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基本養老保險繳費繳基數如何確定?
單位繳費基數的確定
“五費合征”單位養老保險費繳費基數實行用人單位和職工個人申報相分離的征繳辦法。用人單位計算養老保險費的繳費基數為單位每月全部職工工資總額。目前，單位繳費基數暫按不低于以下比例申報：原按19%費率繳納基本養老保險費的用人單位，按單位每月全部職工工資總額70%申報。原按15%費率繳納基本養老保險費的用人單位，按單位每月全部職工工資總額40%申報。
如用人單位實際參保職工繳費工資之和大于單位當月按比例申報的全部職工工資總額的，按用人單位實際參保職工繳費工資之和為繳費基數。
如用人單位申報的計費工資總額大于實際參保職工繳費工資之和的，允許用人單位在本年度內向社會保險經辦機構補報職工參保名單，并提供勞動合同及有關資料。逾期未報的，超過部分的征繳額劃入社會保險統籌基金。
企業職工個人養老保險繳費工資基數確定
目前市區基本養老保險企業職工個人按照本人上一年度月平均工資(簡稱繳費工資)的8%按月繳納(新進入單位人員，當年繳費工資按用人單位確定的月工資收入計算)。職工繳費工資低于上一年度全省在崗職工月平均工資60%的，按照60%確定，高于上一年度全省在崗職工月平均工資300%的，按照300%確定，同時企業單位全部參保職工(含事業單位非編職工)平均繳費工資不得低于上一年度市區企業在崗職工平均工資。
城鎮個體勞動者養老保險繳費工資基數確定
市區城鎮個體勞動者繳費基數按市區上年度在崗職工平均工資的80%至300%之間確定繳費基數，繳納養老保險費。
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