10月21日，《河源市人才發展促進條例》（下稱《條例》）正式公布，將于2024年12月1日起施行。

　　據悉，《條例》結合河源本市需要、地方實際，通過立法形式固化河源人才工作實踐的好經驗好做法，針對各領域、各層次人才的“引、育、用、留”全鏈條各環節作出系統全面的規定，優化完善人才發展促進各項舉措。

　　《條例》共七章四十七條，分為總則、人才培養開發、人才引進與流動、人才評價激勵、人才服務保障、法律責任、附則。《條例》重點圍繞河源加快實現綠色崛起目標，明確開展生態旅游、現代農業等特色產業人才規劃，培育壯大現代農業人才隊伍；緊扣河源制造業當家和產業優化調整，規定產業創新人才聯盟、科技創新人才培養、卓越工程師培養等；推進河源“百千萬工程”，完善鄉村振興人才培養體系，建立人才引進和回流機制；聚焦當前教育、醫療領域人才發展存在的問題，加強基礎教育人才隊伍建設、鄉村醫生培訓以及醫療機構住院醫師規范化培訓基地建設等；立足河源客家文化特色，建立健全客家文化保護相關人才培養機制；堅持全域全面“融灣”“融深”，完善大灣區及海外人才交流互通制度，充分借助“反向飛地”人才優勢，積極承接粵港澳大灣區產業、科技成果轉移；強化人才服務保障，建立統一的“一站式”服務平臺，完善領導干部聯系服務高層次人才制度以及人才住房保障、金融服務保障、知識產權保護等措施。

　　據介紹，《條例》是本年度河源市人大常委會立法工作計劃的正式項目。河源市委在《條例》立法計劃、草案起草、修改、審議等各環節加強指導，按照河源市委部署，市委組織部牽頭成立立法工作專班，制定工作方案，全力推進立法各項工作。