8月21日，2024臨港新片區(qū)高水平人才發(fā)展大會在中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū)臨港新片區(qū)舉辦。中國太保旗下長江養(yǎng)老作為臨港新片區(qū)人才企業(yè)年金計劃受托人，與計劃統(tǒng)一委托人頤賢人才服務(wù)公司共同參加簽約儀式，標(biāo)志著上海首個片區(qū)型人才年金計劃正式啟航。上海市人社局副局長李煒、臨港新片區(qū)黨工委委員龔紅兵、中國太保總裁趙永剛出席并見證簽約，臨港投控集團(tuán)董事長、總經(jīng)理張繼志，長江養(yǎng)老董事長陳林與首批企業(yè)代表共同簽約。

黨的十八大以來，多層次養(yǎng)老保障制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。其中，第二支柱企業(yè)年金得到越來越多企業(yè)和職工的認(rèn)可，成為全社會養(yǎng)老財富儲備的重要來源，也是企業(yè)吸引人才、留住人才的關(guān)鍵抓手。隨著國家養(yǎng)老戰(zhàn)略的深入推進(jìn)，推動企業(yè)年金擴(kuò)面的呼聲愈發(fā)強(qiáng)烈。

在此背景下，上海作為改革開放的排頭兵以及養(yǎng)老保障制度創(chuàng)新的先行者，再一次走在了引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的前列。今年3月，臨港新片區(qū)完成人才企業(yè)年金計劃管理人選聘，長江養(yǎng)老作為受托人成功入選，成為上海首個片區(qū)型人才年金計劃的管理人。

陳林表示：“臨港新片區(qū)承載著國家改革開放試驗田和上海經(jīng)濟(jì)發(fā)展增長極的重任，在臨港實施人才年金計劃意義重大，既是破解企業(yè)年金擴(kuò)面難題的探索，也為臨港建設(shè)人才高地、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供有力支撐。”

他表示：“中國太保積極應(yīng)答養(yǎng)老金融大文章，從負(fù)債端、資產(chǎn)端和服務(wù)端三個方面融合發(fā)力，不斷完善養(yǎng)老金融布局。長江養(yǎng)老作為中國太保旗下的養(yǎng)老金融專業(yè)機(jī)構(gòu)，將持續(xù)為我國三支柱養(yǎng)老金體系的管理運(yùn)作貢獻(xiàn)專業(yè)力量。”

據(jù)了解，臨港新片區(qū)“人才企業(yè)年金計劃”首次采取片區(qū)專項資金補(bǔ)貼、片區(qū)內(nèi)企業(yè)人才自主加入等創(chuàng)新方式激勵更多員工加入企業(yè)年金計劃，受到各界廣泛關(guān)注。該項目也是長江養(yǎng)老繼推出首個企業(yè)年金集合計劃、首家試點(diǎn)企業(yè)年金間接投資不動產(chǎn)和直接投資未上市企業(yè)股權(quán)等創(chuàng)新試點(diǎn)后，再次參與推動的企業(yè)年金行業(yè)首創(chuàng)項目。

下一步，長江養(yǎng)老將密切配合臨港新片區(qū)管委會開展項目推廣與落地工作，發(fā)揮深耕上海主戰(zhàn)場的本土優(yōu)勢與專注養(yǎng)老金管理的專業(yè)特長，為委托人與受益人提供高質(zhì)量的養(yǎng)老金融解決方案以及“責(zé)任、智慧、溫度”的太保服務(wù)；同時，發(fā)揮首創(chuàng)項目的示范帶動作用，加快項目經(jīng)驗的復(fù)制推廣，為助力企業(yè)年金擴(kuò)面提質(zhì)、促進(jìn)多層次養(yǎng)老保障制度建設(shè)貢獻(xiàn)更大的力量。