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太保集團召開解放思想討論會 返回列表頁>>

學習實踐科學發展觀活動即將進入第二階段

2009年4月29日,太保集團召開深入學習實踐科學發展觀活動解放思想討論會。太保集團黨委書記、董事長、學習實踐活動領導小組組長高國富主持會議并講話。

會上,來自太保集團和各子公司的8名代表根據太保集團黨委確定的7個調研課題及各子公司黨委確定的調研課題,結合赴基層調研的成果和自身工作實際,分別進行了發言。

高國富在講話中指出,本次解放思想討論會開得很有成效,體現了前一階段學習實踐活動所取得的成果。真正好的點子都來源于基層,解放思想的目的正是要鼓勵大家大膽地講真話,共同破解公司發展中遇到的難題。他強調:解放思想重在進一步完善太平洋保險科學發展的思路;重在找到制約公司科學發展的突出問題;重在問計于民,問計于群眾,問計于基層,找到解決制約科學發展瓶頸、問題的辦法和措施。

隨后,高國富重點就太保系統學習實踐活動第一階段學習調研工作進行了總結,并對第二階段分析檢查工作進行了部署。他指出,在上級黨委的領導下,公司按照中央精神切實開展了學習實踐活動的準備工作,全系統各級領導干部帶頭參加集中學習和調研活動,把查找和解決影響公司發展的突出問題作為學習實踐活動的重點,邊學習,邊實踐,邊整改,取得了初步成效,主要有六個方面特點:一是各級黨委高度重視,準備工作扎實充分;二是組織了形式多樣的學習培訓,提高思想認識;三是領導班子成員帶隊到基層深入調研,請基層的同志把脈,問計于群眾;四是廣泛征求意見,找準問題;五是結合實際邊查邊改,推動公司的健康發展;六是抓好輿論宣傳,提高活動的成效。

高國富指出,學習實踐活動第二階段主要是要抓好領導班子的專題民主生活會和分析檢查報告這兩個環節的工作。領導班子專題民主生活會要緊緊圍繞“推動和實現可持續的價值增長”這一主題,查找在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題、面對國際金融危機不利影響反映出來的突出問題、黨性修養和作風建設方面存在的突出問題,深刻分析原因,開展批評與自我批評,積極思考改進措施,明確今后努力方向。在形成領導班子的分析檢查報告方面,關鍵是要做到“五個寫清楚”,即形成的科學發展共識寫清楚、存在的突出問題寫清楚、主客觀原因特別是主觀原因寫清楚、科學發展的思路寫清楚、今后的努力方向寫清楚,為下一階段制定整改落實方案打好基礎。黨委主要負責同志要全程主持分析檢查報告的起草工作。要廣泛征求各方面意見,召開黨委擴大會議充分討論,反復修改完善,使分析檢查報告成為指導公司科學發展的重要文件。分析檢查報告形成后,要組織群眾評議,并在一定范圍公布分析檢查報告和群眾評議結果。

高國富要求,學習實踐活動一定要突出實踐性,各級機構要從自身實際出發,找準自身發展的薄弱點和著力點,著力在一些關鍵問題上有所突破。領導干部,特別是黨員領導干部一定要帶頭查找突出問題,分析原因,尤其要剖析主觀原因。要堅持邊查邊改、即知即改。各級黨委還要重視抓好普通黨員的學習實踐活動。

太保集團及太保產、壽險,太平洋資產管理公司黨委和經營班子成員;太平洋安泰人壽中方派出干部;復旦大學太平洋金融學院黨委書記;太保集團及太保產、壽險一級部主要負責人,資產管理公司部門主要負責人;太保集團學習實踐活動邀請代表等參加了解放思想討論會。上海金融系統學習實踐活動第一組指導檢查組副組長姚嘉勇列席會議。


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