老有所依、老有所托、老有所養，一直以來都是人民群眾的心之所盼。中國太保旗下長江養老以系列舉措做深養老金融大文章，做精投研專業能力，做全產品服務供給，用心用情展現“責任、智慧、溫度”的太保服務擔當，全力以赴為人民群眾的美好養老生活保駕護航。

業績為先，投研能力建設讓養老金收益更為豐厚

長江養老聚焦養老金管理的主責主業，以創造長期穩健可持續的投資業績為核心目標，著力打造體系化、系統化、智能化的投研體系。長江養老召開年度資本市場分析研討會，對國內政策預期、匯率風險、貿易摩擦以及全球經濟形勢等熱點問題深入研判，著重在體系建設和能力提升兩方面下功夫。一是持續圍繞長期資金的業績目標，搭建跨周期的研究框架，建立和完善有數據支撐、有養老金特色的投資決策體系，并將長期和短期、絕對和相對業績的考核要求融入其中。二是聯合內外部專業力量，深入做好產業研究和行業跟蹤，不斷增加投資人員的客戶溝通能力，講客戶聽得懂的投資邏輯。

根據人社部公開數據，長江養老管理的企業年金單一固收類組合和集合固收類組合的累計投資收益率持續位列行業第1位和第2位，2024年前三季度，公司管理的企業年金單一含權組合業績位居行業第3位、集合含權位居行業第2位，權益投資業績明顯提升，為廣大養老金委托人和受益人創造了穩健可觀的投資回報。

服務為要，深度互動讓養老金融服務更加貼心

長江養老深度融入中國太保“保險+健康+養老”生態圈，持續豐富養老金融服務形式。一方面深耕養老金融知識普及，攜手復旦大學設計搭建養老規劃模型，并積極搭建了投資者教育自媒體平臺，推出了一系列寓教于樂的短視頻，持續提升人們的養老財富儲備意識。另一方面持續迭代升級養老金融服務平臺，線上接入多款太保家園養老服務和太醫管家健康管理產品，線下組建專屬服務團隊為企業客戶提供綠色通道，已為超過200家企業的近120多萬職工定制健康養老服務。

2024年底，長江養老連續第三年舉辦年度客戶服務節暨投資策略會，邀請全國近500家年金客戶通過線上或線下形式參與客戶節，展示了公司規范化、體系化、品牌化的客戶服務體系建設成果。客戶服務節期間，長江養老圍繞年金投資管理、年金受托管理、健康管理等主題策劃3場形式新穎的直播活動，邀請公司優秀投資經理、資產配置專家以及太保集團內的健康養老增值服務專家做專題分享。直播活動累計觀看人數超過3000人，在客戶和社會公眾中收獲良好反響。

研究為基，探索創新讓發展方向更為前瞻

作為以養老金融服務為核心的專業機構，長江養老站在行業前沿堅持理論研究和業務實踐的創新探索，深挖客戶需求，將養老金融研究成果真正轉化為生產力，為客戶的長遠發展強效賦能。得益于對企業年金提質擴面等關鍵政策的長期深入研究，長江養老成功中選上海首個片區型人才企業年金計劃受托人，以專業和高效為臨港新片區內的科創企業提供了符合現實需求的人才年金綜合解決方案。

2024年底，長江養老連續第6年與中國社科院合作發布《中國養老金發展報告》，回顧了第二支柱年金過去20年的發展歷程，從不同角度提出年金制度改革發展的重點舉措。通過一系列養老金融政策解讀、實務經驗分享，為客戶了解最新行業趨勢提供了更豐富的載體和多元化工具。

長江養老將堅定落實國企改革深化提升行動要求，持續提升養老金管理效能與服務質量，助力構建更加公平、更可持續的養老保障體系，為實現更多人的美好退休生活貢獻力量。