想要了解更多關于北京生育保險報銷的條件有哪些的知識，請看下面的介紹。
小編了解到，根據(jù)這一新政策，來京務工但戶口還在外地的職工們從此可以享受到生育保險了!據(jù)說這是對生育保險最大的調(diào)整。因為原先在京的外來務工人員是不能享受生育保險的，保險只上四險而不是五險。但是在以后，這一情況得到了改善，也就是說非北京戶口的職工從此也可以享受生育保險了，包括生育津貼、生育、計劃生育、手術(shù)醫(yī)療待遇等。有關數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)在能享受到生育保險待遇的人們已經(jīng)達到了4百萬!
據(jù)有關報道，新出臺的政策針對定額支付標準也做了上調(diào)。調(diào)整后的報銷生育費用水平會在原來的基礎上增長大約20%，預計增加的基金支出約為2500萬元。
那么新出臺的政策所指的北京生育保險報銷條件是什么呢?
首先，職工在生育或者進行計劃生育手術(shù)時所在的單位，按照有關規(guī)定參加并履行了繳費義務，且為相關職工繳納生育保險費累計已經(jīng)滿3個月。
第二，職工按照國家計劃生育政策生育或進行生育手術(shù)。第三，就是以上條件要同時具備了。
但是，盡管新政策出臺了，大家還是需要注意幾點內(nèi)容。
首先，對于那些原本就參加了生育保險的有關職工，在前就已經(jīng)生了Baby，或者是計劃生Baby享受產(chǎn)假，但生育津貼是在后申報的，就需要按照新政策來計算相關生育津貼了。
其次，針對那些參保較晚的女性職工，從起9個月內(nèi)發(fā)生分娩的，就可以隨時申領享受對應的生育津貼待遇了;但從起9個月后才發(fā)生分娩的，而且女職工們的連續(xù)繳費也不滿9個月，那么她們的生育津貼會由所在的用人單位進行支付。
第三，若相關分娩職工在自己分娩前，連續(xù)繳費還不到9個月，且分娩后連續(xù)繳費已經(jīng)滿12個月的，她的生育津貼就會由生育保險基金補支了。
上文已為大家介紹了北京生育保險的新政策、北京生育保險報銷條件、以及北京生育保險的注意事項，希望大家根據(jù)有關規(guī)定及時維護自己的權(quán)益哦。