有關(guān)如何計(jì)算社會(huì)保障養(yǎng)老金的更多信息，請(qǐng)參見下面的介紹。社保養(yǎng)老金能領(lǐng)多少，社保養(yǎng)老金怎么算？下面小編整理了相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。
對(duì)于員工來說，社會(huì)保險(xiǎn)通常被稱為“五險(xiǎn)一金”。具體的五項(xiàng)保險(xiǎn)是：養(yǎng)老保險(xiǎn)（8%的個(gè)人；20%的單位）；醫(yī)療保險(xiǎn)（2%的個(gè)人；9%的單位）；失業(yè)保險(xiǎn)（1%的個(gè)人；2%的單位）；生育保險(xiǎn)（無個(gè)人；1%的單位）；工傷保險(xiǎn)（無個(gè)人）；1%的單位；1個(gè)基金是住房公積金（8%的個(gè)人；8%的單位）。
新的社會(huì)保障法已經(jīng)實(shí)施，養(yǎng)老金支付也已經(jīng)修訂。
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×本人平均繳費(fèi)指數(shù)
在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高
舉例計(jì)算：
男性，40歲參保，60歲退休，月工資分別是2000(a)與8000(b)，退休當(dāng)年社會(huì)平均工資4000
按照新社保養(yǎng)老計(jì)算
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)-------下降(原計(jì)發(fā)月數(shù)統(tǒng)一為120)
a：2000*8%*12*20/139=276------(老公式是320)
b：4000*8%*12*20/139=1105-----(老公式是1280)
基數(shù)分母大了，分子不變，退休金縮水了;要想分子也大，必須交費(fèi)年限長(zhǎng)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%--------多了系數(shù)
規(guī)定系數(shù)是0.6—3，是自己實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資的平均比值
系數(shù)小于等于1，養(yǎng)老金縮水
按照最低0.6算，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=4000*(1+0.6)/2*20%=640
------縮水(老公式是800)
按照1算，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=4000*(1+1)/2*20%=800
------持平
按照最高3算，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=4000*(1+3)/2*20%=1600
------翻倍
如何不縮水、翻倍，或者長(zhǎng)時(shí)間不付款，實(shí)際付款很高。