失業(yè)保險(xiǎn)是公司給入職后的職工繳納五險(xiǎn)中的一險(xiǎn)，如果被公司解雇后，沒有經(jīng)濟(jì)收入時(shí)是可以領(lǐng)取的一筆失業(yè)金。那么，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要滿足哪些條件呢?為此，小編整理了相關(guān)知識(shí)將會(huì)下文中詳細(xì)介紹，請(qǐng)閱讀下文了解。
一、失業(yè)保險(xiǎn)金
是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。
二、山西失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件是什么?
1、用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的;
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;
3、已依法定程序辦理失業(yè)登記的;
4、有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
三、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取的資料有哪些?
1、終止或解除勞動(dòng)(人事)關(guān)系的文件(原件);
2、勞動(dòng)合同(聘用合同)復(fù)印件;
3、檔案托管證明;
4、檔案托管機(jī)構(gòu)行政介紹信;
5、檔案托管機(jī)構(gòu)經(jīng)辦工作人員的身份證明;
6、托管人員的戶口簿復(fù)印件。
四、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取的程序是什么?
1、用人單位應(yīng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)合同的證明，書面告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單、檔案等資料自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)，報(bào)管理其失業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。
2、失業(yè)人員自單位終止或解除勞動(dòng)合同證明送達(dá)之日起60日內(nèi)，到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
3、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)之日起7日內(nèi)，核定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限。并從確認(rèn)后的次月起發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，同時(shí)提供其他保險(xiǎn)待遇。
五、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限如何計(jì)算?
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限(扣除已領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限)計(jì)算。
累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年不滿2年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為2個(gè)月;累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限每增加1年，期限增加2個(gè)月。累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年不滿5年的，期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿5年不滿10年的，期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)10年以上的，期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。
關(guān)于山西失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件小編已在上文中作出解答。職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)一年以上，因企業(yè)原因?qū)е孪聧徥I(yè)，依法辦理失業(yè)登記的，才可以拿到失業(yè)保險(xiǎn)金。當(dāng)符合杭州失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件后，下崗職工可以通過原單位代為申請(qǐng)，或者本人親自到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取手續(xù)。目前杭州失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是按照最低工資的80%。