9月23日，據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳消息，廣東人社部門堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)出題、評(píng)價(jià)破題、人才答題”系統(tǒng)思維，加大力度推進(jìn)機(jī)器人領(lǐng)域技能人才評(píng)價(jià)，形成技能人才評(píng)價(jià)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)同向而行、與技能人才成長同步發(fā)展局面。

　　截至目前，廣東省已備案機(jī)器人相關(guān)職業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)254家，其中企業(yè)110家（含產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)11家）、院校103家、社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織41家。累計(jì)組織工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員等相關(guān)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定獲證超過3萬人次，其中高級(jí)工以上1.19萬人次，為機(jī)器人產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入技能人才“動(dòng)能”。

　　今年以來，全省指導(dǎo)開發(fā)相關(guān)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范15個(gè)，其中，工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員5個(gè)，工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員10個(gè)，受到企業(yè)和員工認(rèn)可。

　　技能生態(tài)鏈企業(yè)探索實(shí)行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”四位一體人才培養(yǎng)模式。例如，工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域龍頭企業(yè)庫卡機(jī)器人（廣東）有限公司針對(duì)自身招聘需求，梳理生成一份包含100個(gè)定向就業(yè)崗位清單，并于今年7月開展第一期機(jī)器人技能人才培訓(xùn)班，首期培訓(xùn)班有118名學(xué)員參加。

　　此外，廣東通過世賽成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)新技能人才評(píng)價(jià)模式。廣東省通過省市聯(lián)動(dòng)，在廣州市成功開展了工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員“一試兩證”試點(diǎn)考核，共有16名考生順利通過，獲得了工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員高級(jí)技能等級(jí)證書和發(fā)那科機(jī)器人調(diào)試工程師證書。