創(chuàng)新發(fā)展的江門，渴求人才；包容開放的江門，呼喚人才；精彩筑夢的江門，成就人才。

　　近年來，江門始終穩(wěn)住就業(yè)“最基本民生”，著力優(yōu)化就業(yè)環(huán)境、穩(wěn)定就業(yè)形勢、擴大就業(yè)容量、提升就業(yè)質(zhì)量，凝聚“大就業(yè)”工作合力，形成黨委、政府統(tǒng)籌領導，各有關部門橫向協(xié)同、各縣（市、區(qū)）縱向貫通，社會廣泛參與的促就業(yè)體系，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展推動就業(yè)擴容提質(zhì)，以“大黨委”賦能完善公共就業(yè)服務體系，以特色化創(chuàng)業(yè)孵化體系增強創(chuàng)業(yè)帶動效應，吸引青年人才投身江門建設，為江門經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。近3年，江門年均城鎮(zhèn)新增就業(yè)超5萬人次。

　　產(chǎn)業(yè)引領 推動就業(yè)擴容提質(zhì)

　　一杯醇香咖啡，串聯(lián)起粵港澳技能互認的創(chuàng)新實踐，也鋪就了青年人才逐夢僑鄉(xiāng)的通途。11月的僑鄉(xiāng)，咖啡飄香世界。首屆廣東省咖啡師職業(yè)技能大賽落地江門，還同步舉行粵港澳青年咖啡師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能交流活動和咖啡師職業(yè)“一試三證”評價技能證書頒發(fā)儀式，粵港澳三地的咖啡師領到了這張分量極重的證書。

　　一張證書，成為三地青年跨地域發(fā)展的“通行證”。江門在全國率先探索粵港澳咖啡師職業(yè)技能評價“一試三證”項目，考生通過一次考核，同時獲得三地認可，擁有4張技能證書。澳門咖啡與茶協(xié)會會長湯錦珍說，“一試三證”提供專業(yè)的培訓體系，對補上人才缺口非常重要。

　　以此為支點，江門深化“賽訓評”融合，承辦省級咖啡師職業(yè)技能大賽，搭建起集培訓、競賽、評價于一體的人才培養(yǎng)平臺，聯(lián)動11家單位組建培訓共同體，構建起政府引導、行業(yè)參與的人才培育新格局。

　　技能賦能產(chǎn)業(yè)，人才驅(qū)動發(fā)展。如今，江門咖啡產(chǎn)業(yè)已形成種植、加工、制造、消費的全鏈條生態(tài)，年烘焙產(chǎn)能超6000噸、產(chǎn)值超5億元，器具產(chǎn)值突破20億元，全市咖啡創(chuàng)業(yè)店超1900家、營銷超5億元，為青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供廣闊的舞臺。近期舉辦的第六屆江門市“樂業(yè)五邑”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，創(chuàng)新性設置“咖啡+文創(chuàng)”特色賽道，以賽事為紐帶吸引和發(fā)動一批從農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型探索咖啡種植、依托制造優(yōu)勢研發(fā)智能咖啡設備、借助僑鄉(xiāng)文化打造咖啡品牌的創(chuàng)業(yè)項目，配套資金獎勵與政策扶持、資源對接、平臺搭建等“10+N”全鏈條創(chuàng)業(yè)服務體系，為創(chuàng)業(yè)者提供最大便利，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展動能轉(zhuǎn)化為實實在在的就業(yè)機會。

　　廣開才路 廣闊舞臺大顯身手

　　“有沒有工作可以介紹？”早上，劉阿姨和朋友來到蓬江區(qū)零工市場找活干。“來這邊登記一下聯(lián)系信息和工作需求，杜阮有個工廠招人，包吃包住，你看看合不合適？”工作人員耐心介紹，劉阿姨爽快答應。

　　下樓就上班，就業(yè)服務“不打烊”。江門不斷創(chuàng)新“家門口”就業(yè)服務圈建設模式，在全省率先攜手郵政共建“零工市場+就業(yè)驛站”；將公益性零工市場嵌入社區(qū)黨群服務中心，推出“零工市場+小社微工廠”就業(yè)新模式。越來越多像劉阿姨一樣的居民在“家門口”就能找到工作。

　　數(shù)據(jù)顯示：江門已建成8個零工市場和42個就業(yè)驛站。2025年以來，全市依托各級零工市場+就業(yè)驛站，累計開展招聘會等各類“家門口”就業(yè)服務活動254場次，提供崗位超15.04萬個，服務群眾超14.2萬人次。

　　人才平臺，就是事業(yè)舞臺。除了“家門口”的就業(yè)服務圈，江門為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的廣闊舞臺，讓人才盡顯身手。

　　“樂業(yè)五邑”品牌，激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新動能。連續(xù)五年舉辦“樂業(yè)五邑”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，以賽事為紐帶吸引和發(fā)動創(chuàng)業(yè)者到江門發(fā)展。五年來吸引超3000個項目報名，累計選拔出250個優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，超60%以上落地江門。同時還建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務聯(lián)盟為創(chuàng)業(yè)者鏈接優(yōu)質(zhì)資源。

　　“1+7+N”，“1”是核心基地珠西先進產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園；“7”和“N”是指在江門市7個縣（市、區(qū)），打造N個類型多元、“產(chǎn)創(chuàng)”融合、資源共享、各有特色的區(qū)域性、特色性分基地等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地體系，除了提供免收租金、政策補貼、資源對接、商機鏈接、大賽輔導等基礎創(chuàng)業(yè)服務以外，還根據(jù)每個基地的資源稟賦提供特色孵化服務，助力創(chuàng)業(yè)項目在江門市落地發(fā)展。

　　尚賢禮士 此心安處是吾鄉(xiāng)

　　魚無定止，淵深則歸；鳥無定棲，林茂則赴。一座城市聚才“強磁場”如何鍛造？江門不斷創(chuàng)新舉措、優(yōu)化環(huán)境，誠邀八方人才。

　　12月3日，在蓬江區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合江門職業(yè)技術學院舉辦的畢業(yè)生校園雙選會（蓬江專場）活動中，就讀新能源汽車技術專業(yè)學生葉子豪，正向企業(yè)咨詢崗位信息?！敖T是個很宜居的城市，要是能找到合適的工作，我很愿意留下來發(fā)展。”葉子豪說。

　　高校畢業(yè)生留江發(fā)展的背后，是江門以一系列“大禮包”釋放留住人才的誠意。

　　江門發(fā)布高校畢業(yè)生“好就業(yè)”一件事工作清單，多部門合力統(tǒng)籌拓展就業(yè)崗位；開展“一院一策”高校畢業(yè)生就業(yè)服務，建立“人社專員+學院導師”雙專員機制，運用AI工具分析崗位缺口、制定崗位推薦清單；開展“樂業(yè)江門”校園巡回宣講等活動，打造“城市宣介+優(yōu)秀青年分享+就業(yè)體驗+職業(yè)指導+現(xiàn)場招聘”“五位一體”的求職“全場景體驗”，推動青年學子轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、提升就業(yè)技能、實現(xiàn)就業(yè)新發(fā)展。

　　同時拓寬新興產(chǎn)業(yè)吸納青年就業(yè)渠道。與5家本地院校和30家本土企業(yè)合作，研發(fā)陪診助理、膳食助理、收納助理、寵物助理等“邑管家新職業(yè)”，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。2025年以來，全市累計培訓家政服務類技能人才938人次，帶動就業(yè)3516人次。

　　真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才的濃厚社會氛圍，還引來了更多的高層次人才。在2025年江門市博士后賦能制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展學術交流暨“十城百?！薄鞍倜┦拷T行”活動中，上海大學博士張義招與江門雙碳實驗室“一拍即合”。張義招希望能將自身研究方向與江門雙碳實驗室項目結(jié)合，取得新突破。

　　今年，江門錨定“百萬英才匯南粵”行動計劃部署，高標準承辦全省“百萬英才匯南粵”N城聯(lián)動秋季招聘活動（黑龍江地區(qū)）專場，促成黑龍江14所本科高校、黑龍江省廣東商會等單位與江門簽訂人才合作協(xié)議，積極參與“百萬英才匯南粵”N城聯(lián)動招聘，雙線并軌開展“十城百校”城市引才推介行動，全年累計舉辦各類招聘活動超250場次，參聘用人單位9259家次，提供崗位22.9萬個（次），達成初步就業(yè)意向4.8萬人次，帶動全市新增參保大專以上人才超5.16萬人，為江門發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供了堅實的人才和智力支撐。

　　西江潮起處，英才競逐時。江門市人力資源和社會保障局相關負責人表示，江門將不斷優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策舉措，讓天下英才對江門從“一見傾心”到“再見歸心”，成為僑鄉(xiāng)發(fā)展的生力軍、新力量。