對園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展有貢獻的企業(yè)，最高獎勵3000萬元！據(jù)悉，《廣清經(jīng)濟特別合作區(qū)廣清產(chǎn)業(yè)園促進先進制造業(yè)發(fā)展辦法實施細則》（以下簡稱《實施細則》）已于日前發(fā)布，共設企業(yè)落戶獎等七大類獎勵，今年8月1日一9月30日以線下申報的形式受理企業(yè)的獎勵申報。

　　《實施細則》明確，各類獎勵包括企業(yè)落戶獎、投資發(fā)展獎、成長壯大獎、經(jīng)濟貢獻獎、企業(yè)上市獎、研發(fā)創(chuàng)新獎、企業(yè)人才獎共七大類。各項獎勵視相關條件設置一定的獎勵梯度，如企業(yè)落戶獎中，對印發(fā)之日起從園區(qū)外遷入的企業(yè)，實繳注冊資本經(jīng)認定達到5億元（含）以上10億元以下的、達到10億元（含）以上20億元以下的、達到20億元（含）以上的分別一次性獎勵100萬元、200萬元、300萬元。

　　其中，經(jīng)濟貢獻獎可每年申報，最高獎勵3000萬元。該獎項針對入園企業(yè)執(zhí)行項目投資合作協(xié)議并完成開發(fā)建設計劃、符合國有建設用地使用權出讓合同約定條款的情況下，年度對園區(qū)實際經(jīng)濟貢獻總額達到3000萬元（含）以上5000萬元以下的、5000萬元（含）以上1億元以下的、1億元（含）以上的，分別按照企業(yè)對園區(qū)年度實際經(jīng)濟貢獻的30%、40%、50%給予獎勵。第二年起，對園區(qū)年度實際經(jīng)濟貢獻總額達到3000萬元（含）以上且同比增長的企業(yè)，按其對比上年存量部分的20%給予獎勵，增量部分的50%給予獎勵。

　　為進一步招才引才留才，《實施細則》設置企業(yè)人才獎，對在園區(qū)企業(yè)工作滿2年且落戶清遠的博士研究生或具有副高級以上專業(yè)技術職稱人員一次性獎勵3萬元人才津貼。對園區(qū)年度實際經(jīng)濟貢獻在2000萬元（含）以上的企業(yè)，一次性獎勵企業(yè)高級管理人員3萬元/人，每個企業(yè)不超過5人。

　　廣清產(chǎn)業(yè)園管委會相關負責人介紹，為推動《實施細則》組織實施，園區(qū)成立“廣清產(chǎn)業(yè)園促進先進制造業(yè)發(fā)展實施辦法評審工作領導小組”，企業(yè)申請相關獎勵，按照發(fā)布通知、提交材料、資格審查、審核、審議、公示、資金撥付等程序辦理。目前相關申報通知已印發(fā)，歡迎園區(qū)廣大企業(yè)于9月30日前到園區(qū)企業(yè)服務中心進行線下申報。