日前，中國太保集團旗下專業健康險公司太保安聯與百勝中國控股有限公司舉行了“餐廳經理全家福健康關懷計劃”簽約儀式。自2018年7月1日，太保安聯將助力百勝中國啟動“餐廳經理全家福健康關懷計劃”，為所有符合資格餐廳經理的家庭成員提供補充保險，包括年齡在75歲及以下父母的補充保險。首批預計將惠及的餐廳經理達到5,500人，受益的父母、配偶和子女總人數預計將達到1.7萬人。
　　一直以來，百勝中國高度重視“餐廳經理第一”的文化，在員工關愛方面持續投入。本次為餐廳經理提供的“全家福”是關愛“三年計劃”中的一部分，希望能緩解他們對父母健康狀況的擔憂以及醫療費用的承受壓力，并且為配偶子女提供風險防范和意外發生時的財務支持，減輕其和家人在生活上的后顧之憂。
　　太保安聯健康險為百勝中國餐廳經理及家人提供一站式“1+6”綜合解決方案，更定制重疾綠色通道等多重健康增值服務，涵蓋日常預防、風險防范、就醫協助、緊急救助和財務補助等服務。為了覆蓋更多受益人群，太保安聯健康險支持百勝中國的定制化需求，將父母的投保年齡定為75周歲及以下，子女的投保年齡為22周歲及以下。
　　本次項目的合作，將充分結合中國太保與百勝中國的雙方資源優勢，在企業支付的基礎保障與服務上，通過系統平臺建立與員工更有效的互動方式、更便捷的服務界面、更簡化的服務流程，讓員工獲得極簡、極速、極暖的保險體驗，進一步實現員工個人健康保險與健康服務的需求供給。
　　業內專業人士指出，這一項目合作可謂是險企與大型現代服務業企業共同打造健康生態圈的大膽嘗試，更是積極實踐十九大報告提出的“健康中國”戰略的有益探索。