實體經濟是廣東經濟的脊梁。省政府工作報告提出，要堅定不移推進制造強省建設，不斷壯大代表新技術、創造新價值、塑造新動能的新質生產力。

　　連日來，“新質生產力”成為與會代表委員發言中的“高頻詞”之一。那么，加快形成新質生產力，廣東如何破題？“要搶占未來產業發展制高點”“要向科技、人才、創新要新質生產力”“加快推動具身智能機器人應用落地普及”……代表委員結合自身領域和本職工作各抒己見，共同為夯實筑牢廣東“走在前列”的產業根基出謀劃策。

　　搶占產業制高點

　　戰略性新興產業、未來產業，是構建現代化產業體系的關鍵，也是生成和發展新質生產力的主陣地。哪些產業正在加速形成廣東新質生產力？

　　省人大代表、云從科技集團股份有限公司聯合創始人姚志強認為，人工智能、新能源汽車、生物科技等產業，代表著當下和未來產業競爭的制高點，可顯著提升區域乃至國家在全球產業鏈中的地位。例如，發展低碳經濟已經成為全球共識，廣東在新能源汽車、清潔能源發電以及綠色建筑等領域正展現出顯著潛力。

　　姚志強說，新興產業通常以科技創新為引領，帶動整體技術水平提升和產業結構優化升級，促進經濟從資源依賴型向創新驅動型轉變。“同時，也會催生大量新的就業崗位，尤其在技術研發、生產制造、服務運營等領域，有助于解決社會就業問題，并吸引高技能人才集聚。”

　　“推動機器人向人形具身智能機器人發展，成為廣東極具潛力的未來產業。”省人大代表、奧比中光科技集團股份有限公司董事長兼CEO黃源浩認為，粵港澳大灣區擁有全球領先的具身智能機器人制造基礎，從研發、設計、生產均有突出的供應鏈、人才優勢，各城市在產業鏈上下游“各領風騷”，如深圳擁有服務機器人集群、東莞核心零部件產業鏈日趨成熟、佛山產業鏈中下游布局加速，形成了產業鏈協同創新雛形。目前，全國每3臺工業機器人就有1臺“廣東造”，廣東省在機器人產業鏈完備程度已居全國前列。

　　省政協委員、廣州華夏職業學院董事長、廣東華夏高級技工學校校長歐陽少林則注意到，當前，廣東正培育壯大新興產業，前瞻謀劃未來產業，大力發展新能源汽車、以儲能電池為代表的新型儲能、海洋工程裝備、農業機械、食品工業等，這為廣東構建領先的新質生產力打下了良好的基礎。

　　以智能制造為主攻方向

　　根植于深厚的制造業產業土壤，廣東“新”的因素正在累積，推動質變產生。就在近日，《廣東省制造業高質量發展促進條例》發布，其中提及“推動發展智能制造”“強化制造業企業創新主體地位”舉措，再次體現出廣東制造邁向“智造”的決心。

　　姚志強說，制造業是技術創新的重要載體，通過推動高端制造、智能制造等先進制造業發展，可以加速科技成果產業化進程，催生新技術、新業態、新模式，形成新的生產力。廣東強調“制造業當家”，有助于引導資本、人才和其他資源流向實體經濟，特別是高端制造業和新興產業。

　　黃源浩表示，堅持制造業為主導，同時積極發展人工智能、機器人技術和高端制造，對形成新質生產力具有極其重要的意義，“制造業是廣東經濟的重要支柱，為人工智能和機器人技術的應用提供了廣闊的實踐場景，將先進技術融入傳統制造業，不僅可提高生產效率和產品質量，還能推動制造業的智能化、數字化升級”。

　　他以機器人產業為例，視覺技術的應用可以大幅提升自動化生產線的準確性和靈活性，智能制造端可以通過數據分析和學習優化生產流程，顯著提升制造業的整體競爭力。

　　在歐陽少林看來，廣東通過鞏固提升“十大戰略性支柱產業”，培育壯大“十大戰略性新興產業”，打造出一批世界級先進制造業集群，通過推動產業鏈上下游企業強強聯合，可大力提升產業鏈整合能力，促進大中小企業融通創新發展，對新質生產力的形成，具有強有力的帶動作用。

　　向科技、人才、創新要新質生產力

　　科技是第一生產力，人才是第一資源，創新是第一動力。代表委員認為，要向科技、人才、創新要新質生產力。

　　在姚志強看來，新興產業和未來產業往往依賴于核心技術的創新，但技術研發投入大、周期長，且面臨國際競爭激烈的知識產權保護問題。他建議，要加強知識產權法律體系的建設和執行力度，提供專利申請、維權援助等服務。此外，還可以通過政策引導、舉辦展會活動、推廣試點項目等方式推動市場對新產品、新技術的認知和應用，示范先行下好“先手棋”。

　　黃源浩則建議，推動機器人企業圍繞新型工業化、產業轉型升級、新消費等剛需場景，率先在鋼鐵、石化、電力、汽車、家電等重點產業應用場景，通過政府引導、補貼獎勵、試點示范等方式，逐步形成一批可復制、可推廣的標桿型示范應用場景，推動具身智能機器人應用快速落地和普及。

　　發展新質生產力，需要集聚高水平創新型人才。“建議加強高校科研能力和科研院所建設。”歐陽少林說，要圍繞戰略性產業集群發展需求，加快推進高水平大學和科研院所建設，集聚更多行業領軍人物、創新團隊和青年科技人才。同時，深化職業教育體系改革，支持職業院校創新強校，產教融合，校企合作，培養更多卓越工程師、大國工匠、高技能人才，支撐我省戰略性新興產業發展。

　　省人大代表、肇慶星湖生物科技股份有限公司創新工作室主任兼總經理助理蔡友華認為，原創技術策源、卡脖子等技術難題，具有周期長、投入大和專業性要求高的特征，需要一批特殊專業人才的引進，期待報告中提到的“支持高校、科研事業單位全面開展職務科技成果單列管理改革”措施加速落地，例如賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權，“這將減少企業專業人才流失，提升企業人才黏性，有助于高端人才的流入，更好提高制造業的‘含智量’”。