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    政府信息公開 規(guī)章庫

    廣東省人民政府辦公廳政府信息公開

    索引號: 006939748/2000-00038 分類: 財政、金融、審計、通知
    發(fā)布機構(gòu): 廣東省人民政府 成文日期: 2000-11-28
    名稱: 批轉(zhuǎn)省財政廳關(guān)于切實解決市縣財政拖欠工資問題意見的通知
    文號: 粵府〔2000〕79號 發(fā)布日期: 2000-11-28
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    批轉(zhuǎn)省財政廳關(guān)于切實解決市縣財政拖欠工資問題意見的通知

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    粵府[2000]79號

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    批轉(zhuǎn)省財政廳關(guān)于切實解決市縣財政拖欠工資問題意見的通知

       各市、縣、自治縣人民政府,省府直屬有關(guān)單位:   現(xiàn)將省財政廳《關(guān)于切實解決市縣財政拖欠工資問題的意見》批轉(zhuǎn)給你們, 請貫徹執(zhí)行。                        廣東省人民政府                二○○○年十一月二十八日   

    關(guān)于切實解決市縣財政拖欠工資問題的意見

    省人民政府:   近幾年,我省部分市縣出現(xiàn)財政拖欠工資問題。對這一問題如處理不當,不 僅會影響政府正常運轉(zhuǎn)和社會穩(wěn)定,而且會影響我省經(jīng)濟和社會發(fā)展目標的實現(xiàn)。 根據(jù)省委常委會議決定,現(xiàn)就解決市縣財政拖欠工資問題提出以下意見:   一、提高認識,明確責任   各級地方黨委、政府及省直有關(guān)部門應從講政治的高度,提高對解決財政拖 欠工資問題的認識,增強責任心和緊迫感,堅決、迅速采取措施,按照“一是吃 飯、二要建設(shè)”的原則,從制度上、機制上切實解決拖欠工資問題。   二、建立科學有效的人事管理制度   結(jié)合市縣機構(gòu)改革,各級政府人事、編制主管部門應以定編核資為基礎(chǔ),對 本地區(qū)編制、人員、工資,特別是對超編、混崗、假分流、虛列人員編制、計劃 外雇傭臨時工以及提高補貼標準等問題進行全面清理。在此基礎(chǔ)上,建立健全機 關(guān)事業(yè)單位用人制度,從根本上解決財政供養(yǎng)人員過多、增長過快的問題,各單 位沒有編制一律不得進人。省教育廳、省編辦應按照精簡、高效的原則,抓緊修 訂“廣東省全日制普通中小學教職工編制標準”。要將教師編制管理法制化,對 學校進行定崗、定編和定員;同時要加強中小學教師隊伍的總量控制,調(diào)整現(xiàn)有 人員結(jié)構(gòu)。清理臨時和長期外借的教學人員,不得新增民辦教師,對于1993 年以后吸收的“代課教師”,一律不確認為民辦教師,并予以清退。   三、統(tǒng)一執(zhí)行工資補貼標準   各市縣工資發(fā)放應首先保證落實中央、省明確規(guī)定的統(tǒng)一工資標準,對參照 執(zhí)行和地方自定的補貼項目,要進行清理,在未解決拖欠工資的地區(qū)一律停止執(zhí) 行,待地方財力狀況好轉(zhuǎn)后再根據(jù)財力可能增加機關(guān)事業(yè)單位人員的收入。   四、開源節(jié)流,確保工資發(fā)放。   各地應加快地方經(jīng)濟發(fā)展,在鞏固現(xiàn)有主體財源的基礎(chǔ)上,大力培育新的財 源增長點,挖掘財政收入增長潛力,增強地方財政保障能力。要按照公共財政的 要求調(diào)整優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu),大力壓縮經(jīng)營性和競爭性領(lǐng)域的支出,集中財力優(yōu) 先保證工資等公共支出需要,嚴格控制新開財政支出口子,確保財政收支平衡。 全省機關(guān)事業(yè)單位應大力推進人員工資集中支付制度,拖欠工資地區(qū)可在本級國 庫開設(shè)工資專戶,落實資金來源,確保工資及時、足額發(fā)放。未解決拖欠工資的 地區(qū),不得新上使用財政性資金的基建項目,并立即凍結(jié)投入在建基建項目的財 政性資金(國債項目除外),優(yōu)先確保工資發(fā)放。凡未解決拖欠工資的縣(市)、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要嚴格執(zhí)行四不準:(一)領(lǐng)導不準自行組團出國、出境;(二)不 準購買和更換小汽車;(三)不準新建、裝修辦公樓;(四)不準用財政性資金 搞項目建設(shè)(國債項目除外)。   五、適當加大省對市縣財政轉(zhuǎn)移支付力度   根據(jù)省委、省政府決策,省財政將視省級財力狀況逐步加大對欠發(fā)達地區(qū)的 轉(zhuǎn)移支付力度。同時,為強化地方政府解決拖欠工資的責任,各有關(guān)市政府應與 省簽定責任書,保證在今年年底前消化今年新增拖欠工資,明年消化以前年度累 計拖欠工資,并不得再出現(xiàn)新的拖欠。責任書明確以下要求:   (一)徹底解決拖欠工資問題。提高一般性轉(zhuǎn)移支付補助標準后各市縣所增 加的財力,必須首先用于解決拖欠工資問題。各市縣也應通過調(diào)整支出結(jié)構(gòu),相 應集中部分財力,與省財政轉(zhuǎn)移支付一起,用于解決拖欠工資。對未在限期內(nèi)解 決拖欠工資的市縣,省財政停止對其實行一般性轉(zhuǎn)移支付補助。   (二)確保新增調(diào)資政策落實到位。各市縣在2001年預算安排中,必須 落實中央出臺的調(diào)資政策,按規(guī)定的標準打足預算。財力比較薄弱的市縣,必須 按公共財政要求,大力調(diào)整支出結(jié)構(gòu),優(yōu)先保證工資支付的預算安排,嚴禁出現(xiàn) 新的缺口和拖欠。今后,凡出現(xiàn)新欠工資的市縣,省財政停止對其實行一般性的 轉(zhuǎn)移支付補助。   以上意見如無不妥,請批轉(zhuǎn)各地各部門貫徹執(zhí)行。                      廣 東 省 財 政 廳                      二○○○年十一月二十五日



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