“歡迎來大灣區，見證人力資源服務業發展壯大！”9月8日上午，第二屆全國人力資源服務業發展大會內地首站宣傳推介會在上海舉辦。近期，廣東省、市人社部門將“組團”在國內宣介交流營商環境和人力資源服務業情況。

　　人力資源和社會保障部、廣東省人民政府計劃于今年11月份，在深圳市共同舉辦第二屆全國人力資源服務業發展大會。據了解，全省人社部門通過率先做好政策供給，簡政放權完善市場服務，吸引了不少國內知名人力資源服務機構先后到廣東設立子公司，人力資源服務行業正呈現欣欣向榮的“雨林生態”，服務保障粵港澳大灣區高水平人才高地建設。

　　率先出臺政策，產業園建設成效初顯

　　“得益于區位優勢、營商環境和創新氛圍，廣東人力資源服務行業基礎好、平臺多、潛力大，呈現出創新、協同、規范發展的良好態勢。”省人社廳廳長杜敏琪介紹，目前全省人力資源服務機構5845家，從業人員15萬人，營收2945億元，“十三五”以來營收年均增長率達13.7%。

　　當前，廣東正在抓住建設粵港澳大灣區高水平人才高地重大歷史機遇，扎實推進人才強省建設。廣東在人力資源服務行業發展上創新爭先，為引才留才打下良好基礎——

　　率先頒布《廣東省人力資源市場條例》，制定《廣東省人力資源服務業發展“十四五”規劃》；建有廣州、深圳2家國家級產業園為核心的產業園體系；歡迎港澳獨資、外商投資人力資源服務機構落子布局大灣區；率先全面實施人力資源服務許可告知承諾制。

　　人力資源服務產業園是人力資源服務行業集聚發展的重要載體和平臺。值得一提的是，近年來廣東“真金白銀”投入產業園建設，產出一系列成果。

　　廣州國家級產業園占地面積9.53萬平方米，引進國內外112家知名龍頭機構入駐，年營收近440億元。廣州市人社局局長王健介紹，產業園7個園區均已開園運營，實現聯動發展。“廣州還率先出臺首部產業園綜合管理服務規范性文件，從市層面給予支持的同時，鼓勵各分園因地制宜出臺扶持政策。”他說。

　　佛山、東莞等地依托省級產業園，打造各具特色、錯位發展的產業園體系。佛山市人社局局長蘇巖介紹，佛山產業園采取“一園多區”建設，禪城主園區打造全鏈條服務產品，南海園區、順德園區、三水園區等服務地方優勢產業突出特色。

　　“廣東在東莞布局了省級人力資源服務產業園，正在爭創國家級產業園。”東莞市人社局局長陳智武介紹，松山湖園區定位為科技創新核心引擎，產業園先行區定位為綜合引擎，帶動全市人力資源服務業良性發展。

　　政府簡政放權，當好市場“服務員”

　　近年來，廣東人社部門強化人力資源市場“服務員”角色，政策服務做“加法”，政府事權做“減法”，助力人力資源服務機構快速發展。

　　作為第二屆全國人力資源服務業發展大會的“東道主”，深圳有405萬戶市場主體，1238萬人的就業規模，承載了1300余家人力資源服務機構。

　　深圳市人社局局長趙忠良透露，深圳正在著手構建以人力資源服務為核心的全市人力資源服務生態平臺，采取鮮活的服務場景、便利的“一網共享、資源協同”應用功能，服務保障人力資源服務機構做大做強。

　　上海博爾捷集團副總裁劉波介紹，近年來該公司已經在佛山和東莞布局人力資源產業園區的運營業務，最近剛剛落戶深圳，準備在大灣區大干一場。

　　“廣東歷來有創新創業、開拓拼搏的精神，作為民營企業，我們能夠感受到當地的政府在營商環境和政策扶持等方面做了大量工作。”劉波說，我國人力資源服務行業經過近三十年的發展，如今已經從基礎性服務轉向新技術、新模式、新管理的綜合性服務，相信大灣區在新興產業催化之下，人力資源服務行業可以得到長足進步。