構”)申請享受免費的職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務。 職業(yè)介紹機構應為其提供免費服務,不得推辭。 第五條 職業(yè)介紹機構為失業(yè)人員免費介紹職業(yè),經(jīng)勞動保障行政部門核實 介紹成功的,給予適當補貼。 第六條 職業(yè)介紹補貼的標準由地級以上市勞動保障行政部門會同級財政、 物價部門制定;補貼標準可以根據(jù)失業(yè)人員與用人單位簽訂勞動合同期限的長短 劃分檔次。公益性職業(yè)介紹機構的補貼標準,可根據(jù)財政撥款情況適當降低,但 每成功介紹一名失業(yè)人員就業(yè)的補貼標準應不低于當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的 20%。

    第三章 職業(yè)培訓補貼

     第七條 失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間,可自主選擇培訓項目,在當?shù)貏? 動保障行政部門核準的職業(yè)培訓機構(以下簡稱“定點培訓機構”)參加一期減 免費的職業(yè)培訓,培訓期最長不超過6個月。 第八條 定點培訓機構為失業(yè)人員提供減免費職業(yè)培訓的,按照物價部門核 定的當?shù)赝惻嘤栱椖康氖袌銎骄嘤杻r格的標準,由勞動保障行政部門、財政 部門根據(jù)當?shù)厥I(yè)保險的實際確定一定比例進行補貼。具體補貼辦法:凡由勞動 保障行政部門認定為再就業(yè)困難的失業(yè)人員(以下簡稱“特困失業(yè)人員”),培 訓費用100%補貼;非特困失業(yè)人員,經(jīng)考核合格的按培訓費用80%的標準 補貼,考核不合格的按培訓費用50%的標準補貼,其余部分由本人自付。原則 上,每項每期培訓補貼額不超過所在地上年度職工月平均工資水平;對勞動力市 場緊缺工種的培訓補貼,可適當提高,但不得超過所在地上年度職工月平均工資 的130%。   第九條 失業(yè)人員憑領取失業(yè)保險金的有關證明,到定點培訓機構報名參 加培訓,本人先預付50%培訓費(特困失業(yè)人員不需預付),其余由培訓機構 先予墊付。培訓結束,經(jīng)考核合格的,由定點培訓機構退還本人超過培訓費用20% 部分的預交款;考核不合格的,本人預付費用不予退還。

    第四章 補貼的申領和撥付程序

     第十條 各級社會保險經(jīng)辦機構,在編制失業(yè)保險基金支出預算時,根據(jù)當 地失業(yè)人員再就業(yè)工作的實際需要,按不超過上年度征繳失業(yè)保險費總額8%的 資金額,提出年度用于支付職業(yè)介紹和職業(yè)培訓補貼的資金計劃,經(jīng)同級勞動保 障行政部門復核、同級財政部門審核,報同級政府批準執(zhí)行。 第十一條 職業(yè)介紹和職業(yè)培訓補貼,根據(jù)職業(yè)介紹和職業(yè)培訓的實際效果 和有關憑證,由職業(yè)介紹機構、具體負責培訓的管理機構向同級勞動保障行政部 門(或社會保險經(jīng)辦機構)提出用款申請,經(jīng)勞動保障行政部門、財政部門審核 后,由財政部門從失業(yè)保險基金財政專戶直接撥給職業(yè)介紹和職業(yè)培訓機構。具 體操作辦法,由省勞動保障行政部門會同省財政部門制訂。

    第五章 監(jiān)督和檢查

     第十二條 失業(yè)保險基金用于失業(yè)人員的職業(yè)介紹和職業(yè)培訓補貼的資金, 必須專款專用,嚴格按照規(guī)定程序撥付,任何單位或個人不得擠占挪用。對資金 申報、使用過程中,有弄虛作假、克扣、截留、挪用等行為的單位和個人,應按 照有關法律法規(guī)給予處罰,構成犯罪的要依法追究法律責任。 第十三條 對提供虛假資料,騙取職業(yè)介紹、職業(yè)培訓補貼或拒絕為失業(yè)人 員提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓服務的單位,由勞動保障行政部門責令其改正,追回 全部非法所得,情節(jié)嚴重的,取消其定點培訓和職業(yè)介紹機構的資格,并追究當 事人及領導的責任;對觸犯刑律的,交由司法機關依法處理。

    第六章 附  則

     第十四條 各市可根據(jù)當?shù)鼐唧w情況制定實施意見。 第十五條 本辦法由省勞動保障行政部門、省財政部門負責解釋。 第十六條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。



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