
10月26日,由廣東省殘聯、省教育廳、省人社廳、省國資委等舉辦的廣東省2026屆普通高校畢業生系列供需見面活動(殘疾人專場)在華南師范大學舉行。66家企業現場提供150個就業崗位,涵蓋智能制造、高新科技、醫藥健康、大型商超等領域,招聘人數590余人。現場,咖啡師、軟件工程師等崗位受求職者追捧。
招聘現場,求職者拿著簡歷,穿梭在企業展位前,不時上前咨詢。企業招聘人員熱情回應,耐心解答到場學生提出的問題。現場還設置職業能力評估、政策咨詢、手語翻譯等專區,為殘疾人畢業生和企業提供貼心服務。
瑞幸咖啡(廣州)有限公司的展位前,求職者排起長隊,不少聽障學生上前咨詢。聽障求職者駱同學平時喜歡喝咖啡,也了解到越來越多的聽障伙伴成為咖啡師,所以對這個崗位情有獨鐘。在手語老師的翻譯下,她向企業招聘人員咨詢了崗位職責、工作地點、薪資福利等問題,并遞上簡歷,希望能夠進入這一行業,靠自己的努力成為一名優秀的咖啡師。
軟件工程師、AI設計師、生產工程師等技術類崗位,也吸引不少求職者關注。
“部分學生跟我們企業很匹配,接下來會安排面試。”深圳市殘友集團控股股份有限公司信息中心主任王世健介紹,作為一家涉及軟件、人工智能、生物科技等領域的高科技企業,殘友集團90%以上員工都是殘障人士。在他看來,殘疾人不是只能做體力勞動,完全可以跟健全人一樣,從事高科技行業。
這些年,王世健明顯感受到,隨著國家政策不斷完善,社會尤其是高校對殘疾學生越來越友好,他們勇敢追夢,考上大學。他建議,殘疾人學生要做好職業生涯發展規劃,了解自己的興趣和優勢,對就業形勢和就業崗位有充分預估,找工作時要對自己的能力有充分認知,選擇合適的崗位,有針對性地準備簡歷和面試。
為幫助殘疾人畢業生更好就業,本次招聘會采取“線上+線下聯聘”方式,線上招聘平臺147家企業提供320個崗位,招聘人數超2000人。此外,活動還前延就業服務鏈條,設置就業轉銜培訓班,講授職場心態轉變、職業能力提升方法、面試核心技巧、簡歷優化要點等實用內容。
廣東省殘聯二級巡視員馮建軍介紹,高校殘疾人畢業生是殘疾人群體中的高素質人才,殘疾人學生畢業之前,各級殘聯會主動與高校對接,了解學生就業需求,開展幫扶殘疾人高校畢業生四個“百分百”專項服務,即百分百建檔、調查、服務、跟蹤,通過“一人一策”開展職業指導等多樣化就業服務,幫助畢業生實現更高質量就業。