5月11日，廣州南沙發(fā)布《廣州南沙國際化人才特區(qū)集聚人才九條措施》（下稱“國際化人才特區(qū)九條”），實施尖端人才領(lǐng)航行動等九大行動，提出高層次人才最高可獲1000萬元人才獎勵、人才項目團隊給予最高1億元支持、技能人才納入人才政策等多項措施助力南沙引才育才。

　　圍繞重點人才群體引進培育，對頂尖人才、高層次人才給予了相當(dāng)大力度的支持。如提出通過“全職+柔性”不拘一格集聚高層次人才，對全職人才給予最高1000萬元獎勵，高層次人才項目團隊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最高獎補1億元支持等。除了資金方面的支持外，措施中也提出建立戰(zhàn)略科學(xué)家、產(chǎn)業(yè)頂尖人才負責(zé)制，賦予其用人權(quán)、用財權(quán)、用物權(quán)、技術(shù)路線決定權(quán)、內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置權(quán)等，給予他們更大發(fā)揮空間。

　　聚焦打造支撐實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的技能人才隊伍，提出將技師以上高技能人才和具有中級以上職稱的專業(yè)人才納入政策支持范圍，開展高技能工匠評選，符合條件的可直接評定高層次人才。并給予新引進落戶技能人才最高12萬元的生活補貼，每年遴選一定數(shù)量的高技能工匠給予最高100萬元獎勵。

　　強化“國際化人才特區(qū)”特色定位，“國際化人才特區(qū)九條”新增不少針對海外人才的條款。對新引進的國際知名高校博士給予最高100萬元人才獎勵，對持有特定國際職業(yè)資格證書的海外人才給予最高100萬元人才獎勵。新政策還鼓勵留學(xué)人才回國創(chuàng)業(yè)，給予企業(yè)區(qū)級經(jīng)濟貢獻最高100%獎勵，并加大用人單位海外引才激勵，打造國際化人才集聚高地。

　　此外，在青年人才、市場化引才激勵、人才評價以及人才服務(wù)等方面，措施中均有條款給予支持，為南沙做大人才增量、強化實體經(jīng)濟人才支撐不斷提升政策準(zhǔn)確性，做優(yōu)南沙人才發(fā)展“軟環(huán)境”。

　　此次發(fā)布的“國際化人才特區(qū)九條”是南沙“1+3+N”人才政策體系中代表“1”的核心政策，目前人才服務(wù)、人才評價、人才培養(yǎng)的“3”項支撐性措施以及集成電路、生物醫(yī)藥、金融航運等“N”項產(chǎn)業(yè)人才專項政策正在制定中。

　　“國際化人才特區(qū)九條”

　　●實施頂尖人才領(lǐng)航行動

　　●實施高端人才倍增行動

　　●實施青年人才托舉行動

　　●實施海外人才集聚行動

　　●實施技能人才鍛造行動

　　●實施人才貢獻獎勵行動

　　●實施人才引育伯樂行動

　　●實施人才多元評價行動

　　●實施人才無憂服務(wù)行動