招聘會搬到廣場，“攤主”在燈火下尋覓人才，求職者于熱鬧的煙火氣中邊逛街邊求職……這是今年梅州平遠組織的一場跨省“夜市招聘”的熱鬧場面。

　　這場別開生面的“夜市招聘”將政策宣講嵌入市井煙火，不僅為企業招來了“新鮮血液”，更打破了地域壁壘，推動當地人才政策輻射周邊地區，實現了跨區域勞動力資源的精準對接。據悉，當晚便有超60人次達成初步就業意向，讓求職者散著步、逛著攤就把工作聊下來。

　　今年以來，平遠堅持“人才是第一資源”理念，以“引得來、留得住、用得好”為目標，根據不同產業發展量身定制人才需求，提供個性化服務與全周期支持，多措并舉吸引各行業領域人才扎根平遠，奏響“工業興縣、農業強縣、旅游旺縣”協奏曲。

　　精準引才 助力三產融合發展

　　9月初，梅州仍舊酷暑難耐，在平遠的田間地頭卻每天都能看到劉玉環的身影。今年從珠三角幼師行業辭職回到平遠投身自媒體行業的劉玉環，正通過她充滿鄉土氣息又富有創意的視頻，將平遠優質的特色農產品鮮活地帶到千萬網友面前。

　　“我喜歡在鏡頭前表達，我朋友喜歡拍視頻，我們一拍即合就把賬號做起來了。”劉玉環介紹，自己一直有回鄉工作的想法，今年和好友共同制作鄉村短視頻發布在網上后，反響不錯，僅數月平臺粉絲達到一萬多人。

　　通過直播和電商平臺，劉玉環將本村乃至平遠縣的農產品賣到了全國各地，一些農產品滯銷的農戶也會找上門來。“玉環妹，我的花生熟了，幫我多賣點。”“玉環妹，給我的百香果拍個視頻吧……”劉玉環說，回到平遠至今，身邊的村民也從不理解自媒體行業變成了樂意配合。

　　“最近銷量不錯，東石花生一個月的時間已經賣了2000多斤，百香果也有3000多斤。接下來我們準備拍柚子、賣柚子，目標賣出20萬斤！”劉玉環笑著說，“對剛創業的我們來說，也遇到了挺多困難，比如沒有專業的直播間，縣里表示幫助我們搭建直播平臺，后續也可以提供免費創業空間。”

　　近年來，平遠立足傳統產業優勢，聚焦工業、農業、旅游業等領域重點產業核心需求，建立人才缺口清單，聚力招才引智，堅持以人才集聚帶動產業發展、以人才集聚助力產業升級，為縣域經濟高質量發展注入全新生機活力。

　　在廣東旭鑄精密制造有限公司生產車間，技術人員正熟練地操作專業工具，有條不紊地對數控車床進行裝配調試。廣東旭鑄精密制造有限公司負責人譚勇介紹，企業計劃投資6000萬元，分三期建設，第一期投入大概2000萬元，開3條生產線。

　　據了解，該企業致力于高精度核心零部件制造，技術含量高、市場前景廣闊，可助力平遠工業轉型升級、提升產業競爭力。下一步，企業也將與本地鑄造企業牽手合作，填補相關市場空白，協同高效發展。

　　初創企業普遍面臨資金短缺、場地租金壓力大、人才引進難等現實挑戰，該公司管理人員介紹，“免費梅州”政策大幅降低了團隊創業初期成本壓力，幫助企業資金更好地投入到業務發展上。

　　“今年7月，我們已經申請好了免費住宿、辦公場地，包括10間公寓和100平方米辦公場所。免費的場地幫我們解決了大問題，企業員工有些是從廣州、佛山過來的，有統一的住處方便企業統一管理，比較方便一些。”譚勇說，期望9月能夠把生產線安裝起來，10月開始投產。

　　拓寬渠道 構建多元引才體系

　　“人”是主心骨，“才”聚事業興。

　　今年以來，平遠高位推動人才工作，專題研究部署“百萬英才匯南粵”行動計劃，明確以落實行動計劃為主線，錨定目標任務，強化責任擔當，全力提升人才工作質效，持續增強縣域人才競爭優勢。同時，召開全縣人才工作專題會議，細化分解優質崗位供給、免費住宿、免費創業等重點任務，形成責任清晰、分工明確的工作推進機制。

　　高校直通靶向引才、跨區域聯動引才、線上線下協同引才、創新模式強化引才……平遠圍繞發展所需，不斷創新引才模式，拓寬引才渠道，吸引各類優秀人才扎根平遠，助力平遠高質量發展。

　　2025年，平遠外出引才的步伐不停：組隊赴湖南長沙醫學院、南昌大學撫州醫學院進行宣傳推介，近400名畢業生達成初步就業意向；參加2025年“百萬英才匯南粵”多城聯動春季招聘活動，到成都、西安等地推介平遠縣崗位需求及“免費梅州”人才政策；赴“百萬英才匯南粵”醫療衛生專場招聘會，專題宣介衛生領域急需緊缺人才需求、職業發展路徑及“免費梅州”政策優勢；向華南理工大學、廣州大學、廣州商學院等6所高校引才聯絡站精準推送急需緊缺人才引進公告，拓展引才覆蓋面。

　　系列“走出去”舉措，顯著提升了平遠縣人才政策的輻射力，在當地2025年急需緊缺人才引進工作中，表現出報名人數大幅攀升、外省人才占比提升、生源質量持續優化、高學歷人才占比躍升等特點，實現人才報考數量與質量雙提升，引才成效顯著。

　　在宣傳渠道方面，平遠構建了“線上+線下”立體化宣傳矩陣，全方位做好“百萬英才匯南粵”行動計劃和“免費梅州”政策宣傳工作。“醉美橙鄉·多彩平遠”演唱會現場，五指石、南臺山等主要景區，政務服務大廳、汽車客運站、2家孵化基地、5家定點免費酒店、8個小區、4家大型超市等39個重點場所，都能看到相關的宣傳冊及宣傳標語，營造濃厚的引才聚才氛圍。

　　平遠縣人力資源和社會保障局相關負責人表示，下一步，平遠將持續創新引才模式，探索更多元路徑，以更開放的姿態、更優質的服務，讓“免費梅州”成為人才匯聚的強磁場，為平遠高質量發展注入澎湃動能。