對正在找工作的應(yīng)屆畢業(yè)生丁永基來說，日常刷招聘信息是一件再正常不過的事情。不久前，他照例點進(jìn)“佛山人才網(wǎng)”尋找機會，新出現(xiàn)的專區(qū)“益企到崗”讓他眼前一亮。

　　7月17日，佛山首批兩輛“送人到崗”專車正式發(fā)車，丁永基和其他50名精準(zhǔn)配對的應(yīng)聘者前往中國聯(lián)塑集團(tuán)和廣東新寶電器股份有限公司，熟悉企業(yè)工作環(huán)境，深入了解崗位職能，現(xiàn)場通過面試者有望直接簽約入職。這是2023年“益企定制·送人到崗”行動首發(fā)儀式暨制造業(yè)當(dāng)家專場活動中的一幕。

　　“益企定制·送人到崗”行動，是佛山市人社部門為全市重點用工企業(yè)量身定制的人力資源對接服務(wù)，將服務(wù)關(guān)口再前移，讓招聘求職供需精準(zhǔn)對接。

　　經(jīng)過前期精準(zhǔn)配對，應(yīng)聘者與企業(yè)達(dá)成雙向意愿后，人社部門將分批組織相關(guān)應(yīng)聘者走進(jìn)企業(yè)，熟悉企業(yè)的工作環(huán)境和氛圍，深入了解工作崗位實際要求，提高對企業(yè)文化的認(rèn)知。人社部門還將在現(xiàn)場提供職業(yè)指導(dǎo)、政策等服務(wù)，進(jìn)一步鞏固穩(wěn)崗留人成效，推動人才與企業(yè)“雙向奔赴”。

　　政府當(dāng)“紅娘”，精準(zhǔn)匹配“送人到崗”，這在佛山尚屬首次。

　　與此同時，這樣的活動也十分受企業(yè)歡迎。

　　當(dāng)天，聯(lián)塑集團(tuán)、新寶電器的人力資源代表現(xiàn)場“帶崗”，面向應(yīng)聘者推薦優(yōu)質(zhì)崗位，邀請他們到工廠實地深入了解崗位工作情況，加強對企業(yè)文化、未來發(fā)展的信心。

　　佛山市人社局副局長梁顯鳳介紹，整個行動將以“線上+線下”的形式開展，線上在“佛山人才網(wǎng)”設(shè)置活動專區(qū)，提供一對一的云端供需對接，線下將重點聚焦高校畢業(yè)生、技工（中職）院校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人、大齡就業(yè)人員等各類重點就業(yè)群體，舉辦不少于9場集中“送人到崗”專場活動。

　　梁顯鳳說，整個行動打通拓崗、推薦、輸送、穩(wěn)崗、跟蹤的全鏈條服務(wù)，深化“政府—企業(yè)—人才”的鏈接互動，全方位保障人力資源供應(yīng)與佛山產(chǎn)業(yè)建設(shè)發(fā)展相適應(yīng)，實現(xiàn)企業(yè)用工與幫扶就業(yè)的雙贏。

　　接下來，佛山市人社部門將全力做好全國公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目，重點推進(jìn)“五心”公共就業(yè)服務(wù)提升，持續(xù)推動公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè)，及時掌握企業(yè)用工需求情況，推動公共就業(yè)服務(wù)下沉，建設(shè)公共就業(yè)“一站式”服務(wù)窗口。